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전체
(검색결과 약 123,728개 중 56페이지)
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| [목차]
Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항
Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF.. |
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| 실패'를 통해 성공보다 더 많은 것을 배운 경험
현대사회에서 사람들은 다양한 금융상품과 서비스를 필요로 하며, 개인금융은 고객의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다고 믿습니다.
향후, 우리은행에서 개인금융부문에 기여하며 고객들에게 맞춤형 금융서비스를 제공하고, 지속가능한 금융계획을 제시하는 역할을 하고 싶습니다.
개인금융부문에서 근무하고 싶은 이유는 개인의 재정적 삶을 개선하.. |
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| 현대오토에버는 글로벌 시장을 선도하는 차량 소프트웨어 플랫폼 개발에 있어 독보적인 기술력과 비전을 갖춘 기업입니다.
저는 차량 전장 플랫폼 엔지니어로서 필요한 세 가지 핵심 역량, 즉 임베디드 소프트웨어 개발 능력, 차량 네트워크 프로토콜이 해도, 그리고 시스템 통합 경험을 강점으로 가지고 있습니다.
답변 : 사내 시스템과 프로세스를 정확히 이해하고, 차량 통신 기반 플랫폼 통합 프로젝트.. |
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| 데이터는 현대사회에서 가장 중요한 자원 중 하나로, 이를 효과적으로 분석하고 활용하는 능력이 기업의 경쟁력을 좌우합니다.
최근 가장 중요한 사회 이슈 중 하나는 '데이터 프라이버시와 활용의 균형'입니다.
데이터 기획자로서 저는 기업이 데이터 보호와 활용의 균형을 맞출 수 있도록 기여하고 싶습니다.
데이터는 기업 이 미래를 예측하고 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 합니다.
특히, 인공지능.. |
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| 현대자동차 글로벌 임원비서 직무에 적합하다고 생각하는 이유
글로벌 임원 비서라는 직무는 단순한 일정 조율과 행정지원에 머무르지 않습니다.
현대자동차의 글로벌 임원비서로서 필요한 자질 중 하나는 다문화 이해와 복합적인 일정 조율 능력이라고 생각합니다.
저는 현대자동차의 글로벌 임원비서라는 직무를 단순한 보조적 역할이 아니라, 전략 실행의 숨은 촉매자라고 생각합니다.
글로벌 임원 비서.. |
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| 현대오토에버는 스마트 모빌리티, 스마트팩토리, 커넥티드 서비스 등 다양한 산업군에서 엔터프라이즈 IT시스템을 구축하고 있으며, 특히 디지털 전환(DX)을 가속화하는 핵심 솔루션 아키텍처 설계 역량을 갖춘 기업이라고 생각합니다.
저는 비즈니스 이해 기반의 IT 아키텍처 설계 역량과 다양한 기술 스택에 대한 실질적 경험을 강점으로 보유하고 있습니다.
이러한 경험과 역량을 기반으로 현대오토에버.. |
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| 마음이 통하는 사람들과 공동의 목표를 위해 일하며 쌓는 유대감은 저에게는 가장 큰 즐거움입니다.
회사를 선택할 때의 첫 번째 기준은 미래형 자동차의 개발입니다.
자율주행차가 개발이 된다면, 평소 거동이 불편하신 저의 할머니의 삶이 좀 더 윤택해질 것으로 생각했습니다.
회사를 선택하는 또 하나의 기준은 '삶의 만족도'입니다.
저는 굉장히 목표 지향적인 사람입니다.
2번의 예선 탈락도 불구하고.. |
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| 저는 기술적 이해를 바탕으로 고객의 니즈를 파악하고, 효과적으로 소통하는 능력을 갖추고 있습니다.
대학 시절 '산업기계 솔루션 영업' 프로젝트를 수행하며, 실제 기업과 협력하여 신기술을 적용한 제품을 고객에게 제안하는 경험을 했습니다.
