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 원천징수영수증,지급조서(영문서식) ( 1Pages )
[별지제23호서식(1)](99.5.7개정) (제1쪽) □ 원천징수 영수증 Receipt of Tax withheld □지급조서 Payment Report (발행자보고용) (For Report of Issuer) ※관리번호 Control Number 거주구분 Residential Classitication 거주자 1, 비거주자 2 Resident1., Non-Resident 2 내 ․외국인 Native․Foreigner 내국인 1, 외국인 2 Native 1, Foreigner 2 징수 의무자 Withholding Agent ①법인명또는상호 N..
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 [독후감] 『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 ( 7Pages )
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 [내용요약] 후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된다. 그리고 그들은 실리콘 밸리의 기업들의 엔지니어들의 높은 노동 의욕을 지탱하는 성과급이란 시스템을 보게 된다. 사찰단은 실리콘 밸리의 성공 원인이 성과급 시스템에 있다고 보고 이를 세..
리포트 > 독후감/서평 |
 결정-유족보상금심사청구 ( 1Pages )
공무원연금급여재심위원회 결정 사건 20-○○○고“○○○”의 유족보상금 심사청구 공무원이었던 자 소속 구례군 직위(급) 기능직 8등급 성명 ○○○ 사망원인 직접사인 : 식도정맥류 파열 선행사인 : 간경변 청구인 성명○○○ (공무원이었던 자와의 관계 :처) 주소 전라남도 구례군 구례읍 ○○ 피청구인 공무원연금관리공단 청구취지 피청구인이 20○○.○○.○○. 청구인에 대하여 한 유족보상금부지
서식 > 행정민원서식 |
 근로능력 빈곤층에 대한 빈곤정책의 유형 ( 3Pages )
아동 급여 중심형 두 번째, "아동급여 중심형"이다. 사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017 아동 급여 중심형 이 유형은 미국의 빈곤정책에서 나타나고 있는 유형으로, 아동가진 저소득 가구들에 대하여 EITC(근로소득세액공제제도)를 중심으로 비취업 시에는 급여를 제공하지 않고 취업 시에 저임금의 문제를 보완하기 위하여 보조금을 지급하는 체계이다. 두 번째, "아동급여 중심형"이다. 사회복지..
리포트 > 사회과학 |
아동, 급여, 소득, 사회, 유형, 제공, 복지, 근로, 정책, 취업, 중심, 빈곤, , 체계, 가구, , , 나타나다, eitc, 부조
 파견연구보조금지원신청서 ( 1Pages )
파견연구 보조금 지원 신청서 20 년도 관리번호: 지원신청자 소속 직급 성명 세부전공 최종학위 학위명: 취득대학 : 생년월일 연구과제명 신청금액 일금 : 원정 본교임용일 20 ... 파견 기간 20 ... 부터 20 ... 까지 (년월) 파견 국가 (한글) (영문) 파견기관 연락주소 주소: 전화: 최근 5년간 6개월 이상 국외여행경력 여행국 기관명 여행기간 여행목적 국외체재 중 국내 연락자 성명 관..
서식 > 세무회계서식 |
 국민연금공단,국민연금제도,국민연금제도문제점,국민연금제도개선방안 ( 19Pages )
국민연금공단 공기업론 Ⅰ. 국민연금공단 Ⅱ. 국민연금제도 Ⅲ. 문제점 Ⅳ. 개선방안 Ⅴ. 결론 CONTENTS 1/30 I. 국민연금공단 설립목적 국민의 노령, 폐질 또는 사망 등으로 인한 소득의 상실 및 중단시에 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 함 2/30 연 혁 I. 국민연금공단 주요업무 - 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지 - 연금보험료의 부과 - 급여의 결정 및 ..
리포트 > 생활/환경 |
 [행정학] 계급제와 직위분류제 ( 4Pages )
계급제와 직위분류제 1.계급제 ⑴공무원 개인의 신분․자격․학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준 ⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보) ⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달) ⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련). ⑸공무원의 엘리트화 2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ⇨ 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동
리포트 > 사회과학 |
 금전소비대차약정서 ( 4Pages )
수입 인지 금전소비대차약정서 계 대리 차장 부점장 주식회사 은행 앞 년월일 본인 주소 연대보증인 주소 연대보증인 주소 본인은 귀행으로부터 제1조의 차용조건에 의하여 금전을 차용함에 있어서 은행여신거래 기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다. 제1조【차용조건】 차용금액 금액 대출과목 차용일 년월일 상환기일 년월일 이자율 연% 지연배상금율 연% 이자․지연..
