전체 (검색결과 약 45,713개 중 57페이지)

 [창의적 문제해결] 창의성의 의의, 창의성발현의 과정, 문제해결(의사결정)유형, 창의적 집단의사결정의 기법 ( 12Pages )
[창의적 문제해결] 창의성의 의의, 창의성발현의 과정, 문제해결(의사결정)유형, 창의적 집단의사결정의 기법 목차 창의적 문제해결 Ⅰ. 창의성의 의의 Ⅱ. 창의성 발현의 과정 1. 문제인지 및 발견단계 2. 잠복단계 3. 영감단계 4. 확인단계 Ⅲ. 문제해결(의사결정)의 의의 1. 개인적 의사결정과 집단적 의사결정 2. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 Ⅳ. 창의적 집단의사결정의 기법 1. 집단..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 자기능력신고서 ( 1Pages )
자기능력신고서 년월일 작성 소속:성명: 전문능력에대해 1. 경험지식기술기능매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가, 당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라. 2. 앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라. 행 동·사 고 태 도 에 대 해 3. 당신의 행동·사고방식·태..
서식 > 회사서식 |
 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 ( 9Pages )
목 차 1. 서론 2. 본론 ① 주도적이 되라. ② 목표를 확립하고 행동하라. ③ 소중한 것부터 먼저 하라. ④ 상호이익을 추구하라. ⑤ 경청한 다음에 이해시켜라. ⑥ 시너지를 활용하라. ⑦ 심신을 단련하라. 3. 맺음말 1. 서론 흔히 말하는 패러다임은 세상을 보는 방식이라 한다. 이러한 방식에는 시각적인 역할 뿐만 아니라 촉각, 미각, 청각들 모든 감각을 이용해 세상을 보는 것이다. 저자는 7가지 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관 을 읽고 ( 2Pages )
성공하는 사람들의 7가지 습관 제목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관 저자 : 스티븐 코비 1. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 줄거리 습관1 주도적이 되어라 주도성이란 단순히 솔선해서 사는 것 이상을 의미한다. 이 말의 의미는 스스로의 삶에 대해 책임을 지어야 한다는 뜻이다. 우리의 행동은 우리가 하는 의사결정에 의한 것이지 우리를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다. 습관2 목표를 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 문화와 우리의 사고 ( 4Pages )
우리가 살아가는 동안에 무언가의 영향을 받고 있다면 그것은 아마도 문화의 영향일 것이다. 태아나서 지금까지 살아오는 동안 우리의 사고를 지배하고 있는 것 또한 그것의 영향이며 그동안 우리가 옳다고 믿고 따르는 상당 량의 부분이 학습에 의해-그것이 학교교육이든 아니면 관습적이든간-가르쳐진 것이다. 이런 학습이라는 것 또한 문화의 속성이라는 것을 우리는 잘 알고 있다. 그렇다면 차별적인 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄_인프라기술(Gas-Chemical) 면접 예상 질문 및 답변 ( 4Pages )
그 중에서도 삼성전자는 글로벌 최대 규모의 반도체 생산라인을 갖추고 있으며, 이에 걸맞은 인프라 기술역량이 필수 인 기업입니다. 이와 같은 사고방식은 인프라 기술 직무에서 가스/케미컬 라인 설계, 정압제어, 원격 모니터링 시스템 구축 등에서 강력한 기반이 될 수 있다고 확신합니다. 인프라 기술 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요? 실제 반도체 산업에서 ..
서식 > 자기소개서 |
인프라, 기술, 시스템, 제어, 설계, 가스, , 글로벌, 기반, 공정, 라인, 싶다, 대응, 환경, 케미컬, 효율, 설비, 단순하다, 구축, 반도체
 [독후감] ‘화성에서 온 남자 금성에서 온 여자’를 읽고 ( 3Pages )
‘화성에서 온 남자 금성에서 온 여자’를 읽고 ‘화성에서 온 남자 금성에서 온 여자’를 읽고 아예 다른 행성에서 왔다고 표현할 정도로 남녀가 이렇게 많이 다르구나 라는 것을 알 수 있었다. 책의 내용을 보면 남녀는 신기할 정도로 사고방식 자체가 다르며, 의사소통 방법 역시 달랐다. 일상생활에서 남자와 대화를 할 때, 이따금씩 그 사람과 내 앞에 벽이 놓여있다고 생각이 들 정도로 말이 통하지 않..