기술 영업 프로젝트 경험
대학에서 진행한 '산업기계 솔루션 영업' 프로젝트를 통해 실제 기업과 협력하며 기술 기반 제품을 고객에게 제안하는 경험을 쌓았습.. |
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| 도전정신은 제 삶의 원동력이며, 이를 바탕으로 스포츠 클라이밍대회에 도전하여 우승했습니다.
저는 '할 수 있다'는 열정으로 새로운 것에 도전하고 목표를 달성하는 데 보람을 느끼며, 이도전 정신이 저를 움직이게 하는 삶의 원동력입니다.
하지만 저는 도전정신을 바탕으로 현대자동차가 위와 같은 어려움을 극복하고 새로운 가능성을 열어가는데 기여하고 싶습니다.
저의 회사 선택 기준은 '도전정신을.. |
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| 안 되는 것이 아니라 안 하는 것이다'라는 신념으로 제 스스로의 가능성뿐만 아니라 현대자동차의 가능성을 함께 열어가겠습니다.
가능성을 열어가는 현대자동차, 그 안의나]
이는 저에게 자부심을 느낄 만한 매력적인 요소 중 하나입니다. 가능성을 열기 위해서는 고객과의 일방통행과 같은 소통이 아닌 양방향의 소통이 중요하다
현대자동차의 경영지원 직무는 미래 가능성을 열어가는 중요한 키 중 하나.. |
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| 제어기 HW 개발 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 '기초전자공학 지식', '문제 해결 능력', 그리고 '디지털 회로 설계 및 실습능력'이라고 생각합니다.
제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
답변 : 제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요한 역량은 회로 설계 능력과 문제 해결 능력입니다.
이 동아리는 전자회로 설계부터 임베디드 시스템 개발, 로봇 제작까지 다양한 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 현대건설의 글로벌 플랜트 프로젝트에서 최적의 전력 시스템을 설계하고, 신재생에너지 연계를 고려한 전력 운영 방안을 제안하는 역할을 수행하고 싶습니다.
A2.저는 전력계통 해석 및 최적화, 스마트 전력 운영 시스템 구축, 해외 프로젝트 수행 경험을 보유하고 있습니다.
특히, 현대건설의 글로벌 플랜트 프로젝트에서 에너지 절감 및 전력 최적화 솔루션을 적용하여 플랜트 운.. |
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| 저는 지반공학, 구조해석, 인프라 설계 및 친환경 토목 기술을 바탕으로 현대건설의 NewEnergy 사업 토목 직무에 적합하다고 판단합니다.
학업과 실무 경험을 통해 에너지 플랜트 부지 개발, 풍력 및 태양광 발전소의 기초설계, 수소저장시설의 토목안정성 분석 등의 역량을 키웠으며, 특히 친환경 건설기술을 적용하여 탄소저감형 인프라 구축을 연구한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 현대건설.. |
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| 1. 성장과정 475
멀리 있는 과녁에 활을 쏘고자 할 때 활을 높이 쏴야 한다
꿈이야 사실 1년에 두 세 번씩 바뀌던 어린시절이 있습니다. 어린시절 저를 보살펴준 누나와 함께 전라도 광주에서 성장할 때가 바로 수시로 꿈이 바뀌던 시절입니다. 공군이 되고 싶다가 탐험가가 되고 싶기도 하고 멋진 복장이 갖고 싶어 엄마를 졸라 시작한 보이스카웃 활동을 하면서 많은 변화를 경험했습니다. 첫째는 쉽게 .. |
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| 두 번째 어학연수를 통해 그 나라의 문화를 인정하고 함께 살아가는 법을 배웠습니다.
두 번째 회의 때에는 질문을 할 수 있을 정도가 되었고, 회사에서도 믿음을 보여주었습니다.
플랜트와 해외건설을 하는 경우 발주처와 회사, 벤더의 관계와 매우 비슷한 경험이라고 생각합니다.
문화와 언어가 다른 해외 현장에서 교통 및 IT 등등에서 열악한 환경 속에 근무하는 것은 쉽지 않은 일이라고 생각합니다
특.. |
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