|
전체
(검색결과 약 2,894개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [정보자원관리] 정보시스템 조직의 역할과 기능, 인력 및 조직관리
목차
* 정보자원관리
Ⅰ. 정보시스템 조직의 역할
Ⅱ. 정보시스템 조직의 기능
Ⅲ. 정보시스템 조직의 인력 및 조직관리
정보자원관리
정보가 기업에서 중요한 경영자원이라는 것은 이미 기업, 정부와 같이 정보를 활용하는 조직에서는 충분히 인식되고 있다. 1970년대 말 존 디볼트(John Diebold) 등에 의하여 정보자원관리(IRM.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민화의 정의와 개념
1. 민화의 어원
민화라는 말은 1937년 유종열(야나기 무네요시)이 ｢공예적 회화｣ 라는 글을 통해 “민중에서 태어나 민중을 위해 그려지고 민중에 의해 쓰여진 그림을 민화라고 부르자” 는 주장에서 공식적으로 천명되었다. 링컨 대통령의 민주주의 정의를 연상케 하는 이 정의는 야나기의 한국사랑에 대한 보답이라는 의미와 이미 세계에 알려진 이름이라는 일종의 기득권적인 관점에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 초등교육에 체벌이 필요한가
올해 4월 13일 날 인터넷 뉴스 KorMedi 뉴스에서는 ‘아이 체벌하면 폭력 가르치는 것과 같다.’와 같은 기사가 올라왔다. 기사 내용은 제목과 같이 아이들에게 신체적 체벌을 하는 것은 마치 폭력을 가르치는 것 같은 위험천만한 행동이고, 어릴 때 신체적 체벌은 오히려 아이들의 잘못을 고쳐주지 못할 때도 있고 오히려 커서 공격성이 더 높아진다고 하는 내용이다. 이와 같.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
외주관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 외주라 함은 당사의 설계 또는 시방에 의거하여 제품 제조 및 반제품 가공을 사외업자에게 위탁함을 말한다.
제2장외주처
제3조【외주처의 선정】
① 외주처의 선정은 다음 조건을 조사․.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 이디야커피 기업소개
(1) 이디야커피 기업소개
(2) 이디야커피 경영목표
(3) 이디야커피 전략방안
2. 시장상황분석
(1) 시장상황분석
(2) Five Forces Model 분석
3. 이디야 SWOT분석
4. 이디야 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 이디야 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 이디야 문제점과 해결방안 제안
(1) 문제점 1 매장마다 다른커피.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육행정 및 교육경영 - 고전이론과 인간관계론
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고전이론
Ⅲ. 인간관계론
Ⅳ. 결론
[참고문헌]
Ⅰ. 서론
사회에서 조직이란 특정한 목적을 달성하기 위해서 여러 개체나 요소를 모아서 분업하고 통합의 활동 체계를 형성한 집단이다. 교육도 역시 조직에 속하고, 각 조직에 걸맞은 행정과 경영 방법이 도입될 땐 조직의 효율성은 높아진다. 이를 볼 때에 교육조직 내에서의 인간행위의 규.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| “”
주요정책 3/4분기 이행상황
2006. 10.
국가보훈처
자체평가위원회
목차
Ⅰ.총평1
1. 추진개요 1
2. 주요성과 2
3. 개선·보완 필요 사항 5
Ⅱ. 분기별 이행상황(3/4분기) 5
보훈정책 추진체계의 합리적 정립 5
사회환경 변화에 알맞은 보상제도 개편 10
고객중심의 심사결정제도 개선 12
보훈분야 국제 우호협력 강화 15
독립유공자 발굴 확대와 올바른 독립운동사 정립 18.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 올리브영 마케팅전략과 시장분석 및 올리브영 SWOT분석과 향후시사점 보고서 입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 올리브영 소개
2. 시장트렌드 분석
3. 올리브영 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
4. 언택트 마케팅
5. 스팟세일 전략
6. 여성마켓 마케팅전략
7. 내부마케팅
8. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product (제품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정치적 위험의 관리
목차
정치적 위험의 관리
Ⅰ. 정치적 위험의 관리 원리
Ⅱ. 투자 이전의 사전계획
Ⅲ. 몰수 이후의 정책
Ⅳ. 자금봉쇄에 대한 대응
정치적 위험의 관리
1. 정치적 위험의 관리 원리
정치적 위험의 분석에서 현지국의 국수주의(nationalism)에 대해 특히 주의를 해야 한다. 국수주의는 자국에 대한 충성과 인종 ․ 언어 ․ 종교 ․ 사상 등과 같은 자국의 국민적 특성에 대한 자만.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 항고소송의 원고적격
1. 들어가며
항고소송의 피고적격은 쉽게 확정할수 있다. 바로 그 처분을 한 행정청인 처분청인 것이다. 그러나 원고적격은 그리 쉽지 않은 문제이다.
원고적격이란 “누가 정당한 원고의 자격이 있는 가”를 가리는 것이다. 그런데, 이러한 원고적격을 넓게 인정하거나 제한을 두지 않으면 이른바 민중소송화될 우려가 있다. 즉, 누구나 행정청의 처분에 대해 취소를 구할 수 있게 되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무급 산정의 토대로써 직무평가 전반 연구
Ⅰ. 직무평가의 의의
직무평가(Job Evaluation)란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다.
직무평가의 대상은 직무로, 직무 그 자체의 가치를 판단하기 위한 것이지 직무상의 인간을 평가하는 것은 아니다. 직무 중에서도 특정한 인간이 수행하는 특정한 활동을 문제로 삼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 정착을 위한 직무평가 전반에 대하여
I. 서
1. 직무중심의 인사관리
기존의 인사관리는 직무관리가 생략되어 인사관리의 전반이 효율적이지 못하였기에 직무중심의 인사관리를 통해 인사관리 전반의 효율성을 제고 시켜야 한다.
또한 성과주의의 핵심인 연봉제가 실패한 이유는 평가제도의 타당성과 신뢰성 저하 때문으로, 이 역시 직무관리가 없었기 때문이다. 결국 성과주의의 정착을 위해서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국토해양부 공고 제2008-730호
｢건축법 시행령｣을 일부 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 그 제안이유와 주요내용을 「행정절차법」 제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.
2008년 월일
국토해양부장관
건축법 시행령 일부개정령안 입법예고
1. 개정이유
창의적 디자인으로 도시경관을 창출할 수 있는 건축물과 단지형 다세대주택 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
자재관리업무규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다.
제3조【기본원칙】
이 규정을 운용함에 있어 자재관계부서는 다음의 기본원칙을 준수하여야 한다.
1. 이익창출의 원칙
자재부문은 자재비의 절감을 통하여 새.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
승진관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 부장급 이하 전직원을 대상으로 한다.
제3조【승진시기】
① 정기승진은 매년 1월 l일부로 실시한다.
② 비정기승진의 경우에 승진일자는 별도로 정할 수 있다.
제4조【승진원칙】
직원의 승진은 장래성의.. |
|
|
|
|
|
