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(검색결과 약 32,529개 중 56페이지)
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| 중국의 노동환경과 노무관리 방향
1. 중국의 경제동향 및 우리 기업 진출 실태
중국은 이른바 ‘세계의 공장’으로서 지난 26년 동안 세계 경제평균 성장률 3.4%를 크게 웃도는 9.4%의 평균 성장률을 달성, 그야말로 세계의 성장동력 역할을 해왔다. 2003년 기준 실질GDP 규모 세계 2위, FDI 유입 세계 1위, 교역규모 세계 3위라는 수치만으로도 중국 경제의 잠재력을 느낄 수 있다. 이러한 중국경제의 가파.. |
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| 생산운영관리
Contents
기업소개
-맥도날드 소개
-기업선정이유
맥도날드의 생산운영관리
생산프로세스
맥도날드의 교육시설
Speed Service System
생산프로세스 평가
평가
병목현상
비교
- 버거킹 vs 맥도날드
01
02
04
03
1. 기업소개
기업소개
1. 기업소개
CF1
기업소개
고용기회의 창출
원재료의 국산화 노력
장비의 국산화 노력
한국의 맛 개발을 위한 노력
기업 이윤의 환원을 위한 노력
선정이유
1.. |
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| 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요.
위의 주제에 대해 쓴 글입니다... |
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| 현대 경영합리화 흐름에서의 노조운동의 변화방향
1. 들어가며
노조는 기업의 노동배제적 합리화 전략에 대해 어떻게 대응해 왔으며, 이에 대해 어떻게 대응해야 하는가 몇 가지 사례에 불과하지만 일부 노조들은 개별기업 수준에서 경영합리화가 미칠 수 있는 문제에 주목하고, 이에 대한 대응을 모색해 오기도 하였다. 특히 최근 들어 한국의 작업현장에서 나타난 자연발생적, 개별적 수준의 노동자 저.. |
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| 서론
여성의 노동참여 역사
본론
여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가
여성의 노동시장에서의 차별
여성의 노동시장에서의 차별유형
여성근무자들의 채용·모집
여성근무자들의 임금
여성근무자들의 교육·배치·승진
여성근무자들의 정년·퇴직·해고
여성근무자들의 휴가 및 보육
여성근무자들에 대한 간접차별
결론
참고자료
여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음
한국.. |
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| 우리나라 경제의 가장 큰 문제 중 하나로 양극화 현상을 들 수 있다. 외화위기 이후 한국경제는 큰 구조적 변화를 겪으면서 산업, 소득, 고용 등 여러 부문에 걸쳐 양극화 현상이 심화되었다. 매년 빠지지 않고 신년 화두로 등장하고 있는 양극화 문제, 올해도 예외는 아니었다. 국민소득 2만달러 돌파를 막고, 사회 분열을 조장하는 등 국가성장에 부정적 영향을 미치는 양극화현상에 대한 해법은 없는가
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| 우리 사회에 사회보험법이 필요한지 혹은 필요하지 않은지를 서술하세요.
사회보험법은 사회보장제도의 가장 중요한 제도로, 기여-비소득 ․ 자산조사 프로그램이다. 사회보험은 미래의 위험에 대비하여 기여금(contribution)을 지불한 후 일정한 법적조건에 해당되면(해당되는 위험이 발생하면) 소득조사(income test)나 자산조사(means test)없이 급여를 받는 제도이다.
이 제도는 위험분산과 공동부담이.. |
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| 제 목 : 해외투자 업체 전면 실태조사
정부는 국내 기업들의 해외투자 실태를 전면 조사,도산이나 현지 금융,
노사분규 등 각종 애로사항의 원인에 대한 정부 차원의 지원책을 마련해
하반기부터 시행하기로 했다.
