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(검색결과 약 3,834개 중 57페이지)
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| 노동법상 해고협의 및 동의조항의 성격 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
이하에서는 동 조항의 단체협약상의 성격과 동 조항 위반의 효력에 대하.. |
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| 우리나라의 보편주의적 사회복지 정책 사례
우리나라의 선별주의적 사회복지 정책 사례
사회복지정책에서 보편주의와 선별주의는 복지 제공 방식의 핵심적인 두 관점을 대표한다.
나는 보편주의적 사회복지 정책을 보다
보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라에서 시행되는 다양한 사회복지 정책과 연계하여 설명한 다음이에 대한 본인 의 견해를 서술하시오
먼저 보편주의는 국민 모두를 복지.. |
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주의, 복지, 선, 보편, 사회, 정책, 소득, 국민, 혜택, 사람, 제공, 방식, 보장, 효과, 권리, 되어다, 효율, 위, 낙인, 기준 |
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| Report
( 언어 커뮤니케이션을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
제 1부 의사소통의 기초
제1장 인간의 의사소통 과정
제2장 개인적 의사소통
제3장 청취
제4장 음성언어의 기초
제5장 비음성적 의사소통
제2부 의사소통
제6장 대인의사소통이론
제7장 대인의사소통 기술
제8장 인터뷰
제9장 그룹에 관한 이론
제10장 그룹에 참여.. |
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| 현대 한국사회는 급격한 경제성장과 산업화, 도시화, 그리고 정보통신기술의 발달 등 다양한 변화를 겪으면서 가족의 형태와 기능에도 큰 변화가 나타나고 있다.
또한 사회적 인식의 변화로 인해 전통적인 가족 모델에서 벗어난 다양한 가족 형태에 대한 수용도가 점차 높아지고 있다.
한국사회는 급격한 사회·경제적 변화와 함께 가족의 형태와 기능에도 큰 변화가 일어나고 있다.
이은숙(2021).「가족 다.. |
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가족, 변화, 사회, 형태, 가구, 다양하다, 다양성, 한국, 관계, 나타나다, 대한, 역할, 경제, 복지, 전통, 구성원, 정서, 존중, 중심, 핵가족 |
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| 진단주의와 기능주의의 특성 및 차이점에 대해 비교하여 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 제시하시오에 대한 레포트 자료.
진단주의와 기능주의의 특성 및 차이점에 대해 비교하여 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 제시하시오
제2차 세계대전 후 중산층의 클라이언트가 가족서비스 기관에 도움을 청하기 시작하였다. 많은 클라이언트가 중산층 시민으로서의 적응 문제를 갖고 있었다. 이러한 경향은 조.. |
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| 저출산의 대안에 대한 자신의 견해
Ⅰ. 들어가며
한때 “둘만 낳아 잘 기르자”며 국민을 설득하던 시대가 있었다. 전국 방방 곳곳에 가족계획 현수막을 설치하고 예비군훈련장에서는 정관시술을 받으면 훈련을 면제해주기도 했다. 그때는 애 많은 집 사람들이 설움을 참 많이 당했던 것 같다. 세 번째 애는 의료보험도 안 되고 부양가족 공제도 해주지 않았다. 자본축적과 경제발전을 위해서 애를 적게 낳.. |
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| 내가보는 FTA에 관한 견해
목 차
I. FTA 란
II. 세계의 FTA 현황
III. 국내의 FTA에 대한 의견
1. 찬성 의견
2. 반대 의견
IV. FTA에 대한 나의생각
I. FTA란
FTA는 Free Trade Agreement의 약자로 말 그대로 자유무역협정이란 뜻으로 특정국가간에 물자나 서비스이동의 자유화를 통해 무역장벽을 완화하여 상호 무역을 증진시키는 특혜무역협정으로 가장 느슨한 형태의 지역 경제통합 형태이.. |
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| 현행법상 복수 노조 관련 논의
Ⅰ.서
1. 단결권 보장의 의의
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다.
2. 복수노조의 문제제기
현행법에서는 구법상의 복수노조금지는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비판.. |
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| Report
( 박정희와 한강의 기적 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 시사점, 총체적 조사분석 )
1. 박정희 ‘경제기적’을 보는 평가와 발제의 방향
우선 책 한권을 요약하다보니, 발제의 불필요한 부분은 많이 생략되었다.
목차가 굉장히 광범하게 보이지만 발표의 핵심적 방향은 제1차경제개발5개년계획의 입안과정과 미국의 역할이 중심이 될 것이다. 이는 제1차경제개발5개.. |
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| 보육과정 토론
어린이집과 유치원의 공통점 및 차이점을 기술해보고, 이원화 체제에 대한 자신의 견해 및 바람직한 대안을 모색해보세요
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유사점(공통점)은 다음과 같습니다.
첫째, 두 기관이 모두 3세부터 5세까지 초등학교 입학 전의 유아를 대상으로 한다는 점입니다.
물론 어린이집의 경우는 0세부터 3세까지 영아의 보육을 맡기도 하고 있지만 3세부터 5세까지의 유아는 유치원과 어린이집이 .. |
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| 3사회적 관점에서 의 미인선발대회 평가와 개선 방향
미인선발대회는 현대사회에서 미의 다양성과 개성을 존중하는 방향으로 변화하고 있다.
사회적 시각에서 미인선발대회는 전통과 문화, 지역 홍보의 긍정적 측면과 외모 중심주의, 성차별의 부정적 측면이 공존한다.
미인선발대회를 통해 다양한 미와 개성을 존중하는 사회적 메시지를 적극 전달함으로써, 사회 전반의 포용성과 다양성 문화 확산에 기여.. |
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사회, 대회, 선발, 미인, 문화, 지역, 특산, 행사, 품, 외모, 다양하다, 긍정, 참가자, 기준, 평가, 홍보, 가치, 밉다, 시대, 변화 |
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창조론 ( 11Pages ) |
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| 창조론에 관하여…
창조론이란…
(다소 폭 넓은 의미로)
“창조주에 의해 세상이 특별한 목적과 설계를 통해 창조되었음.”을 믿는 견해
창조 이야기
우주의 비밀
지구의 신비
화석의 증거
인류의 기원
생명체의 설계도 DNA
화석의 증거
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| 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
맥그리거(D. McGreeor)는 기존의 과학적 관리법의 인간관(성악적, 경제적, 기계적)과 인간관계론의 인간관(성선적, 사회적, 이상적)에서 보여 준 인간의 속성에 대한 전제를 두 축으로 하여 조직관리자들이 조직구성원을 어떻게 보고, 어떻게 해석하느냐에 따라 조직구조나 조직관리 전략.. |
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조조 리더쉽, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 새로운 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 ( 3Pages ) |
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| Report
( 조조 리더쉽, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 새로운 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 )
1)비전과 영향력
조조의 위, 유비의 촉, 손권의 오로 분열된 시기가 삼국시대(220~280), 위의 촉 병합 후 진이 중국을 통일(280)하고 다시 내분 끝에 북조(北朝)를 이룬 시기가 남북조시대(439~589)다. 위진남북조시대에 권력을 잡으며 위왕에 봉해져 위나라 건국을 .. |
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| 쟁의행위기간중의 임금청구권에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 문제점
쟁의행위 기간 중 근로자가 근로계약의 본질인 근로를 제공하지 않는 경우 근로계약을 바탕으로 하는 근로관계가 어.. |
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