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(검색결과 약 5,185개 중 57페이지)
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| Stem cell과 한의학 연구 접목에의 고찰
1. 서론
줄기세포(Stem cell)란 개체를 구성하는 모든 세포와 조직의 근간을 말하는 것으로, 기원 조직의 종류에 따라 성체줄기세포(adult stem cell) 및 배아줄기세포(embryonic stem cell)로 분류한다. 성체줄기세포는 성인의 골수, 혈액, 각막, 망막, 뇌, 골격근, 간, 피부, 위장관, 상피세포, 췌장 등 성체 내 각종 장기내에 희소하게 존재하고, 1988년 Thomson.. |
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| 정책네트워크의 개념 및 유형 설명
이 과정에서 정책네트워크와 단계 모형이라는 두 가지 개념은 정책학의 이론적 이해를 가능하게 하는 중요한 틀이 된다.
두 번째 단계는 정책 형성이다.
네 번째 단계는 정책 집행이다.
다섯 번째 단계는 정책평가이다.
정책네트워크와 단계 모형은 정책학의 이해에 필수적인 두 축이다.
단계 모형은 정책과정을 시간적 흐름 속에서 구조화하여 설명함으로써 복잡한 정책 .. |
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정책, 정부, 네트워크, 과정, 단계, 설명, 형성, 모형, 구조, 이슈, 이해, 다양하다, 유형, 공동체, 하위, 문제, 집행, 사회, 가지, 협력 |
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| 노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경
2. 우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가?
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 변화
2. 비정규직과 산업복지
Ⅲ. 결론
1. 앞으로의 방향성
2. 마무리와 전환촉구
1. 비정규.. |
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| 재벌주의 사회의 중소기업 문제
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 재벌체제에서의 중소기업 문제
Ⅲ. 재벌과 비효율적 자원배분
Ⅳ. 도급거래와 재벌의 중소기업 지배
Ⅴ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
일본은 대기업과 중소기업간 유기적인 협력체제 구축에서 가장 대표적 모델 국가로 자리잡고 있다. 그리고 이웃 대만도 컴퓨터산업을 중심으로 한 유연한 중소기업체제로 널리 알려져 있다. 이에 비해 우리 나라는 재벌 위주의 경제성장 .. |
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제목 : 허브 한반도
지은이 : 현대경제연구원 지음
최근 세계경제에서 차지하는 동북아 지역경제의 비중이 급부상하는 가운데, 이미 일본과 중국을 비롯한 동북아 여러 나라들이 각기 자국이 경제 중심지로 거듭나기 위한 노력을 가속화하고 있다. 우리나라도 참여정부가 한국을 동북아 중심국가로 만들고자 수도권 서부지역을 2020년 까지 동북아 물류중심지와 기업. 금융 거점으로 중점 개발 중이다.. |
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| MBTI 성격 선호도 검사가 많은 사람이 관심을 가지고 회자되며 사람들을 만나면 MBTI 유형이 어떻게 되는지를 쉽게 물어보곤 합니다
1MBTI 성격 유형검사의 개요
현대사회에서 성격 유형에 대한 관심은 점점 커지고 있으며, 그 중에서도 MBTI 성격 선호도 검사는 다양한 매체와 사람들 사이에서 가장 널리 회자되는 도구 중 하나이다.
MBTI는 무엇보다도 자기에 대한 탐색의 기회를 제공한다는 점에서 유의.. |
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| 새로운 복리후생 전략에 대한 검토
Ⅰ. 카페테리아식 복리후생
1. 카페테리아 복리후생의 의의
현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안고 있다. 이로 인하여 결과적으로 노동생활의 질이나 조직유효성에 대한 공헌도 측면에서 효과적이지 못하다. 최근에는 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 각광받고 있는 것이 바로 카페테리아.. |
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| 비정규직 문제의 합리적 해결을 위한 주요 방안
Ⅰ. 들어가며
최근 비정규직의 급증현상은 경기변동에 따른 노동력 수급변화에 기인하는 것이 아니라, 노동법과 노사관계제도가 이러한 환경변화에 적응하지 못함으로 인하여 발생하는 구조적인 문제라는데 심각성이 있다.
우리나라는 지난 1997년 IMF 충격 이후 노동시장의 환경이 급격한 변화에 직면하고 있는데, 그 대표적인 특징의 하나는 비정규 고용.. |
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| NewBalance Korea
Today Tomorrow
NewBalance Korea
마케팅 분석 Contents
01 NB
02 Why NB
03 NB Today
04 NB Tomorrow
05 Conclusion
History Overview
01 역사 및 기업소개
01 NB
02 Why NB
03 NB Today
04 NB Tomorrow
05 Conclusion
“ 불균형한 발에 새로운 균형을 창조한다”
뉴발란스의
탄생과 역사
01.
NB
1906, 미국에서 탄생하다
발에 장애가 있거나 발에 무리가 가는 사람들을 위해 아치 서포트(.. |
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| 우리나라와 미국의 정리해고 제도
Ⅰ. 우리나라의 정리해고 제도
1. 의의
사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다(근로기준법 제31조 제1항). 이와 같이 긴박한 경영상의 필요에 의한 해고를 경영상 이유에 의한 고용조정 또는 정리해고라 한다.
이러한 정리해고 제도가 인정되는 것은 최근 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 생존전략.. |
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| 1. 가정친화적 기업이란
가족친화경영이란
법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고, 가족친화적 직장문화를 조성하는 정부와 기업의 경영방식을 의미한다.
최근 서울 소재 592개 기업을 대상으로 가족친화경영이 기업성과를 올리는데 도움이 된다 라고 응답한 기업이 61%로 나타났.. |
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| 제가 클라우드 직무에서 하고 싶은 일은 크게 세 가지입니다.
클라우드 자격증과 프로젝트 경험입니다.
이 경험은 클라우드 직무에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 빠르게 진단하고 해결하는 역량으로 이어질 것입니다.
이 경험은 클라우드 직무에서도 그대로 이어질 수 있습니다.
AWS 자격증과 클라우드 프로젝트 경험을 통해 아키텍처 설계부터 배포까지 전 과정을 이해하고 있습니다.
또한 인턴 경험에.. |
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| 이 경험을 통해 저는 완벽보다 실행의 중요성을 배웠고, 기획 MD 직무에서도 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 속도와 유연성을 최우선으로 두겠습니다.
이 경험을 통해 공감은 단순한 감정이 아니라, 기획과 실행을 성공으로 이끄는 핵심 가치라는 것을 알게 되었습니다.
입사 후 저는 브이엘엔코의 브랜드 가치를 소비자에게 확실히 각인시키는 기획 MD로 성장하고 싶습니다.
왜 브이엘엔코의 기획 MD .. |
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| 회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오
지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오
회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오(800자)
지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오(500자)
저는 농심이 '고객 중심'의 철학을 실현하는 .. |
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| "비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 관리방식의 유형분류
2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점
3. 비정규직 활용 긍정적, 부정적 결과
4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법
1) 교육훈련 및 직원연수
2) 차별금지
3) 연차 및 휴가
4) 인사고과
5) 정규직 .. |
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