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(검색결과 약 26,603개 중 57페이지)
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| 韓國 神話에서의 言語의 起源
西洋의 神話에는 言語의 起源에 대한 언급이 매우 多樣하고 양적인 면에서도 매우 많다.대체로 그것은 신의 선물이라는 것이 그 공통의 내용이기는 하지만 분명 西洋인의 본성을 그대로 반영하듯이 言語의 起源에 대한 그들의 깊은 관심의 表現이라 하겠다.성경에서는 言語의 起源을 하느님이 준 유일한 言語에서 바벨탑 이야기에서 알 수 있듯이 그 驕慢함의 벌로써 수많은 .. |
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| [조작적 조건화] 조작적 조건형성의 과정, 강화의 종류, 강화제와 강화계획, 조작적 조건형성의 주요현상, 벌과 학습된 무력감, 조작적 조건화의 응용에 대한 레포트
[조작적 조건화] 조작적 조건형성의 과정, 강화의 종류, 강화제와 강화계획, 조작적 조건형성의 주요현상, 벌과 학습된 무력감, 조작적 조건화의 응용
CONTENTS
조작적 조건화(Operant Conditioning)
I. 조작적 조건형성의 과정
II. .. |
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| 경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오
* 경영혁신의 의의
인류는 그동안 기술혁신을 통해서 기계, 자동차, 항공기, 전자 ․ 통신, 컴퓨
터, 인공위성 등 온갖 하드웨어를 발명하였으며, 철강, 금속, 화학제품 등의
새로운 소재를 창출하였다. 인류는 이 같은 기술혁신 뿐만 아니라 사업혁신도
이룩하였는데, 보험, 백화점, 편의점 등을 창안하였고 신용카드를 통해 상거
래의 혁신을 이루어.. |
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| 구조조정의 지원체제
Ⅰ. 서
구조조정은 고용조정과 더불어 정리해고 등 강제퇴출을 동반하게 되므로 그에 따른 부작용을 최소화시키는 효율적인 지원관리체제를 구축하여야 한다.
지원관리 수단의 강구는 퇴출자와 잔류자 모두에게 요청된다.
Ⅱ. 퇴직자 지원제 (Outplacement)
1. 서설
최근 능력주의 인적자원관리의 도입으로 기업내 종신고용풍토는 사라지는 추세이고 이로 인해 종업원들의 조기퇴.. |
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| 전후 대일점령정책과 전쟁 책임문제, 그 결과
목 차
1. 대일 점령 정책
1.1 초기 : 비군사화와 민주화(1945~1947년)
1.2 중반기 : 점령정책의 변환(1947~1950년)
1.3 후반기 : 미.일 타협과 점령의 끝(1950~1952년)
2. 대일 점령과 전쟁 책임 문제
2.1 천황의 전쟁 책임 문제
2.2 헌법 제9조 문제
2.3 샌프란시스코 강화회의 문제
3. 대일점령정책의 결과
3.1 역사교과서 문제
3.2 전쟁 사과 문제
3.3 전.. |
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| 1. 제목 : Kirby-Bauer 항생제 감수성 시험
2. 목적 : 화학 치료제에서 항 미생물 활동의 평가를 위한 Kirby-Bauer 항생제 감수성시험을 실험해보고, 디스크로 항균력을 판단하여 실험 세균에 대한 항균력을 측정해 본다.
3. 원리 및 이론
• 화학요법
화학요법이란 병원미생물에 대하여 특이하게 작용하는 순수한 화학물질을 사용해서 질병을 치료하거나 예방하는 방법이다. 즉, 화학요법은 열 또는 강력.. |
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| 가부장제와 아버지의 권위
(긍정적 관점과 부정적 관점)
서 론
가부장제. 그것은 ‘가족’이라는 단어와 그 생명을 같이했고 역사속에서도 동반자로서의 자리를 지켜왔다. 하지만, 이제 그 끈질긴 생명력에도 변화가 생기고 있다. 여성권위의 향상과 하루가 다르게 변해가는 정보화 사회의 영향으로 인해 ‘가부장제’의 형태와 의미 그리고 그 역할에도 변화가 발생하게 된 것이다. 이것은 다시말해 ‘아버지’의 |
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| [경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘에 대한 레포트 자료입니다.
