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(검색결과 약 23,118개 중 56페이지)
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| 근로기준법상 정리해고 요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 긴박한 경영상 필요에 의해 기업에 종사하는 인원을 일정요건 아래 해고하는 것을 말한다. 이러한 정리해고는 급변하는 경영환경에 탄력적으로 대응하거나 기업의 경영위기를 타개하기 위한 불가피한 수단으로 근로자의 귀책사유 없고 집단적으로 근로자의 생존권을 위협하는 고용조정수단이라는 점에서 일정요건 갖춘 경우에만 인정되고 있는.. |
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| Report
( 리카도모형의 정의와 특징 및 적용 조사분석 )
목 차
제1절 서론
제2절 두 재화를 갖는 모형
제3절 국제무역에 대한 몇 가지 잘못된 견해
제4절 리카도모형의실증적 검증과 한계
제1절 서론
국제무역이 발생하는 이유는 첫 번째, 무역을 통해 국가 간의 다른 점을 서로 보완함으로써 이득을 얻기 위해서이다 그리고 두 번째, 국가 간 교역을 통하여 생산규모를 확대함으로써 규모의 경제를.. |
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| 직무기술서 생산관리총괄 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
생산관리총괄
직군
생산관리
소속
생산관리부
직무번호
직종
생산관리
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
년간 생산 계획에 의거하여 매출 계획 및 분석을 통하여 생산관리 업무를 주도하고 계획한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
30～35세 정도
기초학력
대졸 정도
특수자격
전.. |
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| 다운사이징
일반적으로 다운사이징(downsizing)이라면 두 가지 측면 즉, 첫째는 정보시스템 구축의 한 분야로, 둘째는 조직규모 및 구성원에 대한 조직 다운사이징으로 볼 수 있다. 우선 조직차원에서의 다운사이징은 흔히 "의도적인 인력의 감축"의 뜻으로 쓰이는데 넓은 의미로는 조직의 효율, 생산성, 경쟁력을 높이기 위해 비용구조나 업무흐름을 개선하는 일련의 조치들을 가리킨다. 즉 이것은 기구축.. |
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| 효림그룹의 생산관리팀은 품질을 최우선으로 고려하며, 생산효율성을 극대화하는 중요한 역할을 합니다.
이러한 경험을 바탕으로 효림그룹의 생산관리팀에서 품질보증 및 공정개선을 통해 효율적인 생산관리에 기여할 수 있다고 확신합니다.
효림그룹의 생산관리팀에서 제 역량을 발휘하여, 생산효율성 향상뿐만 아니라 품질관리와 지속가능한 생산을 통해 회사의 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
답변 : .. |
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생산, 관리, 효율, 성, 공정, 시스템, 효림, 그룹, 개선, 이다, 경험, 품질, 프로젝트, 통해, 향상, 팀, 목표, 위, 기여, 역할 |
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| CH.1
첫 장에서는 복잡한 경제학적 분석에 앞서 경제학자의 시각으로 여러 경제학적 사고를 쉽게 엿볼 수 있도록 도와준다. 협상력이라 불리우는 희소성의 힘들은 일상생활의 복잡함으로서 가려져 있는데 상황을 단순화시킴으로서 확인 가능하다. 경제학자는 이렇게 잠재되어 있는 프로세스를 찾는 직업이며 경제학적 시각의 핵심이다. 이 잠재적 프로세스는 대상의 격제적 가치는 절대적이지 않으며 한계에.. |
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| 새로운 국제무역질서
개 요
무역 이론의 기초
정부의 무역 규제 논리
WTO하의 국제무역환경
지역경제통합
무역이론의 기초
절대 우위론
비교우위론
- 리카르도의 이론
- 핵셔-올린 이론
제품수명주기이론과 신 무역론
무역이론의 기초
절대우위론(absolute advantage theory)
아담스미스(Adam Smith)에 의해 제기
중상주의적 사고방식에서 탈피
-]분업의 원리를 국제경제로 확대 적용
각 .. |
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| 소득정책의 의의와 유형
1. 소득정책의 의의
소득정책(incomes policy)의 개념에 대하여 사람마다 정의가 약간씩 다르다. 그러나 대개 소득정책은 물가와 임금의 상승한계를 일정한 방법에 의하여 관리하고자 하는 정부의 의도를 말한다.
