|
|
|
전체
(검색결과 약 32,500개 중 58페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 강의 평가서
이 설문지는 한 학기 동안 여러분을 가르쳐주신 교수님의 강의 평가에 대하여 여러분들의 솔직한 견해를 묻고자 제작되었습니다. 이것은 앞으로 더 나은 강의 내용과 방법을 개발하여 높은 수준의 교육 효과를 올리고자 하는 목적이 있으며, 그 기초 자료가 될 것입니다. 모쪼록 합리적인 방안을 강구하는 지침이 될수 있도록 공정한 입장에서 성심껏 답변하여 줄 것을 요청합니다.
년 학기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [보육교사 자기소개서] 보육교사 합격 자소서 (어린이집교사 보육교사 자소서 자기소개서)
실제 보육교사 신규 채용에서 높은 평가를 받은 자기소개서 입니다. 유아교육에 대한 열정과 어린이와의 교감에 대한 진정성이 잘 드러난 자기소개서로서, 현장 중심적인 관점과 지원자의 매력을 돋보이게 하는 표현이 포함되어 있습니다.
아이들과 함께한 경험을 생생하게 전달하며 지원자의 역량을 효과적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공공보육 서비스 확대
우리나라의 보육은 사회적·경제적 변화에 따라 점진적으로 발전해왔으며, 초기에는 가정 중심의 돌봄이 이루어졌지만, 현재는 공공보육 서비스가 확대되고 다양한 프로그램이 도입되는 등 보육의 질이 향상되었다.
이후 맞벌이 가정의 증가에 따라 맞춤형 보육서비스와 시간제 보육 등 다양한 형태의 보육지원이 강화되었다.
현재 보육현장은 공공보육 확대, 보육교사의 전문성 강화, .. |
|
 |
보육, 되어다, 강화, 서비스, 현재, 가정, 유아, 지원, 중심, 다양하다, 확대, 교사, 발달, 변화, 환경, 교육, 이루어지다, 부모, 발전, 우리나라 |
|
|
|
|
 |
|
| 피앤지의 HR팀에서 인재 발굴 및 육성전략을 직접 기획하고 실행하며, 조직의 성장을 실질적으로 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한국피앤지의 HR팀에서 저는 조직 내 인재개발 및 교육시스템을 강화하는 역할을 하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로 한국피앤지의 HR팀에서 효과적인 인재관리 및 조직 운영에 기여할 수 있을 것입니다.
답변 : 저는 한국 피앤지의 HR팀에서 인재개발 및 교육 프로그.. |
|
|
hr, 인재, 직원, 조직, 통해, 경험, 데이터, 프로그램, 피앤지, 역할, 운영, 기업, 생각, 채용, 싶다, 팀, 성장, 분석, 한국, 교육 |
|
|
|
|
 |
|
| 자라는 모습을 가정에
본 통지표는 아동들의 성장 발달과 특성에 따른 전인 교육을 위하여 시험의 결과만으로 평가한 것이 아니라 가정, 학교, 사회 생활 및 학습 활동의 전 과정에서 면접, 관찰하고, 활동한 기능, 태도, 지식, 사고 등을 종합하여 3~6학년은 5단계로 기록하고, 1~2학년은 문장으로 기록하였습니다.
가정통신
구분
부모님께
선생님께
1학기
2학기
확
인
1학기
2학기
담임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 교육의 정상화를 위한 교사 개혁 문제
1. 공급자로서의 교사 담론의 문제
한국교육에서 시민사회의 개입을 허용하지 않는 ‘국가에서 시장으로의 이양’은 자유주의적인 것이 아니라 중상주의적인 것이다.(정민승,1995) 이러한 중상주의 정책은 오히려 변화하는 국면에서 관료들의 이익을 증대시키는 것으로 펼쳐지며 오히려 시민사회에 대한 통제를 가속화한다. 예컨대, 대학평가를 통해 예산을 차등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [보육교사론] 보육교사의 하는 일과 자질
목 차
1. 보육교사의 자질과 역할
2. 영아를 위한 교사의 역할
3. 보육교사의 자질
4. 개인적인 자질
5. 인간에 대한 애정
6. 신체적, 정신적 건강
7. 성실하고 열정적인 태도
8. 원만한 관계
9. 전문적 자질
10. 교육과정 및 교수에 대한 지식
11. 교직에 대한 태도
12. 내가 실제 적용 할 수 있는 내용
1. 보육교사의 자질과 역할
영유아의 성장·발달의 자연스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리
: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 적정배치
2) 능력개발
3) 공정처우
3. 인사고과 방법
1) 자기고과
2) 상급자에 의한 고과
3) 동료에 의한 고과
4) 하급자에 대한 고과
5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과
4. 현대적 인사고과의 전개방향
1) 목표관리법
2) 인적평정센터법
3) 행위기준고과법(BARS)
5. 개인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학습장애아 교육]학습장애아동 교수학습방법
학습장애아동은 단어를 인식하거나 글자와 발음을 분석하는 기능을 배우고 수준에 맞는 단어로 읽은 글을 해석하는 능력을 학습한다.