서식 > 계약서 |
 동호회 지원규정 ( 3Pages )
제1조[정의 및 적용범위]제2조[가입 대상]제3조[신청 절차(구성) 및 서류 ]제3조[회원가입,탈퇴]제4조[운영진 선출 및 의무]제5조[동호회 지원]제6조[동호회 연장 및 취소]제7조[동호회 지원금 신청방법]제8조[동호회비 관리]제9조[인사조치 및 고발]제10조[동호회비 지급] 제1조[정의 및 적용범위] 본 규정은 회사의 동호회 운영 및 지원에 관한 상항을 정함으로써 사원들의 건전한 취미 활동 및 사원 ..
서식 > 회사서식 |
동호회
 강사추천서 ( 1Pages )
강사추천서 (대학원) 신규 계속 담당 실장 원장 성명 (영문) ※사번 (대학본부에서 부여) 주민등록번호 ― 소속 학부/과( 전공) 현주소 (☎)- (☎이동전화) -- 근무처 (☎)- 학력 사항 구분 학교명 학과 / 전공 학위명 대학교 대학원 석사 박사 위촉내용 (담당교과목 및 시수) 학수번호 분반 교과목명 학점 시수 비고 계 시간강사위촉규정에 의거하여 위와 같이 추천합니다. 200 년월일 위추천..
서식 > 학교서식 |
 기업의 수명주기와 그에 따른 자본조달전략의 장단점,기업수명주기,자본조달전략,기업사례분석 ( 38Pages )
기업의 수명주기와그에 따른 자본조달전략의 장단점 2 Contents 4.기업 사례분석 3.성장 단계별 자본조달 장단점 2.기업의 생애주기 1.자금관리 3 자금관리 수익성의 최대화 유동성의 유지 미래 불확실성(위험도)의 최소화 지금불능(부도)방지 기업가치의 극대화 재무구조의 개선, 재무의 유동성을 도모하는 자금통제 활동 자금의 효율적인 조달 및 운용방법을 강구하는 자금계획 + 자금관리의 목표 4 자금..
리포트 > 경영/경제 |
 교비학술연구조성비 ( 1Pages )
교비 학술연구조성비 연구결과보고 이행 계획서 연구책임자 소속 직명 성명 연구과제명 연구기간 ~ 수혜년도 년 연구비금액 원 결과보고 당초기한 이행예정일 결과보고 지체사유 본인은 대학교 학술연구조성비를 지원 받고 위와 같은 사유로 당초 연구결과 보고기한이 경과하고 있으나, 년월 일까지 결과보고를 완료하고, 이를 실행하지 못할 경우 ○○대학교 연구비관리..
서식 > 학교서식 |
 사업소득지급조서(연말정산용),사업소득원천징수영수증(연말정산용)(발행자보고용) ( 3Pages )
관리번호 □사업소득지급조서(연말정산용) □사업소득원천징수영수증(연말정산용) (발행자보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 ①귀속연도 년 내외국인 내국인 1, 외국인9 징수 의무자 ②법인명(상호) ③대표자(성명) ④사업자등록번호 - - ⑤주민(법인)등록번호 - ⑥소재지(주소) 소득자 ⑦상호 ⑧사업자등록번호 - - ⑨사업장소재지 ⑩성명 ⑪주..
서식 > 세무회계서식 |
 음식점 아르바이트근로계약서(8개조항) ( 2Pages )
아르바이트 근로 계약서 ○○식당 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 아르바이트생 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 아르바이트 계약을 체결한다. 제1조【 근무장소 및 시간 】 1) “을”은○○시○○구○○동○○번지에 소재한 “갑”의 영업장에 매일 오후 ○○:○○부터 오후 ○○:○○시까지 아르바이트 근무를 제공한다. 2) 근무일은 월요일부터 토요일까지 매일 하는 것으로 하며 일
서식 > 계약서 |
 편의점 아르바이트근로계약서(8개조항) ( 2Pages )
아르바이트 근로 계약서 ○○시○○구○○동○○○○에 소재한 ○○○○(이하 “갑”이라 칭한다) 편의점과 아르바이트 근무자 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 아르바이트 계약을 체결한다. [제1조] 근무시간 1) 근무시간: 2) 휴게시간: 3) 휴무일 : [제2조] 계약기간 1) 본 계약서 작성일로부터 1년간 유효 한다. 2) 아르바이트를 그만둘 시에는 20일 이전에 “갑”에게 통지하여 후임자를 뽑을 수 있도
서식 > 계약서 |
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