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 현행 노동위원회 심판제도의 효율적 개선방안 ( 3Pages )
현행 노동위원회 심판제도의 효율적 개선방안 1. 의무적 화해절차의 법제화 우리나라의 노동권리분쟁에 대한 노동위원회의 심판절차에서는 노동위원회규칙에 근거하여 화해에 의한 분쟁해결이 다수 이루어지고 있다. 그러나 이러한 화해절차가 의무적 절차로서 법제화되지 않음으로써 담당 심사관이나 심판담당위원의 성향이나 판단에 따라서 화해절차 진행 여부가 임의적으로 정해진다는 데 문제가 있다...
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 [기업경영분석] 기업경영분석의 개념과 절차, 목적, 발전과정 ( 11Pages )
[기업경영분석] 기업경영분석의 개념과 절차, 목적, 발전과정 목차 * 기업경영분석 Ⅰ. 기업경영분석의 개념 1. 사업성 분석 및 경영진단과 기업경영분석의 관계 2. 기업경영분석의 내용 3. 기업경영분석자의 기본자세 Ⅱ. 기업경영분석의 일반적 절차 1. 분석계획의 입안 1) 기업경영분석목적의 확인 2) 분석사항의 선정 3) 분석실시 계획의 결정 2. 분석에 필요한 정보의 수집 1) 경제전반에 관한 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 이혼이란,이혼의절차및사례,혼인무효,사회문제,고부간갈등,가정폭력 ( 68Pages )
20121661 멀티미디어학과 이진원 20121225 화학과 김희현 2013110174 독어독문학과 나규연 2013110885 행정학과 박지혜 20120722 아동학과 송자민2013110884 행정학과 박지수 이혼이란 離婚 이혼 (명사) [법률] 부부가 합의 또는 재판에 의하여 혼인 관계를 인위적으로 소멸시키는 일 이혼의 유형과 절차 1. 이혼의 유형 1) 협의 이혼 2) 재판상 이혼 ① 조정이혼 ② 소송이혼 ① 혼인취소 혼인적령(만 18세..
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 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 국제회계기준(IFRS)이란 2. 주요 특징 3. 기준제정기구 및 기준제정절차 4. 국제회계기준 사용현황 5. 국내도입배경 6. 국제회계기준 도입 필요성 7. 기업회계기준서 제정 및 평가 8. 국제회계 기준이 우리나라 ..
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 표창포상규정 ( 4Pages )
표창‧포상규정 제1조【목적】 제2조【적용범위】 제3조【주관부서】 제4조【표창‧포상심의】 제5조【표창‧포상종류】 제6조【표창‧포상시기】 제7조【표창‧포상절차】 제8조【대상과 내용】 제9조【표창‧포상금지】 제10조【인사기록】 표창‧포상규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 인사규정, 복무규정에 의하여 임직원..
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표창포상규정
 민사소송법상의 당사자 11 ( 3Pages )
민사소송법상의 당사자에 대한 법적 검토 Ⅰ. 민사소송법상 당사자의 개념 민사소송법상 當事者(Partei, 영어: Party)라고 함은 자기의 이름으로 권리보호(소의 제기, 가압류․가처분 신청 등의 재판상의 권리행사)을 요구하거나, 요구받는 자를 의미한다. 당사자는 자기의 이름으로 권리보호를 요구하거나 요구받으면 족한 것이고, 실체법상의 권리의무의 주체일 필요는 없다. 소송법상의 당사자 개념은 실..
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 수출입 무역실무 일체자료 ( 84Pages )
수출입 관련 일체의 과정과 절차를 단계적으로 이해하도록 각각의 파일 수록/ 무역업을 시작하시는 분들은 개념을 쉽게 이해하도록 71개의 파일 등록하였습니다. - 무역거래에 사용되는 무역용어를 A~Z 까지 원어와 해설 첨부. - 신용장 관련 - 매매 계약서의 상황별 거래조건 - 은행의 서류심사 - 선적 절차 - 선하증권의 종류 - 수입통관 절차 - 수출대금 회수 관련 - 양도성 신용장의 종류 등 ..
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 (아동복지) 입양사업, 한국의 입양제도 역사, 입양의 종류, 입양의 구성요서, 입양절차, 입양사업 개선방안) ( 10Pages )
(아동복지) 입양사업, 한국의 입양제도 역사, 입양의 종류, 입양의 구성요서, 입양절차, 입양사업 개선방안) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 입양사업의 개념 2. 한국 입양제도의 역사 3. 입양의 종류 4.입양의 구성요소 5. 입양절차 6. 입양사업의 개선방안 <참고 문헌> 1. 입양사업의 개념 1) 입양의 개념 입양이란 ..
