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(검색결과 약 19,974개 중 57페이지)
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| 사회복지정책의 순기능과 역기능 고찰
Ⅰ. 서 론
사회복지정책이란 국가와 사회가 지향하는 사회복지의 가치와 이념을 실현하고 사회문제를 예방·경감·해결하기 위해 정부 또는 민간의 공공기관이 사회적 합의를 통해 선택한 미래 미래지향적인 계획·원칙·행동지침을 말하며, 그 특성을 단적으로 말하면 소득재분배를 위한 정책이라고도 할 수 있다.
사회복지정책에서 일반적으로 나타나는 순기능과 역기능을 |
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| 여가산업발달과 소비문화, 바람직한 여가소비문화 창출을 위한 방안
목차
Ⅰ. 여가산업발달과 소비문화
1. 자연친화적이고 건강 지향적인 산업 발달
2. 원스톱 여가공간 산업발달
3. 고비용의 여가산업 발달
4. 저비용의 여가산업 발달
Ⅱ. 바람직한 여가소비문화 창출을 위한 방안
1. 소비자들의 건전한 여가소비의식의 필요
2. 여가를 적절히 활용할 수 있는 여가교육의 필요
...이하 생략(미리.. |
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| 조직변화의 지향점으로써 Likert의 시스템Ⅳ 조직과 Lawler의 고관여 조직
Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성
1. 조직변화의 의의
조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적.. |
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| 사회복지정책 결정
Ⅰ. 정책 결정의 개념과 과정
사회복지문제가 정책아젠다에 수록되어 정책꾼들에게 논의되면 그 해결책을 찾게 되는데, 그러한 해결책은 사회복지를 다루는 전문가 및 학자들이 주도적 역할을 한다. 그러나 이렇게 제시된 정책대안들이 전부 다 정부 당국에 의하여 채택되는 것은 아니다. 곧, 사회복지를 해결할 수 있는 정책대안들 가운데 어떤 것들은 정책결정자에 의하여 채택되고 어.. |
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| 휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오.
Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model of managerial effectiveness)을 제시한 바 있다. 이 모델에 따르면 휴먼서비스조직의 리더는 조직의 리더로서 퍼스낼리티 특성, 지식, 기술 등을 갖추어야 할 뿐만 아니라 조직의 사명과 목표에 맞는 생산물을 효과적으로 산출할 수 있는 경영관리 .. |
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| 정보기술을 활용한 행정생산성 제고 방안
Ⅰ. 정보기술의 새로운 패러다임
□ 정보기술의 변화
구 분
과 거
현 재
< 네트워크 >
▪ 이용자
▪ 프로세스
▪ 시스템
개인
단위프로세스
내부 컴퓨팅
→ 작업그룹
→ 통합프로세스
→ 인터넷 컴퓨팅
< 시스템 >
▪ 컴퓨터시스템
▪ 정보의 형태
▪ 공급자-고객과의 관계
분리․폐쇄형
단일미디어
종속
→ 개방 표준형
→ 멀티미디어
→ 협력
< 소프트웨어 >
▪ 소프 |
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| 바람직한 소비문화의 형성
목차
바람직한 소비문화의 형성
Ⅰ. 자기성찰적 성향이 강화된 소비문화 창조
Ⅱ. 공동체적 삶을 위한 소비문화
Ⅲ. 새로운 소비생활양식과 결합한 건전한 가치의식 형성
Ⅳ. 건전한 문화와 여가생활의 개발
Ⅴ. 자기 반영적 정체성의 확립
Ⅵ. 지속가능한 소비의 지향
Ⅶ. 시장에 덜 의존적인 생활양식을 추구한다.
바람직한 소비문화의 형성
소비문화는 바람직한 측면과 .. |
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| 청소년 진로고민과 이에 따른 진로지도는 어떻게 이루어져야 하는지 작성하시오.