[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘
목차
경영관리론
I. 20세기 이전의 경영관리
II. 과학적 관리법
1. 계획과 집행의 분리
2. 과업관리
3. 기능식 조직
III. 관료.. |
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| 퇴직연금제도 전반의 법적 검토
Ⅰ. 퇴직연금제의 개요
퇴직연금제는 기존의 퇴직금과 달리 회사측이 매년 퇴직금을 금융기관에 의무적으로 맡겨 회사가 망하더라도 퇴직금을 떼일 염려가 없게 해 근로자들의 노후보장을 돕기 위한 제도입니다.
퇴직연금제의 도입으로 기업체가 퇴직연금에 가입하면, 일시금이나 중간정산으로 받던 퇴직금을 퇴직 후 일정 연령(55세)에 이르는 때부터 연금으로 받을 수 있.. |
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| 임금형태 관리 전반의 검토
Ⅰ. 임금형태의 의의
1. 임금형태의 의의
임금형태는 임금산정 내지 임금지급 방법을 총괄하는 표현이다. 임금형태는 기업의 유효성, 사원들의 경제적 이익과 정신적 태도 및 만족도에 영향을 주기 때문에 신중히 다루어져야 한다.
2. 임금형태의 유형
임금형태는 크게 시간급제, 성과급제, 순응임율제로 구분된다.
Ⅱ. 시간급제
1. 시간급제의 의의
시간급제는 수행한 작업의 .. |
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| 장피아 제의 인지 발달이론 중 감각운동기에 대해 연구 후 제출해주세요
피아제 감각운동기 이론에 대한 비판과 긍정적 평가
감각운동기 이론에 대한 나의 견해
피아제의 감각운동기 이론은 인지 발달에 대한 체계적이고 단계적인 설명을 제공하였다는 점에서 긍정적으로 평가된다.
결론적으로 나는 피아제의 감각운동기 이론이 인지 발달의 기본을 잘 설명하고 있다고 보지만, 현대아동 발달 환경과 융합한.. |
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발달, 시기, 감각, 운동, 아동, 행동, 기, 통해, 인지, 이론, 피아제, 대상, 단계, 개월, 반복, 늘다, 능력, 외부, 환경, 영속성 |
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| [독도문제와 국제재판]국제재판소의 기능과 영향력
1. 영토분쟁 재판 선례와 獨島문제 대응책
한국은 독도에 대한 영유권을 가지고 있었으며 또한 현재 독도를 실효적으로 지배하고 있으므로 국제재판을 통해 그러한 권리를 확인해야 할 어떠한 이유도 없다. 그러므로 만일 일본 정부가 국제재판에 제소하여 해결할 것을 재차 제의해 와도 우리 정부는 이를 거부해야 한다. 그러나 우리 정부가 국재재판소.. |
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| 연공급의 여러 가지 형태에 대한 연구
1. 월액급여 형태의 월급제
통상임금, 즉‘정액급의 결정방식’은 1시간 단위로 정해지는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).
기업의 경우 정규직의 기본급은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간 |
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| [다산 정약용의 민본주의와 동·서양의 정치사상의 비교]
1. 다산의 정치사상, 민본주의
정약용은 유학의 전통에 따라 정치의 유형을 ‘왕도(王道)’와 ‘패도(覇道)’로 구분했으며, 왕도정치의(王道政治또는王政)의 패도정치에 비한 우위성을 강조하였다. 그는 ‘정(政)이라 하는 것은 정(正)이다. 즉 백성을 균(均)하게 하는 것이다. 이를 王政(왕도정치)이라 말하는 것이다.’라고 기술하였다.
그러나 정약용.. |
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| 연삭숫돌
1.연삭숫돌의 개요
연삭숫돌은 연삭가공의 공구가 되며, 작업은 밀링가공에 쓰이는 밀링커터의 역할을 한다고 볼수 있다. 숫돌은 연삭 입자(abrasive grain)를 결합제(bonding material)로 결합하며, 여러 가지 모양으로 만든다.
일반 절삭공구와 다른점은, 일반 절삭고궁는 날이 마멸되면 절삭작업을 계속 할 수 없으나, 연삭 숫돌은 연삭이 계속됨에 따라 입자의 날끝이 마멸되면 그숫돌 입자에.. |
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