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(검색결과 약 12,120개 중 56페이지)
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| 경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점
목차
경영참가제도
I. 경영참가제도의 의의
II. 경영참가제도의 유형
1. 수평적 분류
1/ 자본참가모형
2/ 이익참가모형(이윤분배제)
3/ 경영참가모형(노사협의제)
2. 수직적 분류
1/ 공동협의모형
2/ 공동경영모형
3/ 자치경영모형III. 경영참가제도의 문제점
1. 경영권 침해의 문제
2. 조합약화의 문제
3. 근로자의 경영참가능력의 문.. |
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| 아동의 또래관계의 중요성
또래가 아동의 발달에 미치는 영향은 매우 크다. 또래의 관계는 성인의 지시나 주도에 일방적으로 따르는 수직적인 관계가 아닌 서로의 의견을 자유롭게 교환하는 수평적인 관계이다.
이러한 상호작용을 통해 다양한 지식과 기술을 습득하고, 또래를 사회적 비교의 준거로 삼아 자신을 평가하며, 또래로부터 다양한 사회적 지원을 제공받는다는 점에서 또래와 효과적으로 관계를 .. |
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| SK Holdings
SK 연혁
1953 선경직물설립
1969 폴리에스터
공장 완공
1973 워커힐 인수
1978 세계 4번째
폴리에스터 필름개발
1979 SKMS 정립
1980 유공
(SK energy 인수)
1988 예맨 마리브해
석유발견
1989 SUOEX 추구도입
1991 석유에서 섬유까지
수직계열화 완성
1994 한국이동통신
(현SKT) 인수
1996 세계최초 CDMA
서비스 상용화
2000 신세기 통신
인수/합병
2004 SKMS 재정비
2005 행복.. |
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| 통화량의 변화와 실물경제활동
거시경제현상에 관한 이해를 구함에 있어 명목변수와 실물변수간에 어떤 관계가 존재하며 또한 그런 관계가 성립하는 까닭은 무엇인지 아는 일이 매우 중요하다. 명목변수와 실물변수가 구별되는 것은 화폐의 존재 때문이다. 화폐현상에 관해 이해하는 것이 거시경제학이라고 할 만큼 화폐의 존재가 중요한 의미를 갖는다.
Ⅰ. 화폐의 경제활동
1. 통화량증감의 거시경제효.. |
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| 본 자료는 미국의 커피전문점인 스타벅스의 글로벌 경영사례와 윤리경영에 대한 내용을 다룬 자료로 스타벅스 소개, 스타벅스 코리아의 현지경영 및 성공요인에 대해 분석하였음. 또한, 스타벅스의 타 국가 현지경영 사례로 일본, 프랑스, 스위스 시장진출사례에 대해 상세하게 서술하였으며, 스타벅스의 윤리경영에 대한 핵심적 내용들을 서술한 자료임
1. 스타벅스 소개
2. 스타벅스 코리아
3. 스타벅스 .. |
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| 慣性모멘트 및 스프링 常數 測定 實驗
實驗 日字 1992年 4月 15日
1.實驗 目的
임의 형상의 디스크의 관성 모멘트를 구하고 또한 각종 스프링의 스프링
常數를 測定하는데 目的이 있다.
2.實驗 理論
1) 관성 모멘트 計算
임의의 축에 관한 디스크의 慣性모멘트를 I라고 하면
2
I = ∫ r dm --- ( 1 )
m
과 같이 나타낼 수 있다.
여기서
dm : 디스크의 미소 質量
r : 축으로부터 미소 질.. |
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| 검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
기와지붕공사
부위별
세부공종
시공도
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 기와지붕 바탕재(자기소화성 발포스티롤)의 사용여부는 검토하였는가
2. 물매(2.5/10-수직물매)는 확인하였는가
3. 용마루에는 염화비닐제등 보강재를 붙이게 되어 있는지 검토하였는가
4. 한식기와의 재래식 공법인 경우 시공도의 검토는 하였는.. |
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| ▣ 사정(assessment)
사정은 문제가 무엇인지, 어떤 원인 때문인지 그리고 그 문제를 해결하거나 줄이기 위해 무엇이 변화되어야 하는지에 대해 답하는 사회복지실천과정의 핵심적 단계이다.
