|
전체
(검색결과 약 36,039개 중 56페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 조직 환경의 불확실성
1. 불확실성의 개념 및 종류
(1) 개념
의사결정자의 불충분한 정보로 외부변화를 예측하지 못하는 상태를 의미하며, 과업환경이 예측할 수 없이 변화하게 될 경우, 이에 적응해야 하는 조직은 상당한 불확실성에 직면하게 된다.
(2) 종류
1) 상태불확실성 또는 인지된 환경의 불확실성
조직의 환경 또는 환경 구성요소들을 제대로 예측할 수 없을 때 경영자들이 경험하는 불확실성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 역사속의 지역사회개발 사례
1. 들어가며
해방이전에는 체계적이고 종합적인 지역사회개발활동은 없었지만 부분적으로 이 범주에 포함시킬 수 있는 사업들이 계, 두레, 품앗이, 향약 등이 있겠다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 계
계는 한국사회특유의 조합적성격을 지닌 협동조직으로 전통적 생활구조의 사회 ․ 경제적 측면을 집약적으로 반영한 조직이다. 계의 발생에 대해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 대테러정책의 현황과 문제점
1) 미 9.11테러 이전
(1) 테러대책기구의 조직 및 임무
한국의 대테러 정책은 최근까지 북한의 군사적 도발에 중점을 두고 대처해 오다가 1981년 올림픽 개최가 서울로 확정되면서 테러 대비태세의 중요성이 증대되었다. 이러한 원인은 1972년 9월 뮌헨 올림픽에서 '검은 9월단'의 테러조직에 의한 테러발생사건과 북한이 올림
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사론 자원봉사조직의 갈등 세번째 내용입니다.
Ⅰ. 서론
우리는 개인생활이나 사회생활에서 많은 갈등을 느끼고 체험한다. 인간은 태어나면서부터 갈등을 시작하여 무덤에 이를 때까지 갈등과 더불어 존재한다고 할 수 있는데, 세익스피어는 '햄릿'을 통하여 "사느냐 죽느냐 이것이 문제로다(To be or not to be, that is a question)" 라는 말로서 갈등하는 인간의 존재를 대변하고 있다. 특히 현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자선조직협회와 인보관 활동
-목 차-
역사적 배경
1.자선조직협회
1) 자선 조직 협회의 발생 배경
2) 자선 조직 협회의 목적
3) 활동
4) 효과 및 의의
5) 자선조직협회의 빈곤관과 한계점
2.인보관 운동
1) 인보관 운동의 정의
2) 인보관 운동의 배경 및 진행과정
3) 인보관 운동의 목적, 의의와 성격
4) 인보관 운동의 영향
5) 인보관 운동이 전개한 구체적 사회개혁활동
3.자선조직협회와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| *기업문화의 의의와 필요성
의의 - 기업의 성품과 같은 것으로 기업 내의 모든 구성원에 의해 공감되고 있는 사고의 방식이나 작업처리 방법에 관한 일종의 공통규범
필요성 - 기업들의 핵심이념을 중심으로 한 공유가치에 입각하여 기업관리를 조율하면서 강한 기업문화를 유지․발전시킨다. (기업문화+경영방식→최고의 산출물) 기업문화는 조직원들을 하나로 묶는 정신적 가치를 정립할 수 있기 때문에 중.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CVA(cerebrovascular accident-뇌혈관장애)
♦ CVA의 정의
☞ CVA는 뇌손상으로 인한 복합적인 기능장애이며, 손상된 뇌 반구 반대쪽의 팔다리와 몸통, 때로는 얼굴과 입 구조를 포함하는 신체 한쪽에 반신마비 또는 마비 증세를 일으키는 위운동신경기능장애의 결과임. 따라서 왼쪽 뇌반구 손상 또는 왼쪽 뇌혈관장애는 오른쪽 편마비를, 오른쪽 뇌반구 손상 또는 오른쪽 뇌혈관장애는 왼쪽 편마비를 일으킴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공적인 성과평가와 성과주의
1. 들어가며
성과평가는 지난 일정시점의 성과 달성 정도에 대하여 책임을 묻는 것이 아니라 그 과정에서 발생한 여러 개인 및 조직차원의 딜레마를 얼마나 잘 극복하였는지에 대한 평가여야 한다. 이런 과정을 통해 피고과자는 보다 높은 성과를 올리도록 동기유발 되고 조직 구성원의 개인적 목적과 조직 차원의 목적이 달성될 수 있다. 이하에서는 어떻게 하면 성과평가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 간략히 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입
요약
결어
도입
사람들은 삼성을 관리의 삼성이라는 말로 특징지어 왔다. 그런데 차갑던 삼성의 조직문화가 변하고 있다. 그것도 임직원들의 자발적인 움직임에 의해서 말이다. 그 변화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신규간호사도 이해할 수 있게 만든 뇌내출혈 및 두개내압 공부입니다.