그러므로 아동이 자주 사용하는, 즉 사용빈도가 높은 단어들을 선택하여 정음법에 따라 읽기 연습을 하는 것은 학습장애아동의 읽기 능력을 향상시키는 데 효과적이다.
문 맥단서를 학습하기 위해서는 학습장애아동이 좋아하는 .. |
|
|
아동, 읽다, 학습, 단어, 학습장애, 방법, 활용, 효과, 중재, 능력, 쓰기, 위, 향상, 측정, 기초, 제공, 평가, 개념, 교육과정, 글 |
|
|
|
|
 |
|
| 입사 지원서에 작성한 경력 및 경험(직무관련 활동)에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
데이터를 분석하고 활용하여 문제를 해결하기 위하여 기획부터 실행까지 수행했던 경험을 기술해주시기 바랍니다.
특히 '공공조직의 윤리경영' 수업에서는 청렴성과 투명성 확보를 위한 내부통제시스템, 공익신고자 보호제도, 부패지수 분석 방법 등을 학습하고, '공공기관 부패방지제도의 실효성 분석'이라는 팀 프로젝.. |
|
|
윤리, 분석, 기준, 성, 윤리경영, 경험, 내부, 청렴, 제도, 공공기관, 사례, 조직, 위해, 신고, 교육, 실무, 개선, 데이터, 신뢰, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 실습종결보고서
실습기관
사회복지사 합동사무소
포레스트
슈퍼바이저
정호영 선생님
실습부서
벤처사회복지 영역
실습 지도교수
실습기간
2010년 06월 28일~ 08월 13일
실습생
종결일시
2010년 08월 13일
*실습을 종결하면서 한 학기동안 실습한 내용을 요약정리하고 목표 달성정도를 설명하면서 소감을 간략히 정리한다. 이 종결 보고서는 파일에 정리되어 학과 사무실에 비치.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 최근 사회복지행정에서 강조되는 주요
또한 이 시기에는 성과 중심, 고객 중심, 서비스 질 향상을 강조하는 행정 패러다임이 등장했으며, 사회복지기관의 평가제도, 정보시스템 도입, 인력양성체계 개편 등이 이루어졌다.
이에 따라 사회복지행정은 단순한 전달체계를 넘어, 복지기획, 정책평가, 데이터 기반 행정, 통합사례관리, 지역사회 네트워크 구축 등으로 범위가 확장되었다.
따라서 주민, 시민단체,.. |
|
|
행정, 복지, 회복, 사회, 서비스, 기관, 되어다, 체계, 중심, 제도, 평가, 관리, 도입, 화, 성, 민간, 통합, 시기, 성과, 요구 |
|
|
|
|
 |
|
|
복지관 행정
목 차
서론
본론
1. 사업안내와 평가
1). 재가복지사업
(1). 목욕지원
(2). 이 · 미용
(3). 가사지원
2). 의료재활사업
(1). 물리치료
(2). 진료(재활의학)
(3). 건강관리
3). 상담지도사업
(1).접수상담
(2). 사회진담/의료진단/심리진단/교육진단/직업진단
(3). 판정회의
(4). 통보(조치)
4). 교육재활사업
5). 직업재활사업
7). 지역사회자원개발사업
8) 기타 개발 사업
결론
1. 복지관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 웹사이트 제작을 위한 프로세스 전반에 대한 설명과 지침입니다.
목차
Ⅰ.제안/분석
1. 다른 사이트 벤치마킹하기
2. 고객 요구사항, 업체현황 등의 분석
3. 제안서 작성
Ⅱ.기획
1. 타켓설정(목표 정의)
2. 자료수집/자료받기
3. 시스템 설계분석
4. 정보분석 및 설계(인포메이션 아키텍처의 필요성)
5. site map,스토리 보드 만들기
6. 작업계획서 작성(일정,필요 인원수 잡기, 운영환경 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생산운영관리
Contents
기업소개
-맥도날드 소개
-기업선정이유
맥도날드의 생산운영관리
생산프로세스
맥도날드의 교육시설
Speed Service System
생산프로세스 평가
평가
병목현상
비교
- 버거킹 vs 맥도날드
01
02
04
03
1. 기업소개
기업소개
1. 기업소개
CF1
기업소개
고용기회의 창출
원재료의 국산화 노력
장비의 국산화 노력
한국의 맛 개발을 위한 노력
기업 이윤의 환원을 위한 노력
선정이유
1.. |
|
|
|
|
|
|
|