서론
“인간의 의식은 부단히 진행되는 것으로 고정적이나 단편적인 것이 아니라 하나의 흐름이다”(William James). 사람의 외부적 행동은 가치관에 따라 다르게 나타난다. 청소년은 감수성이 예민하여 가치관과 행동이 직결된다. 가치관이 올바르게 정립되어 있으면 바른 행동으로 나타나고, 비뚤어져 있으면 비뚤어진 행동.. |
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| 상황이론의 특성과 발전배경, 상황이론 기본모형에 대한 레포트 자료.
상황이론의 특성과 발전배경, 상황이론 기본모형
목차
상황이론
I. 상황이론의 발전배경
II. 상황이론의 기본적 특성
1. 객관적 결과의 중시
2. 조직의 환경적응의 중시
3. 조직을 분석단위로 하는 분석
4. 중범위이론의 지향
III. 상황이론의 기본모형
1. 상황변수
2. 조직특성변수
3. 조직성과 변수
* 참고문헌
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| 기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오
기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구주와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 찾으려한다.
기업문화는 기업조직이 지향하고자 하는 가치규범의 체계가 구성원들에게 인지되는 틀로써, 이것이 어떤 수준의 것이며, 어떤 내용의 것이어야 하느냐에 따라서 기업조직의 상태가 달라진다. 그러므로 현대경영은 조직구성원 .. |
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| [여성주의 이론] 마르크스주의 페미니즘, 포스트모던 페미니즘
현대사회의 급속한 변화에 따라 여성에 대한 인식은 사회적으로 변화되고 있고, 여성의 활동과 권리의식도 빠르게 발전되어가고 있다. 여성주의(Feminism)란 사회 내에 존재하는 성차별 및 성에 따른 불평등에 대한 인식과 이에 대한 시각을 제공해 주는 거시적인 이론들이며, 동시에 이와 같은 억압을 폐지하고 남녀평등사회를 지향하는 실천.. |
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| 목차
탈냉전기 국제 테러리즘의 발생현황 분석
세계의 안보정세는 탈냉전 후 화해분위기의 확산과 협력증진이라는 안정 지향적 측면과 지역분쟁의 증가, 대량살상무기의 확산 등 불안정한 상황이 복합적으로 산재되어 있다. 1989년 12월 3일 미국과 소련 양국이 동서법전 종식과 항구적 세계평화를 위한 새로운 협력의 ...(이하 생략) |
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| [여가주체의 요인] 여가주체의 심리적 요인
목차
여가주체의 심리적 요인
Ⅰ. 지각
Ⅱ. 태도
Ⅲ. 학습
Ⅳ. 동기
Ⅴ. 성격
여가주체의 심리적 요인
심리적으로 볼 때 인간의 여가 수요를 형성하고 여가참여를 촉진하는 데 인간의 심리적 요인의 영향이 크게 작용한다. 본래 인간의 행동은 목표지향적(goal-oriented)인 성격을 가지고 있으며, 관찰이 가능하고 분명하게 표현되는 행태이다. 이처럼 .. |
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| 교정복지의 개념 및 원리와 정당성
목차
Ⅰ. 교정복지의 개념
Ⅱ. 교정복지의 기본원리
1. 인도주의
2. 과학주의
3. 법률주의
4. 처우의 개별화주의
5. 교정의 사회화
Ⅲ. 교정복지의 정당성
1. 교정복지의 대상 측면
2. 사회복지의 가치와 철학, 지식 및 기술 측면
1) 사회복지는 가치 철학 지향적인 학문이다
2) 사회복지는 전문직 지식에 기반을 두고 있다
3) 사회복지활동은 전문직으로서 클라이.. |
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| Ⅰ.서론
교육(敎育)은 인간이 사회를 형성하며 살기 시작한 때부터 있어왔고, “敎育“이라는 용어가 있기 이전부터 있어왔다. 두 사람 이상이 모여 사는 삶 속에 교육은 이미 존재하였다. 어른과 어린이, 많이 아는 자와 적게 아는 자가 어울려 같이 사는 삶 속에 배움이 있고 그 배움에 작용하는 교육의 힘이 있게 된다.
교육은 의식하지 못한 가운데 진행되기도 하고, 반대로 뚜렷하고 구체적인 의도와 계.. |
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