뇌내출혈(Intracranial cerebral hemorrhage)
: 뇌실질 내에 비외상성의 자발적으로 발생되는 출혈을 말한다.
고혈압, 뇌동맥류, 뇌혈관기형, 아밀로이드 혈관병증 등 다양한 원인에 의해서 발생되며, 그 중에서 고혈압에 의한 경우가 가장 흔하다. 또한 고령 인구의 증가로 항응고제, 혈전용해제 및 항혈소판제재 사용이 증가로 인해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통증의 병태생리
인간은 생활을 영위해가는 도중 누구나 통증을 경험하게 된다. 질병에 시달리거나 신체의 특정한 부위에 손상을 입었을 때 또는 신체 내부 어떤 기관에 장애가 나타났을 때 격심한 고통을 겪게 되며, 매우 불쾌한 감정을 갖게 된다. 이때 경험하는 통증은 매우 주관적인 것이어서 같은 자극에서 초래된 통증이라 할지라도 사람들마다 그것을 지각하는 바가 상이하다. 통증에 대한 심리적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자선조직협회와 인보관 활동
-목 차-
역사적 배경
1.자선조직협회
1) 자선 조직 협회의 발생 배경
2) 자선 조직 협회의 목적
3) 활동
4) 효과 및 의의
5) 자선조직협회의 빈곤관과 한계점
2.인보관 운동
1) 인보관 운동의 정의
2) 인보관 운동의 배경 및 진행과정
3) 인보관 운동의 목적, 의의와 성격
4) 인보관 운동의 영향
5) 인보관 운동이 전개한 구체적 사회개혁활동
3.자선조직협회와 인보관활동과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자선조직협회와 인보관 활동
-목 차-
역사적 배경
1.자선조직협회
1) 자선 조직 협회의 발생 배경
2) 자선 조직 협회의 목적
3) 활동
4) 효과 및 의의
5) 자선조직협회의 빈곤관과 한계점
2.인보관 운동
1) 인보관 운동의 정의
2) 인보관 운동의 배경 및 진행과정
3) 인보관 운동의 목적, 의의와 성격
4) 인보관 운동의 영향
5) 인보관 운동이 전개한 구체적 사회개혁활동
3.자선조직협회와 인보관활동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통증의 병태생리
인간은 생활을 영위해가는 도중 누구나 통증을 경험하게 된다. 질병에 시달리거나 신체의 특정한 부위에 손상을 입었을 때 또는 신체 내부 어떤 기관에 장애가 나타났을 때 격심한 고통을 겪게 되며, 매우 불쾌한 감정을 갖게 된다. 이때 경험하는 통증은 매우 주관적인 것이어서 같은 자극에서 초래된 통증이라 할지라도 사람들마다 그것을 지각하는 바가 상이하다. 통증에 대한 심리적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
CHAPTER 8. 용접야금.
1. 철--- 탄소계 상태도.
1). LEADBURITE
1130C, 4.3%C의 CEMENTITE와 AUSTENITE의 세립이 뒤섞여서 마치 소금에 들깨를 섞은 것과 같은 조직
2). AUSTENITE( )
FCC에 C를 고용한 PHASE 1130C에서 최대 고용도는 2.0%.
3). CEMENTITE(Fe3C).
6.67%의 탄화철( CARBIDE)
4). FERRITE( ).
BCC의 C를 고용한 PHASE 723C에서 최대 고용도 0.025%C
5). PEARLITE
공석조직 0.8% AUSTENITE가.. |
|
|
|
|
|
