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(검색결과 약 122,538개 중 57페이지)
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경력개발 5단계 이론
1. 직업선택단계
가. 연결과정으로서의 직업선택
이는 직업선택을 개인의 가치, 흥미, 역량, 라이프스타일과 일치하는 직업을 찾는 과정을 말한다.
나. 발달과정으로서의 직업선택
직업결정은 개인이 자신과 직업세계에 대해서 더 많이 알게 됨에 따라 발전되어 간다는 것이다.
다. 의사결정과정으로서의 직업선택
여러 직업 대안 가운데에서 개인이 특정 직업을 선택하는 데는 “심리.. |
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체계 이론의 내용과 지역복지에 대한 시사점을 기술할 것
체계 이론이 지역복지에 주는 시사점
체계 이론은 지역복지에서 다양한 기관과 조직이 유기적으로 협력해야 함을 강조한다.
다음은 체계 이론이 지역복지에 주는 주요
특히 지역복지에서는 지역사회 내 다양한 기관과 집단이 어떻게 상호작용하며, 협력하는지가 중요한 요소가 된다.
체계 이론에서 중요한 개념 중 하나는 개방체계와 폐쇄체계의 구.. |
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지역, 복지, 체계, 사회, 이론, 내, 다양하다, 협력, 정책, 지속, 주민, 서비스, 들다, 기관, 제공, 상호작용, 필요하다, 통합, 조직, 가능하다 |
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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오 (2)에 대한 레포트
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
목차
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때.. |
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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
관료제(bureaucracy)이론은 19세기 말 독일의 사회학자 막스 베버(M. Weber)에 의해 확립된 이론이다. 관료제라고 하면 거대한 정부 조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 용어로 사용되는 경우도 있으나, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성.. |
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[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동
1. 인적자원관리의 개념과 특성
2. 인적자원관리의 체계
1) 채용관리
2) 교육훈련과 개발
3) 업적평가
4) 보상관리
5) 해고관리
6) 노사관계관리
Ⅱ. 개인관리와 집단관리
1. 개인관리
1) 동기부여의 내용이론
(1) 매슬로우의 욕구단계이론
(2) 앨더퍼의 ERG.. |
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하우스의 경로-목표이론
House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 충실하게 반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. House는 이 이론에서 효과적인 리더가 되기 위해 관리자는 부하가 조직의 목적을 향해 나아갈 수 있게 방향을 제시해 주고 동시에 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 업무들이 .. |
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다국적 기업의 개념과 발전 흐름
1. 다국적 기업의 개념
다국적 기업이란 둘 이상의 국가에서 자신의 경제단위를 소유하고 운영하는 회사라고 정의된다. 그리고 이런 기업이 미치는 영역은 지금까지 존재했던 어떤 제국보다도 넓게 확산되고 있다. 그리고 국가 경제에도 지대한 영향을 미치고 있다.
다국적 기업의 특징은 소유, 경영, 생산, 그리고 판매행위가 여러 국가의 관할권을 넘나드는 것은 들 수 .. |
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냉간가공 및 어닐링
냉간가공 및 어닐링
Ⅰ. 실험 목적 및 이론
Ⅱ. 실험 장비
Ⅲ. 실험 방법
Ⅳ. 실험 결과
Ⅴ. 실험 분석
Ⅵ. 참고 문헌
실험 목적 및 이론
● 실험 목적
압연에 의한 냉간 가공을 하고 annealing 열처리를 하여 열처리 전후의 미세조직과 기계적 성질을
비교함으로써 annealing에 대한 이해를 도모한다.
● 실험 이론
고용체는 456℃에서 최고 39%Zn 함유
고용체는 체심 입방정 구조를 .. |
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[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 슈퍼 리더십
2. 카리스마적 리더십
3. 변혁적 리더십
4. 서번트리더십
Ⅲ 결론
참고문헌
[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
리더십은 한 개인이 .. |
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피아제와 비고츠키의 인지발달이론을 비교 후 공통점 및 차이점 등을 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 피아제의 인지발달이론
2. 비고츠키의 인지발달이론
3. 피아제와 비고츠키의 인지발달이론 비교
1) 공통점
2) 차이점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
피아제와 비고츠키의 인지발달이론을 비교 후 공통점 및 차이점 등을 논하시오
Ⅰ 서론
피아제와 비고츠키의 인지발달이론은 공통적으로 인간이 .. |
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정보기술의 영향
1 윤리적 이슈
2 정보기술의 조직에 대한 영향
3 정보기술의 개인에 대한 영향
4 정보기술의 사회적 영향
1 윤리적 이슈
1.1윤리적 이슈의 프레임워크
정보기술의 이용으로 인한 부정적 영향을 최소화하고
긍정적 영향을 최대화해야 한다.
윤리적 원칙:
․균형성(proportionality)
․인식된 동의(informed consent)
․정의(justice)
․위험의 최소화(minimized risk)
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사회자본이론의 지역사회복지실천에의 기여점은 무엇입니까에 대한 레포트 자료.
사회자본이론의 지역사회복지실천에의 기여점은 무엇입니까?
사회복지실천 네트워크를 설명할 수 있는 이론으로 자원의존 이론, 사회교환 이론, 사회자본 이론을 들 수 있다.
그동안 네트워크의 동기를 설명하는 데 주로 사용된 이론은 자원의존 이론과 교환 이론이었다. 하지만 이 두 이론은 네트워크는 물론 네트워크 간의.. |
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지역사회복지의 개념과 이론 및 지역사회복지의 가치
목차
Ⅰ. 지역사회복지의 개념
Ⅱ. 지역사회복지 관련 주요 개념과 이론
1. 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론
2. 재가복지론
1) 재가복지의 기원
2) 재가복지의 정의
3) 재가복지의 발전단계
4) 최근 재가복지의 동향
3. 인보관운동
4. 자선조직화운동
5. 지역사회중심재활 이론
1) 지역사회중심재활의 정의
2) 우리나라의 지역사회중심재활 사업
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미국 사회복지실천의 발달(사회진단의 출간, 사회과학의 발달)
1. "사회진단"의 출간
이 시기는 자선조직협회의 사회복지사들 중 사회복지실천이론의 정립과 과학화에 획기적 공헌을 한 Mary Richmond의 활동으로 특징지어진다.
그녀는 1889년 28세의 나이로 발터모아 자선조직협회에 사무원으로 참여하여 2년 뒤에는 사무국장이 되었다.
그 이후로 자선조직운동에 깊숙하게 관여하게 되는데 1900년에 필.. |
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영아기, 유아기, 아동기의 인지발달에 대하여
영아기, 유아기, 아동기의 인지발달 과정을 알아보기에 앞서 이를 알아보기 위해서는 피아제의 인지발달이론에 대해 먼저 짚고 넘어가는 편이 알기 편하다.
★피아제의 인지발달 이론
-피아제란
피아제(Piaget, 1896-1980)는 인간의 발달에 대한 연구분야에서 가장 큰 공헌을 한 심리학자 중 한명으로 인정되는 사람이다. 그는 아동의 정신은 정해진 단계를 .. |
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