리포트 > 사회과학 |
아동복지, 입양, 입양사업, 입양제도역사, 입양과정
 FIFA(국제축구연맹) 소개, 하는 일, 랭킹, 역사 ,유래, 역대회장, 주최대회, 월드컵 절차, 월드컵 효과, 장점, 단점, 구성, 방향, 유형, 정책, 발전 방향, 시사점 ( 9Pages )
Report ( FIFA(국제축구연맹) 소개, 하는 일, 랭킹, 역사 ,유래, 역대회장, 주최대회, 월드컵 절차, 월드컵 효과, 장점, 단점, 구성, 방향, 유형, 정책, 발전 방향, 시사점 ) 목 차 1. FIFA는 2. FIFA회장 1-1. 소개 2-1. FIFA 역대회장 1-2. 기원 2-2. FIFA회장 선출방법 1-3. 하는 일 3. FIFA랭킹 4. FIFA 주최대회 3-1. FIFA랭킹 선정방법 4-1. FIFA 클럽월드컵 4-2. FIFA 컨페더레이션스컵 4-3. F..
리포트 > 예체능 |
 과징금과 유사타제도와의 구별 및 과징금제도의 실례 ( 2Pages )
과징금 제도의 실례 연구 1. 타제도와의 구별 ①벌금 또는 과태료 과징금은 일정한 행정법상의 의무위반에 대한 금전적 제재로 과하는 제재금이라는 점에서 벌금 또는 과태료와 다를 것이 없으나, 과징금은 형식상 행정벌에 속하지 않는 점에서 행정형벌인 벌금 또는 행정질서벌인 과태료와 다르다. 벌금이 형벌에 해당되는 것으로서 사법권에 의해 결정·부과된다는 점에서 행정기관이 부과·징수하는 과..
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 파산신청서 ( 152Pages )
파산신청서 작성 서식입니다. 1.신청취지 1-1. 신청인에 대하여 파산을 선고한다 1-2. 이 사건 파산절차를 폐지한다. < 세부 내역 > 1.신청인(채무자) 2.신청이유 등 포함
서식 > 법률서식 |
파산
 자원봉사활동의 절차 중 사전단계에서 갖추거나 해야 할 일에 대해 어느 정도 준비가 되었는지 자신에 대해 평가하고 생각을 논의하시오 ( 2Pages )
자원봉사활동의 절차 중 사전단계에서 갖추거나 해야 할 일에 대해 어느 정도 준비가 되었는지 자신에 대해 평가하고 생각을 논의하시오. 자원봉사활동에서 가장 중요한 요소는 바로 자원봉사자 자신들이 스스로 사회문제를 파악하고 해결해 나간다는 의식을 갖는 것이다. 사회문제를 찾고 그 해결방법을 나름대로 연구하는 자세가 있을 때 의미 있는 자원봉사가 된다. 이런 이유로 자원봉사 실시절차는 크..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영전략의 수립절차 ( 11Pages )
경영전략의 수립절차 〓 목 차 〓 제1장 경영전략의 의의 제2장 경영환경의 분석 제3장 내부능력의 분석 제4장 경영전략의 수립 제1장 경영전략의 의의 1. 경영전략이란 2. 경영전략 수립의 필요성 3. 한국기업이 경영전략을 등한시한 이유 4. 경영전략의 대상영역 5. 경영전략의 수립과정 제1장 경영전략의 의의 경영전략이란 ■ 전략이란 조직체의 기본적인 장기목표를 정하고 이들 목표를 달..
리포트 > 경영/경제 |
 부당노동행위 구제절차 연구 ( 7Pages )
부당노동행위 구제절차 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 국가가 정책적으로 설정한 일종의 공법상의 권리구제제도이다. 2. 논점 노동3권의 권리주체는 재력이 없는 근로자 내지 노동조합이기 때문에 구제절..
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 어떻게 원하는 것을 얻을것인가 ( 5Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 당신은 언제나 협상에서 가장 덜 중요한 사람이라는 점을 기억하라. 가장 중요한 사람은 바로 상대방이다. 두번째로 중요한 사람은 양측이 무시할 수 없는 제3자다. p43 호감이나 신뢰처럼 인간적인 요소가 합의를 이끌어낸 경우가 50퍼센트 이상이었다. 그리고 협상에 성공한 사례의 37퍼센트는 절차적인 요소가 결정적인..
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