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(검색결과 약 36,911개 중 56페이지)
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| 사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
목차
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
I. 인적자원계획 및 모집
II. 선발 및 배치
III. 경력관리
1. 직원능력개발의 성격
2. 직원능력개발 프로그램의 진행
IV. 이직관리
V. 임금관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| Windows 2000 Server 실습
2000관리도구 사용하기.doc
2000설치.doc
ActiveDirectory관리하기.doc
Data backup 과 복원(restore)하기.doc
DFS(분산 파일 시스템).doc
Network print 관리하기.doc
network printer 설치하기.doc
Network 자원에 대한 모니터링.doc
NTFS에서의 자원 관리하기.doc
공유폴더 관리하기.doc
문서.doc
사용자 계정 관리.doc
사용자 그룹계정 만들기.doc
사용자계정.. |
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| 사회복지실천을 위한 사례관리의 목적과 기능에 대하여 논하시오
서론
본론
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 목적과 목표
3. 사례관리의 기능
결론
[참고문헌]
사회복지실천을 위한 사례관리의 목적과 기능에 대하여 논하시오
서론
사례관리는 보호의 연속성을 보장하며, 서비스의 통합성을 확보한다. 아울러 서비스에 대한 접근성을 높이고, 사회적 책임성을 보장한다. 이러한 사례관리가 발달한 배경은 .. |
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| 본 자료는 [채용전략과 관련된 인적자원관리]에 대해 소개한 자료로 Buying 전략과 Making 전략의 차이점, 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점, 현재중심전략과 미래중심전략의 차이점,
상황에 적합한 모집전략 선택하기, 라인과 스탭의 역할과 관계 등에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. Buying 전략과 Making 전략의 차이점
2. 회사중심전략과 직.. |
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| 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
목차
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
Ⅰ. 모집관리전략
Ⅱ. 선발관리전략
Ⅲ. 배치관리전략
Ⅳ. 인사정보평가관리
Ⅴ. 승진관리전략
1. 승진의 의의
2. 연공주의와 능력주의의 전제조건
3. 관리직에 대한 승진의 문제점
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
1. 모집관리전략
인적자원관리의 제1단계는 모집전략이다. 모집이나 채용은 고용관리의
출발점이며 더.. |
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| 노인을 위한 자원봉사기관의 유형별 분류, 자원봉사 프로그램
목차
* 노인을 위한 자원봉사기관
Ⅰ. 노인을 위한 자원봉사기관의 유형별 분류
Ⅱ. 노인을 위한 자원봉사 프로그램
1. 개별 사례관리 서비스
2. 옹호서비스
3. 직접서비스
1) 개인 및 가족 상담 서비스
2) 애도상담 서비스
3) 노인 주간보호 서비스
4) 위기개입 서비스
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [재무관리] 재무관리의 본질과 목표
목차
재무관리의 본질과 목표
Ⅰ. 재무관리의 의의
1. 재무
2. 재무관리
Ⅱ. 재무관리의 목적
1. 수익성 목표
2. 유동성 목표
3. 안정성 목표
Ⅲ. 재무관리의 내용
1. 투자결정
2. 자본 조달 결정
3. 투자결정과 자본조달결정의 관계
Ⅳ. 재무관리의 기본사고
Ⅴ. 재무기능담당조직
Ⅵ. 경영분석
1. 경영분석의 의의
2. 경영분석의 목적
재무관리의 본질과 목표
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| 우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오
목차
우리나라 자원봉사활동의 문제점 및 활성화 방안에 대해 작성하시오
1. 자원봉사에 대한 사회적 인식의 부족
2. 자원봉사 관리의 미흡
3. 자원봉사 전달체계의 중복성 및 부처간 연계성 부족
4. 지역사회 기관과의 연대 부족
5... |
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인적자원관리,인사관리,인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 56Pages ) |
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| 인적자원관리 Case Study
What Could Take a Bite of
Whole Foods
Presentation Index
Whole Foods
Summary
Stock option
2. Protagonist
antagonist
Problem definition
Solution
3. Question
Whole Foods
◎홀 푸드란
* 회사명 : Whole Foods Market, Inc.
* 설립년도 : 1974년
본사 : 550 Bowie Street Austin
* 직원 : 3만 9천명
* 매장 : 미국과 영국에 총 181매장
* 매장규모 : 평균 32.. |
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| 사례관리 보고서(인테이크,자원수집,사정,계입목표및계획,가계도,생태도,개입과정)입니다.
사례관리 실례가 필요하신 분에게 꼭 필요한 자료라고 생각합니다.
미리보기를 보시면 아시겠지만 정리가 매우 잘되어 있어 사례관리 공부하시는 분에게 도움이 많이 될 것입니다.
1. 접수 (Intake)
2. 자료수집 및 사정
3. 개입목표 및 계획(표적문제, 개입목표 및 계획)
4. 개입과정
1. 접수 (Intake)
1) 의뢰경.. |
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| 가족자원봉사활동의 필요성과 활성화 방안을 서술하시오
Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1. 가족자원봉사활동의 정의
2. 가족자원봉사활동의 필요성
1) 가족측면에서의 가족자원봉사활동의 필요성
2) 기관․단체측면에서의 가족자원봉사활동의 필요성
3) 지역사회측면에서의 가족자원봉사활동의 필요성
Ⅲ 결론
1. 가족자원봉사활동의 활성화 방안
Ⅳ 참고문헌
가족자원봉사활동의 필요성과 활성화 방안을 서술하시오
Ⅰ서론
Ⅱ |
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인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| Efficient, Agile, Global
목차
교육훈련관리란
교육훈련의 목적, 필요성
교육훈련의 방법
교육훈련의 종류
교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동
-교육훈련관리의 본질
교육훈련관리
현실사태에 대응하는 교육훈련
장래에 대비한 능력개발
기업시민으로서 자기개발
의사결정능력 향상
목적
필요성
강.. |
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| 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오
자원봉사자는 일련의 과정들을 거쳐 업무에 배치되지만 그 즉시 활동에 임할 준비가 완료된 것은 아니다. 자원봉사자들이 자신들의 업무를 성공적으로 성취하기 위해서는 교육과 훈련을 통해 업무에 필요한 기술과 태도를 제공받고, 또한 학습과 지속동기를 부여받아 인격 적 성장을 가능하게 하는 보다 많은 기회를 가질 수 있다. .. |
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| 인적자원관리
기업의 복리후생
목 차
1. 복리후생이란
2. 복리후생의 유형
3. 복리후생의 활용 이유
4. 대한한공의 복리후생 사례
5. 결론
1. 복리후생이란
복리란 행복과 이익을 가리키는 것으로서 행복을 가져오는 이익을 의미하며, 후생이란 인간의 생활을 건강하고 윤택하게 한다는 의미이다. 기업에 있어서 복리후생은 경영자가 인적 자원인 종업원에게 여러 가지 이익을 부여하여 종업원의 .. |
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| 인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용
목차
* 인적자원계획
Ⅰ. 인적자원계획의 중요성
Ⅱ. 인적자원계획의 전략적 방향과 연계
Ⅲ. 인적자원계획의 과정
Ⅳ. 인적자원계획의 주요 내용
* 인적자원계획
I. 인적자원계획의 중요성
인적자원관리는 관리행위를 시작하기 전에 세부적인 계획을 마련하고, 검토 ․ 보완 및 수정의 과정을 거쳐서 시행하여야한다. 그렇지 않으면 관리의 합리화는 물론 .. |
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