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(검색결과 약 3,605개 중 57페이지)
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| (영화로 배우는 영어 중간,기말 족보) 영화로 배우는 영어 중간고사,기말고사 족보 117문제 및 정답,문제풀이 정리 - OCU 영화로 배우는 영어 기출문제 족보
시험 범위 전체를 헤매지 않고, 가장 중요한 개념과 이론에만 집중하여 학습 시간을 획기적으로 단축할 수 있도록 작성하였습니다.
시험 준비가 덜 되었다는 불안감에서 벗어나, 기출문제 족보를 활용한 체계적인 학습을 통해 다가오는 중간,기말.. |
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| 인지행동모델에서 기본적인 개념을 정리하되, 등장 배경을 중심으로 과제를 작성하시오.
최근 우울증, 알코올중독, 공황장애, 사회공포증과 같은 심리장애가 사회적으로 많은 문제의 원인이 되고 있는 가운데, 이러한 심리장애를 치료하기 위한 REBT이론이 치료과정에 다양하게 사용되고 있다.
특히 청소년의 주의력결핍 과잉행동장애, 인터넷 중독, 약물중독, 흡연 등에 적합한 인지행동치료 프로그램이 .. |
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| 1. 실험제목 : 황화수소 시험
2. 실험목적
- 이 시험법은 화학반응 등에 따라 굴뚝 등에서 배출되는 배출가스 중의 황화수소를 분석하는 방법에 대하여 규정한다.
3. 실험의 원리
(1) 흡광광도법 (메틸렌 블루법)
- 시료 중의 황화수소를 아연아민착염 용액에 흡수시켜 p- 아미노디메킬아닐린 용액과 염화제이철 용액을 가하여 생성하는 메틸렌블루의 흡광도를 측정하여 황화수소를 정량한다. 이 방법은 시.. |
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| 워터파크 단계별 개발절차시 참고자료입니다
1. 단계별 절차
2. 건설단계별 고려사항
3. 구성 요소
4. 시설기준 및 관련 법령
5. Water Park 의 유지 및 관리
6. 결론
1). Feasibility Investigate : 사업계획 수립 전 필요한 기초 자료 수집절차
경쟁사업장들에 대한 bench marking
사업허가를 위한 일반 행정절차
지형 및 지질조사
계획부지의 적합성
2). Planning : 학습한 기초자료를 통해 사업계획.. |
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| 임금관리의 공정성이론 검토
Ⅰ. 들어가며
임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이에 임금은 노사 상호간에 거래적인 특징을 보이고 있으므로 임금수준 등에 있어 양측 모두가 타당하다고 인식될 정도의 공정성이 요구된다.
Ⅱ. 임금관리의 공정성이론
1. 공정성이론의 의의
공정성이론의 .. |
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| 역량중심인적자원관리에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다
그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에.. |
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| 초청강연 보조금 지원신청서
20 년도 관리번호 :
신청자
소속
직급
성명
직위
전공
학위
초청
강연자
국적
소속
직위
성명
한글 : 영문 :
생년월일
주소
전화번호
학력 및 주요경력
학교명 (근무처)
기간
학위 (직위)
주요연구실 적
제목
발표일
발표지
초청기간
20 ...～ 20 ...
지원신청금액
초청요지
(초청경위)
강연예정
논문또는
주제
제목
일시
장소
대상
보조금
지급계좌
은행.. |
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| 초청강연 보조금 지원신청서
20 년도 관리번호 :
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| 저는 생산기술 직무를 통해 DRB의 핵심 경쟁력 인 품질과 공정 효율을 동시에 높이는 엔지니어로 성장하고자 지원하게 되었습니다.
저는 단순히 설계보다 '현장에서 문제를 해결하고 시스템을 최적화하는 역할'에 흥미를 느껴 생산기술 직무를 선택했습니다.
문제를 구조적으로 파악하고, 현장에서 데이터를 기반으로 개선안을 도출하는 사고방식은 DRB의 생산기술 환경에 적합하다고 생각합니다.
이 경험은.. |
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기술, 생산, 설계, 개선, 공정, 설비, drb, 현장, 제품, 생각, 역할, 기반, 분석, 경험, 흐름, 벨트, 데이터, 직무, 산업, 품질 |
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| 정기점검관련 법규
위험물안전관리법
법률 제6896호(2003.5.29 공포)
제12조(제조소등 설치허가의 취소와 사용정지 등)
시․도지사는 제조소등의 관계인이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 행정자치부령이 정하는 바에 따라 제6조제1항의 규정에 따른 허가를 취소하거나 6월 이내의 기간을 정하여 제조소등의 전부 또는 일부의 사용정지를 명할 수 있다.
6. 제18조제1항의 규정에 따른 정기점검을 하지 .. |
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| 심리사회 모델과 동기 강화 모델은 모두 사회복지 실천에서 클라이언트를 돕기 위한 이론적 틀이며, 인간 행동의 이해와 개입 전략을 제공하는 데 중점을 둔다.
동기 강화 모델은 주로 초기 단계에서 효과적인 반면, 심리사회 모델은 장기적 개입에 더 적합한 구조를 지닌다.
반면 동기 강화 모델은 특정 문제 행동의 변화가 요구되는 초기 개입 상황, 특히 클라이언트가 변화에 대해 망설이는 상황에서 매.. |
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| 요양보호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부
그리고 조직 내 질서를 중요하게 여기는 제 성격은 요양보호 업무의 체계적 .. |
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| 경영조직론상 조직환경의 종류
1. 일반환경
(1) 의의
사회 내의 모든 조직에 일반적으로 나타나는 환경으로서 상호 유기적으로 관련되어 인과적 연쇄관계를 가지며 그 범위가 넓고 간접적으로 조직에 영향을 미친다.
따라서 경영자는 분석력과 통찰력을 지닌 안목으로 환경간의 인과관계를 파악하여 환경의 요구에 적합한 기업의 장기전략을 수립하고 조직관리를 하여야 한다.
(2) 종류
1) 경제적 환경
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| 미 활용 에너지를
이용한 병원설계
(최종 설계)
목 차
Ⅰ.부지선정
Ⅱ. 열원 및 에너지 이용 형태
Ⅲ. 건물 선정
Ⅳ.부하계산
Ⅴ.기기선정
Ⅵ.공조방식 선정
Ⅶ.경제성 평가
조감도 및 부지
부지 선정 이유
주 열원(LNG를 이용한 열 병합 발전)
수요처의 전력 및 냉난방 부하 패턴을 열 병합 시스템 자체 프로그램으로 정밀 분석
→ 수요처에 적합한 최적 시스템 및 운전 방식 제시
전기 및 열수요의 불균형 대응. .. |
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| 메타인지 학습에 대해서
메타인지 학습은 학습전략을 사용하는 방법과 절차에 대한 학습뿐만 아니라 전략 사용에 대한 효과, 장점, 적용 가능 범위 및 조건에 관한 정보를 명시적으로 제공해 줌으로써 전략에 대한 인식을 증진시키고 전략사용에 대한 계획, 점검 및 평가 활동을 강조하는 학습이다. 수업의 일반적인 절차는 대화자료 수집, 대화 이해, 대화 점검, 대화 조정의 단계를 거치며, 학생들은 말.. |
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