13일 재정경제원에 따르면 최근 중국, 베트남 등 동남아지역을 중심으로
해외진출 기업이 크게 늘어나면서 값싼 노동력과 원자재를 활용, 좋은 성
과를 거두는 기업들 못지 않게 .. |
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| 고졸채용확대제도
목차
1. 발제: 상황, 배경 설명
2. 노측견해
고졸 취업문, 아직 좁다
기업내 학력차별 : 임금, 승진
대졸자에 대한 역차별
노동시장에 대한 영향
3. 사측 견해
강제적 규제시행 시장축소, 기업생산성 악화
기업의 정부 정책에 대한 요구사항
실패 선례 : 청년인턴제(2009)
한국의 현실 : 고용불안정의 문제
4. 정리: 의의와 한계, 질문 답변
고졸채용확대를 보는 견해
1
발제: 상황, .. |
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| 우리나라 사회적기업의 역사와 사회적기업과 영리기업의 차이
1. 우리나라 사회적기업의 역사
우리나라 사회적기업의 뿌리는 1980년대 지역주민운동 차원에서 출발한 생활협동조합 및 신용협동조합, 빈민운동 차원의 생산자협동조합, 빈민지역탁아소 육아협동조합 등 풀뿌리 지역공동체 운동에서 찾아볼 수 있습니다.
자발적 지역운동 차원에서 진행된 이들 사업 중 생산자협동조합 운동의 경우,.. |
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| 고령자·장애인을 위한 기능성 자전거디자인 사례연구
최근 고령 인구의 증가와 건강에 대한 관심으로 운동과 재활이
가능한 기능성 운동기기의 제품 개발을 통해 다양한 삶의 질 향
상을 위한 헬스케어 서비스의 고부가가치화가 가속화되고 있다.
본 연구는 기능성 자전거 디자인개발을 위하여 디자인프로세스
에 의하여 디자인과 3차의 실험을 진행하였다. 1차 실험은 구조
적 측면, 심미적 측면, 기능.. |
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| ○ 정신장애인
목 차
Ⅰ 서론 ─── 2p
Ⅱ 정신장애의 이해 ─── 2p
1. 정신장애의 관점의 역사적 변천
2. 정신장애의 개념
3. 정신장애의 정의
4. 정신장애의 패러다임
Ⅲ 정신장애의 현황 ─── 8p
1. 한국의 정신장애 역학조사
2. 정신장애인의 범주
3. 정신장애인의 고용현황
4. 정신장애인의 인권 현황
Ⅳ 정신장애와 사회복지 ─── 17p
1. 정신보건법
2. 장애인복지법에서의 정신장애의 유형
2. .. |
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| 이에 따라 우리나라는 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업과 정부 차원에서 다양한 프로그램을 지원하고 있다.
기업의 사내 교육 및 CDP 활용 : 입사 후 기업이 제공하는 교육 프로그램과 경력개발 프로그램을 적극적으로 활용하여 장기적인 직무역량을 강화할 예정이다.
우리나라는 국가 차원에서 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업들도 내부적으로 인재육.. |
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직무, 프로그램, 교육, 개발, 기업, 활용, 역량, 인적자원, 지원, 목표, 계획, 제도, 다양하다, 장기, 제공, 훈련, 경력, 강화하다, 직업, 위해 |
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| 장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
1) 연구의 배경
2) 연구의 필요성
2. 문헌고찰(이론적 고찰)
3. 연구방법
1) 한국 사회적 기업의 정책과 현황
2) 장애인고용 사회적기업의 전개
4. 연구결과
1) 장애인고용 사회적기업의 문제점과 대안
5. 결론.. |
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| 굴뚝산업의 특징과 문제점
1. 서론
1) 연구문제
인류의 3대 발명품인 불, 언어, 바퀴는 지금도 인류문명의 근간이 되고 있으며, 불의 발명은 당연히 굴뚝의 발명으로 이어진 역사과정 속에서 인류가 불을 이용하는 한 굴뚝은 없어지기 힘들 것 같다. 앨빈 토플러가 그의 저서 「권력이동」에서 자본집약 산업을 표현하며 사용한 「굴뚝산업」이라는 상징적인 용어도 그런 의미로 해석되어야 할 것이다. .. |
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