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현대자동차 글로벌 임원비서 직무에 적합하다고 생각하는 이유
글로벌 임원 비서라는 직무는 단순한 일정 조율과 행정지원에 머무르지 않습니다.
현대자동차의 글로벌 임원비서로서 필요한 자질 중 하나는 다문화 이해와 복합적인 일정 조율 능력이라고 생각합니다.
저는 현대자동차의 글로벌 임원비서라는 직무를 단순한 보조적 역할이 아니라, 전략 실행의 숨은 촉매자라고 생각합니다.
글로벌 임원 비서로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
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글로벌 임원 비서라는 직무는 단순한 일정 조율과 행정지원에 머무르지 않습니다.
현대자동차의 글로벌 임원비서로서 필요한 자질 중 하나는 다문화 이해와 복합적인 일정 조율 능력이라고 생각합니다.
이러한 디테일에 대한 감각은 단순히 업무능력이상의 신뢰를 형성하고 , 임원의 대외활동의 품격을 함께 만들어가는 요소가 된다고 믿습니다.
문제는 회의장이 아직 준비되지 않았고, 회의 자료 또한 이전 버전으로 출력되어 있었던 상황입니다.
글로벌 임원비서라는 자리는 세계 각지의 인사들과 직접 마주해야 하는 만큼, 다양한 문화에 대한 이해와 언어적 감각이 매우 중요하다고 생각합니다.
특정 발언이나 문구가 문화에 따라 오해를 낳을 수 있다는 점, 상징과 뉘앙스에 민감하게 반응하는 문화권이 있다는 점 등을 경험을 통해 배웠고, 이후부터는 어떤 상황이든 "이 표현이 현장에서 적절한가"를 항상 한번 더 검토하는 습관을 가지게 되었습니다.
향후 임원들의 해외 출장 및 전략회의, 사업 파트너십 형성과정에서 통역 및 문서 작성이상의 가치, 즉 상황에 대한 통찰력과 예측능력을 갖춘 조력자가 되기를 꿈꿉니다.
또한 일정 조율이나 통역능력에 더해, 기업 전략 및 글로벌 트렌드에 대한 인사이트를 높이기 위해 경영학 석사과정 진학도 준비 중에 있으며, 디지털 협업툴 및 AI 기반 비서 시스템에 대한 이해도 함께 넓히고자 합니다.
문화적 민감도입니다.
상황에 따라 말의 구조, 수식어의 유무까지 달리하며, 그 나라의 문화와 커뮤니케이션 스타일을 존중하는 자세를 가장 중요하게 생각합니다. |
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2025.04.24
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