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 수습 근로자 11 ( 5Pages )
수습근로자에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가는 말 수습이라 함은 정식의 근로계약체결 후에 근로자의 근무능력이나 사업장에서의 적응능력을 향상시키기 위해 설정된 근로관계를 말하는 것으로 수습근로자도 근로계약이 체결된 근로자이므로 근로기준법의 규정이 전면적으로 적용된다. 다만, 근로기준법 제35조는 3개월 미만인 수습근로자를 해고예고예외 대상에 포함하고 있고, 그동안 수습사용 중에 있는 ..
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 이력서자기소개서작성요령 강의교재 ( 17Pages )
이력서.자기소개서 작성 UPGRADE 취업처 찾기 최상의 준비를 갖추자 해당 분야의 전문가 입사지원서 폼나게 만들기 자신감 있는 나 이력서.자기소개서는 각 개인의 능력, 적합성등을 보이기 위함이다.-자신의 모든것을 축약하여 PR 면접 전의 자기 얼굴 인사담당자는 이력서,자기소개서의 필요항목을 먼저 체크한다. 이력서(입사지원서) 항목 개인신상 사진,이름,생년월일,주소,연락처 희망업무,희망연봉 ..
서식 > 자기소개서 |
 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변화하는 세계에 대한 판단 1) 사라질 직업 2) 언택트 시대 2. 업무 능력 외의 것들을 키워라 3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라..
리포트 > 사회과학 |
변화하는 세계에 대한 판단, 사라질 직업, 언택트 시대, 지속가능경영
 구조조정의 지원체제 ( 3Pages )
구조조정의 지원체제 Ⅰ. 서 구조조정은 고용조정과 더불어 정리해고 등 강제퇴출을 동반하게 되므로 그에 따른 부작용을 최소화시키는 효율적인 지원관리체제를 구축하여야 한다. 지원관리 수단의 강구는 퇴출자와 잔류자 모두에게 요청된다. Ⅱ. 퇴직자 지원제 (Outplacement) 1. 서설 최근 능력주의 인적자원관리의 도입으로 기업내 종신고용풍토는 사라지는 추세이고 이로 인해 종업원들의 조기퇴..
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 1재활대상자의심리사회적특성과대처 ( 7Pages )
재활대상자의 심리․사회적 특성과 대처 1. 장애인의 심리․사회적 특성 1) 심리적 특성 장애인은 심신의 장애로 역할이 변화되므로 역할의 수정이나 전환이 필요하다. 그러나 역할상실에 따른 갈등이 매우 심하면 자존감이 상실되고 환경에 대한 부적응을 두려워하게 된다. 장애 후에 사회적 소외감이나 우울, 불안 죄책감, 혐오감, 분노 등이 나타나고 정서적으로 정신혼돈, 혼란, 부정, 노여움의 반응을 ..
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사회과학
 생활지도의 필요성 중 급격한 사회의 변화에 따른 직업의 세분화와 전문화에 대한 대응 차원에서 생활지도의 중요성과 예방책에 논하시오 ( 5Pages )
생활지도의 필요성 중 급격한 사회의 변화에 따른 직업의 세분화와 전문화에 대한 대응 차원에서 생활지도의 중요성과 예방책에 논하시오에 대한 레포트 자료. 생활지도의 필요성 중 급격한 사회의 변화에 따른 직업의 세분화와 전문화에 대한 대응 차원에서 생활지도의 중요성과 예방책에 논하시오 미래사회의 성장산업과 유망직종은 무엇이며, 사양직종은 어떤 것들인가에 대한 생활지도는 필요하다. 현..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 대학생의 심리와 발달과업 ( 9Pages )
대학생의 심리와 발달과업 Ⅰ.개요 인간은 평생동안 발달하고, 대학생은 대체로 청소년기 후반에 시작하여 성인기 초반인 20대가 주류이다. 인간은 매 발달단계에 환경에 적응하기 위하여 요구되는 기술이나 능력인 발달과업이 있는데, 만약 한 단계에서 발달과업의 성취가 만족스럽지 못하면 그 다음 단계의 발달은 지장을 받게된다. 이 글에서는 한국 대학생들이 가장 보편적으로 인식하는 발달과업인 ..