리포트 > 독후감/서평 |
 성격에 대해서 ( 1Pages )
성격에 대해서 ◦ 성격(personality)이란 - 개인이 환경에 따라 반응하는 특징적인 양식으로서, 타인과 구별되게 하는 독특하고 일관성 있는 사고, 감정 및 행동방식의 총체 - “각 개인의 심리적 기능(psychology functioning of individual person)” ◦ 성격을 기술하는 표현들 - personality(성격) : persona라는 어원을 가지고 있고 가장 중성적인 의미포함 - character(인격) : 도덕적 기준이나 행동규범..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 경청기술 ( 2Pages )
경청기술 사회복지실천의 면접상황에서 클라이언트가 말하는 것과 질문에 대해 응답하는 것을 듣는 것은 가장 중요한 기술이다. 경청이란 단순한 듣기가 아니라 상대방의 말을 귀 기울여 들음으로써 그가 가진 생각, 사고방식, 감정 등을 이해하고 이에 공감하며 적절한 반응을 해 가는 적극적 청취활동이라 할 수 있다. 이러한 경청을 통하여 클라이언트가 지금 무엇을 표현하고 있는지, 그가 어떤 감정을..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정신분석 입문요약 ( 23Pages )
제 1 부 잘 못 <첫 번째 강의>--서론 의사들이 환자들에게 새로운 요법을 쓸 때,그 요법이 충분히 믿을 만 하다 는 것을 보장하는 것은 좋은 방법이나 노이로제 환자에게 있어서는 상당히 다르다.치료 효과는 환자의 태도에 달려 있다는 것을 주지 시켜야 한다.정신분석은 매우 어려운 과정이며 지금 까지의 사고 방식으로 인해 어려움을 겪을 수도 있다. 정신 분석의 교수법과 강의에 따르는 첫 ..
리포트 > 사회과학 |
핵심
 필독서 소감문- ‘핫스팟[HOT SPOTS]’을 읽고 ( 5Pages )
필독서 소감문- 핫스팟[HOT SPOTS] 을 읽고  창조 에너지가 넘치는 혁신의 시공간, 핫스팟. 상당히 불친절한 시작이다. 이 책이 시리즈의 3편이라는 이유로 책의 핵심 키워드인 핫스팟의 정의조차 내려주지 않고 시작하기 때문이다. 하지만 어쩔 수 없이 핫스팟이 어떤 개념인지 알 수 밖에 없었다. 번역하는 그대로 뜨거운 지점. 조직에서 가장 창의적인 아이디어가 오가며, 시너지가 창출되는 곳이 바로..
리포트 > 독후감/서평 |
 동기부여 이론에서 동기부여의 실제 기법 ( 2Pages )
개인 및 조직의 동기부여 기법 1. 개인스스로의 동기유발 1) 적극적인 업무자세 함양 개인 스스로 적극적인 동기유발을 위해 적극적인 피드백 추구행위, 모델링, 적절도전/책임 추구, 현실적 관점서 사고, 목표 성취 방식에 대해 적극적으로 생각하는 적극적인 업무자세 함양이 필요하다. 2) 명확한 자기 경력의 구상 예컨대 경영개발 프로그램에 참여하는 등의 방법을 통하여, 개개인의 경력을 명확히 구..
리포트 > 교육학 |
 중등학교_글쓰기_교육의_새로운_방향 ( 20Pages )
중등학교 글쓰기 교육의 새로운 방향 목 차 1. 글쓰기 교육에 대한 새로운 요구 2. 21세기 사회에서 요구되는 글쓰기 능력의 특성 3. 중등학교 글쓰기 교육의 목표에 대한 재조명 4. 중등학교 글쓰기 교육의 새로운 내용 5. 중등학교 글쓰기 교육의 새로운 방향 1. 글쓰기 교육에 대한 새로운 요구 21세기 사회 기술 문식력 정보 문식력 매체 문식력 새로운 문식력으로서의 글쓰기 능력 사회적 능력, 책임 ..
리포트 > 교육학 |
 리엔지니어링(reengineering) ( 2Pages )
리엔지니어링(reengineering) 리엔지니어링(reengineering)은 해머(M. Hammer)와 챔피(J. Champy)에 의해 제시된 것으로 정보기술을 통해 기업경영의 핵심적 과정을 전면 개편함으로써 경영성과를 향상시키려는 경영기법이다. 결국 리엔지니어링은 기존의 관리패턴을 근본적으로 바꾸어 기업경영의 질을 높이려는 것이다. 나아가 이 이론은 철학이나 사고방식은 물론 문명의 전화까지도 염두에 둔 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 기아 AutoLand화성 - 안전관리 직무 자기소개서 자소서 지원서 및 면접질문 ( 4Pages )
기아 AutoLand화성-안전관리 직무자 기소개서자소서 지원서 및 면접질문 왜 기아 AutoLand화성의 안전관리 직무에 지원하셨나요? 안전은 사고 이후의 대응보다, 사전 감지와 개선이 핵심입니다. 기아의 스마트팩토리와 안전관리의 접점은 무엇이라고 생각하십니까? 저는 대학 시절 산업안전공학 수업을 통해 이 개념을 체계적으로 접하면서, 안전관리 직무에 관심을 갖게 되었고, 특히 스마트팩토리와 연계..
서식 > 자기소개서 |
안전, 기아, 위험, 관리, 기반, 현장, 작업, 개선, autoland, 화성, 공정, 평가, 산업, 생산, 사고, 통해, 체계, 예방, 사전, 분석
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60