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(검색결과 약 3,836개 중 57페이지)
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ge ( 2Pages ) |
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| 잭 웰치와 GE방식
땅땅하고 근육이 잘 발달한 체격을 가진 웰치는 자기가 좋아하는 것들을 들을때면 따뜻하고 갈망하는 미소를 짓기도 하고, 누군가가 바보 같은 말을 할 때면 엄격하고 냉혹한 표정을 짓기도 한다. 유아기의 말 더듬던 버릇은 거의 사라졌지만, 감정이 격해질 때면 가끔 다시 나타난다고 한다. 심장수술을 받았음에도 불구하고, 웰치는 여전히 오랜 시간 동안 근무를 한다. 직원들에게 끊.. |
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| toyoko-inn. com
토요코인
목차
토요코인 기업 현황
① 비전 ② 입지 ③ 특징
④ 직원 ⑤ 고객 평가 ⑥ 영업실적(일본)
⑦ 한국진출 연혁 ⑧경쟁사 비교
마케팅 현황
SWOT 분석
대안제시
토요코인 기업현황
비전
니시다 노리마사 회장
안심, 저렴, 청결
전 세계 1045개의 지점 계획!
토요코인 기업현황
일본 전국에 208개
1045개
지점을 목표로
세계각지 영업
준비 중
현재 한국에는 부산3곳,
서울 한1곳 입점
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| 본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 장점을 중심으로 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다.
공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다.
이를 보완하 기위해 현재 공인중개사 자격증 취득을 준비하고 있으며, 향후에는 부동산개발 및 관리 .. |
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경험, 캠코, 생각, 높이다, 관련, 본인, 해주다, 결과, 과정, 위해, 기술, 바라다, 부동산, 답변, 성과, 이다, 중, 능력, 전문성, 통해 |
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| 사회복지사의 직업윤리
사회복지사와 같은 전문직은 클라이언트의 프라이버시를 다루기 때문에 윤리문제로부터 자유로울 수가 없다.
사회복지기관 매니저도 직원들을 관리해야 하기 때문에 그 과정에서 윤리문제에 직면한다.
전문직의 윤리문제는 1960년대 말 1970년대 초에 관심의 대상이 되었다. 그 이유는 몇 가지가 있다.
먼저 보건의료 분야에서 시작된 생명윤리 문제의 영향이다. 예를 들면 안락사, .. |
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| 학자금지급규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【지급제외】
제5조【지급시기】
제6조【수혜자격】
제5조【지급금액】
학자금지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 임직원의 취학자녀에게 학자금을 지급에 관한 사항으로 직원의 복리후생에 기여하는... |
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| 1. 신한은행 기업소개
(1) 신한은행 기업개요
(2) 경영철학,미션,이념,비젼
(3) 조직구조, 지배구조
(4) 기업문화
2. 신한은행 기업핵심역량
3. 신한은행 SWOT분석
4. 신한은행 경영전략
5. 신한은행 글로벌전략
INDEX
1. 신한은행 기업소개
신한은행 소개
1897
조흥은행
1981
신한은행
[신한은행 본점]
신한은행 소개
경영철학
경영 철학과 경영 원칙
직원
고객
주주
사회
조직 내부적으로는 직원 상.. |
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| 인적자원개발론에서 수행관리부분을 paper로 요약정리해놓았습니다.
서론 본론 결론으로 이루어져 있으며 탄탄한 내용구성으로 인해
A+를 맞은 리포트 입니다. ^^
믿으셔도 됩니다.
<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수행관리의 발전
1.1. 인적수행공학(Human performance technology; HPT)
1.2. HPT 구성요소
1.3. 수행공학자의 역량
2. 수행개선을 위한 평가 유형
3. 수행관리의 핵심요소
3.1. 직무분석
3.2... |
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스톡옵션관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임․직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전임․직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한 |
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| 자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
자원봉사 프로그램 개발 시 다음과 같은 고려사항들을 점검하여 반영하는 것이 바람직하다.
' 자원봉사 프로그램으로 무엇을 얻고자 하는가?
' 자원봉사 프로그램을 개발하고 운영하는 것에 대해 상급관리자는 얼마나 책임감을 갖고 있는가?
' 기관 사업 중 일부 구체적인 업무를 자원봉사자에게 맡길 수 있는가?
' 기관은 자원봉사자들을 모집할 수 있는 잠재력이 있.. |
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| 장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
1. 욕창의 정의와 원인
2. 욕창의 단계 및 치료
3. 욕창의 관리
4. 욕창 예방
5. 마사지 방법
욕창이란?
뼈의 돌기 위의 피부에 발적, 피부 벗겨짐이나 궤양을 의미함
피부에 장시간 압박이 가해져 혈액공급이 안되어 세포가 죽는 것으로 심한 경우 패혈증 등 합병증으로 사망에 이르기도.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요한데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 .. |
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| 1. 올레KT 기업개요
회사명
KT(주) / 주식회사 KT
설립일
1981년 12월 10일
대표업종
통신사업, 통신망 구축, 무선통신사업
본사 주소
경기도 성남시 분당구 정자동 206번지
임직원수
40,000명
자산총계
18조 7000억원(2010.01)
자본금 / 매출액
1조 5000억원(2010.01)/ 11조 억원
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| 사택관리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사의 사택을 설치이용관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용.. |
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사택관리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사의 사택을 설치․이용․관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리․운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 |
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