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사회과학
 지역사회의 인적 자원 중 다문화가정 여성의 자원을 활용한 방과후 아동지도와의 연계방법에 대해서 설명하시오 ( 2Pages )
지역사회의 인적 자원 중 다문화가정 여성의 자원을 활용한 방과후 아동지도와의 연계방법에 대해서 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 다문화가정 여성의 현실 2. 방과후 아동지도의 인적자원의 현실 및 다문화가정 여성의 연계방법 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 지역사회의 인적 자원 중 다문화가정 여성의 자원을 활용한 방과후 아동지도와의 연계방법에 대해서 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 다문화가정 여성의 현실 2..
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다문화가정 여성, 인적자원, 방과후 아동지도, 연계방법
 [노년기의 발달] 노년기 신체, 인지, 성격과 사회성 발달 ( 7Pages )
[노년기의 발달] 노년기 신체, 인지, 성격과 사회성 발달 목차 * 노년기의 발달 Ⅰ. 신체 발달 Ⅱ. 인지 발달 1. 지적 능력 2. 기억력 3. 직업과 은퇴 Ⅲ. 성격과 사회성 발달 * 참고문헌 * 노년기의 발달 노년기를 정의함에 있어서 시대나 지역에 따라 조금씩 차이를 보이는데, 서구나 미국에 서는 흔히 노년기를 전형적인 은퇴의 나이인 65세에서 시작된다..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업 ( 12Pages )
산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업 I. 들어가기 -- 우리나라가 1960년대 이후 급격한 산업화와 공업화의 과정을 겪으면서 고학력 지향사회로 변화하였음에도 불구하고 대학졸업자의 취업율이 남여 모두 명백하게 저하하고 있는 원인은 1981년도에 제정된 졸업정원제의 실시에 따라 대학 졸업생 수가 급격히 증가한 후부터 취업의 기회는 축소되었기 때문이다. 뿐만 아니라 우리나라의 경제성장이 둔..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 ( 7Pages )
고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오에 대한 레포트 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 목차 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오 I. 고용보험 관계 적용 II. 고용보험 상시근로자 수의 산정 III. 고용보험사업 1. 사업주지원제도 1/ 고령자고용촉진장려금 2/ 육아휴직 장려금 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 해외훈련계획승인신청서 ( 2Pages )
< 별지 제1호 서식 > (앞쪽) 해외훈련계획승인신청서 처리기간 10일 사업체 ①사업체명 ②대표자 ③소재지 ④업종 해외훈련기관 ⑤훈련기관명 ⑥대표자 ⑦소재지 ⑧전화번호 해외훈련 내역 ⑨직종명 ⑩기간(개월) ⑪학급당인원 ⑫훈련계획인원 직업능력개발사업지원금지급규정 제8조제2항의 규정에 의하여 위와같이 해외훈련계획을 승인 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장
서식 > 행정민원서식 |
 스포츠의 대중화 ( 7Pages )
[목 차] 1. 서론 2. 본론 2-1. 대중화의 의미란 2-2. 대중화 되어있는 스포츠 2-3. 스포츠가 대중화 되면서의 이점 3. 평생 스포츠가 될 수있는 운동 4. 결론 5. 느낀점 6. 참고문헌 1.서론 요근래 들어주 5일제가 되고 일반 서민들의 생활이 먹거리 걱정없이 자신의 몸에 신경을 쓰기 시작하며 스포츠가 대중화 되기 시작했다. 대중화 된 스포츠에 대한 의미와 현재 대중화 되어있는 스포츠에 ..
리포트 > 예체능 |
 [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 ( 8Pages )
[산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 목차 * 산업인력개발 전문가의 양성 Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성 1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구 2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구 3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조 4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조 Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 면접고득점을 위한 요령 ( 1Pages )
1. 자기자신을 겸허히 판단하라 먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보라는 것이다. 내가 하고 싶은 일은? 가장 잘하는 것은? 내 성격은? 나만의 뛰어난 능력은? 이러한 질문들에 대해 자신있게 대답해 보자. 자기 자신에 대해 제대로 모르면서 좋은 직업을 구하는 것은 불가능하다. 2. 지원한 회사에대해 이해를 100%하라 면접을 하기 전 지원한 회사에 대해 철저히 조사해 둔다. 지원한 분야와 업무에 ..
서식 > 이력서 |
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