OECD는 1962년 '물가안정을 위한 제 정책'이라는 보고서에서 소득정책의 개념과 요건을 좀 더 구체적으로 규정하고 있다.
"물가안정과 일치되는 수준의 소득의 향상을.. |
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| 성인발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
성인발달이론
목차
성인발달이론
I. 발달단계이론
1. 베일런트의 적응이론
2. 레빈슨의 생애의 계절
1/ 성인 전기 과도기(17~22세)
2/ 성인 전기(22~40세)
3/ 성인 중기 과도기(40~45세)
4/ 성인 중기(45~60세)
5/ 성인 후기 과도기(60~65세)
3. 하비거스트의 발달과업이론
II. 핵심주제모델
1. 생산성의 확장
2. 생의 회고와 자아초월
* 참고.. |
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| 에릭슨의 심리사회이론에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회이론
목차
에릭슨(E. Erikson)의 심리사회이론
I. 에릭슨(Erik Erikson)의 생애
II. 에릭슨 이론의 기초개념
1. 자아(ego)
2. 점성원리
3. 위기
III. 에릭슨의 심리사회발달 8단계
1. 1단계 : 기본적 신뢰감 대 기본적 불신감
2. 2단계 : 자율성 대 수치심과 의심
3. 3단계 : 주도성 대 죄의식
4. 4단계 : 근면성 대 열등감
5. .. |
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| 에릭슨의 사회성 발달이론(심리사회적 발달단계)에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 사회성 발달이론
에릭슨의 사회성 발달이론(심리사회적 발달단계)
목차
에릭슨의 사회성 발달이론
I. 기본 신뢰감 대 불신감(0~1세)
II. 자율성 대 수치심 또는 의심(2~3세)
III. 솔선성 대 죄의식(4~5세)
IV. 근면성(자신감) 대 열등감(6~12세)
V. 정체성 대 역할혼돈(13~18세)
VI. 친밀성 대 고립감(19~25세)
VII... |
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| 새로운 국제무역질서
개 요
무역 이론의 기초
정부의 무역 규제 논리
WTO하의 국제무역환경
지역경제통합
무역이론의 기초
절대 우위론
비교우위론
- 리카르도의 이론
- 핵셔-올린 이론
제품수명주기이론과 신 무역론
무역이론의 기초
절대우위론(absolute advantage theory)
아담스미스(Adam Smith)에 의해 제기
중상주의적 사고방식에서 탈피
-]분업의 원리를 국제경제로 확대 적용
각 .. |
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| 경제학적 관점에서의 산업인력개발
목차
* 경제학적 관점의 산업인력개발
Ⅰ. 경제학의 주요 흐름
1. 전통 경제이론
2. 인적 자본이론
3. 내생적 성장이론
4. 복잡계 경제학
Ⅱ. 경제학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향
경제학적 관점의 산업인력개발
산업사회의 대표적인 경제성장의 모습을 보여준 미국의 경우, 경제성장의 원동력은 크게 두 가지 요인으로 설명이 가능하였다. 첫째는 노.. |
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| [사회보장제도] 사회보장의 개념과 방법 및 기능과 쟁점에 대해 설명
목차
Ⅰ. 사회보장의 정의
Ⅱ. 사회보장의 방법
1. 비기여, 비소득/자산조사 프로그램
2. 비기여, 소득/자산조사 프로그램
3. 기여, 비소득/자산조사 프로그램
Ⅲ. 사회보장의 기능
1. 보호기능
2. 소득재분배기능
3. 생산성 기능
4. 사회, 정치적 기능
Ⅳ. 사회보장의 쟁점들
1. 사회보장에 대한 국가의 책임
2. 사회보험의 당위성.. |
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| 경영조직론상 직무설계 및 직무설계 기법
Ⅰ. 직무설계의 의의
1. 직무설계(Job Design)의 개념
직무분석에 의하여 각 직무의 내용과 성격을 파악하고 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 종업원의 직무만족과 조직의 생산성 향상을 위한 작업방법을 결정하는 절차라고 할 수 있다.
2. 직무설계의 접근 방법
(1) 전통적 직무 연구
직무를 중심으로 사람을 적응시키는 직무분석.. |
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