▣ 사정의 특성(Johnson)
① 계속적인 과정이다. - 초기사정이 제일 중요하지만 원조 과정에서 진행되는 동안 새로운 정보가 발견되기도 하고 새로운 이해가 생기기도 하므로 사정은 항상 계속되는 작업이다.
② 이중 .. |
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| 부모-자녀관계
가족의 화목을 위해서는 부부 간의 원만한 관계뿐만 아니라 부모-자녀 간의 신뢰가 중요하다. 부모-자녀 간의 관계는 혈연으로 이루어진 일차적 관계로서 본능적 애착이 강하게 작용하며 평생 동안 관계가 지속된다는 특성을 갖는다. 또한 부모와 자녀 간의 연령 및 능력, 경험의 현저한 차이로 인하여 일방적인 상호작용이 이루어지는 수직적이고 종속적인 특성을 갖게 된다. 그러나 이와 .. |
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| 사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)
목차
사회복지행정의 조직
I. 조직
1. 관료제
2. 조직구조
1) 조직표
2) 업무의 세분화
3) 수직적 위계
4) 정형화
II. 리더십
III. 인사관리
1. 직원모집 및 선발
2. 보상체계
3. 인력개발 및 훈련
4. 직무만족도
5. 수퍼비전
IV. 재정.. |
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| 경로 구성원간의 갈등
목차
Contents
1. 유통경로상의 갈등
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원천
4. 갈등의 역기능
5. 기능적 갈등 (순기능)
6. 힘의 구조를 고려한 갈등해결방안
목차
Contents
사례분석
제조업체 울리는“1+1”정책
샤넬과 롯데백화점의 갈등
해결방안
(葛藤)
칡나무를 뜻하는
(葛)
+
등나무를 뜻하는
(藤)
풀어야 한다는 관점
VS
그 자체로 인정하는 관점
1. 유통 경로상의 갈등.. |
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| 소설 “Atonement” 그리고상호텍스트성(Intertextuality)
상호텍스트성(Intertextuality)
상호텍스트성의 개념
텍스트의 상호관련성
1. 모든 작가는 텍스트를 창작하는 사람이기 전에 다른 작가들의 작품을
읽는 독자로 그 동안 읽어온 여러 텍스트들의 영향을 받는다.
2 . 독자 또한 어느 한 텍스트를 읽을 때 여태까지 읽은 모든 텍스트들에
대한 기억을 총동원한다.
상호텍스트성(Intertextua.. |
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| 기업계열화
목차
기업계열화의 개념과 형태
I. 기업의 계열화 개념
II. 기업계열화의 형태
1. 수직적 계열화
2. 수평적 계열화
3. 분기적 계열화
4. 복합적 계열화
5. 사행적 계열화
* 참고문헌
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| 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
목차
사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
I. 조직의 특성
II. 사회복지조직관리의 원리
III. 사회복지조직의 특수성
IV. 사회복지조직의 조직구조
1. 공식조직과 비공식조직
2. 수직조직.. |
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| 경영관리기능과 경영관리계층
목차
경영관리기능과 경영관리계층
Ⅰ. 경영관리기능 - 라인과 스탭
Ⅱ. 경영관리계층
1. 경영층의 구성
2. 최고경영층의 기능
1) 수탁경영층
2) 총괄경영층
3) 부문관리층
경영관리기능과 경영관리계층
1. 경영관리기능-라인과 스텝
직무의 수직적 분화(vertical division)에 의해서 경영관리의 제기능이 세분되는데, 이는 라인과 스탭기능에로의 분화를 의미한다... |
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