|
|
|
전체
(검색결과 약 56,249개 중 56페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 공공기관 행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
반복 업무를 효율적으로 처리한 경험이 있다면 말해주세요.
저는 "정확성과 책임감, 체계적인 업무처리"를 가장 중요한 가치로 삼아 행정업무를 수행해온 지원자입니다.
저는 단순 행정이 아니라 "국가연구를 뒷받침하는 기반"을 만드는 업무에 의미를 느낍니다.
연구자가 연구에 몰입할 수 있도록 행정의 정확성과 신뢰성을 높이는 것이 .. |
|
 |
업무, 행정, 규정, 데이터, 이다, 지원, 연구자, 성, 자료, 경험, 처리, 오류, 절차, 체계, 사무, 안정, nrf, 연구, 문서, 정확성 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
1. A4 7장 (목차 포함)
2.. 폰트 10, 줄간견 160
사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천에서 증거기반 실천의 개념
1)증.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여천 전남병원 간호사 직무수행 계획서
저 역시 환자의 입장에서 공감하고, 신뢰를 얻는 간호사가 되고 싶습니다.
여천 전남병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 환자 안전과 만족 향상, 그리고 전문성 강화와 자기 개발입니다.
저는 간호사로서 단순히 '일을 잘하는 사람'이 아니라, 환자와 병원, 그리고 동료 모두에게 신뢰받는 존재가 되고 싶습니다.
여천 전남병원 간호사로서 매 순간 진심으로 환자.. |
|
 |
환자, 간호사, 병원, 실습, 간호, 중, 여천, 전남, 이다, 근무, 경험, 통해, 신뢰, 단순하다, 업무, 임, 계획, 동료, 상황, 느끼다 |
|
|
|
|
 |
|
| 전북대학교병원 간호사 직무수행 계획서
실습 중 갑자기 혈압이 떨어진 환자를 본 적이 있습니다.
실습 중 경제적 어려움으로 퇴원을 고민하던 환자를 본 적이 있습니다.
제가 전북대학교병원 간호사로 근무하게 된다면, 가장 먼저 이루고 싶은 것은 환자에게 '이간호사가 있어서 든든하다'는 신뢰를 받는 것입니다.
실습 중 신규 간호사님이 수술 후 환자 관리 중 실수를 하셨을 때, 선배 간호사님이다
Q3... |
|
 |
환자, 간호사, 중, 실습, 간호, 업무, 이다, 병원, 상황, 근무, 되어다, 전북대학교병원, 수행, 느끼다, 내, 의료, 생각, 단순하다, 경험, 싶다 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 전남대학교 청년인턴 행정직에 지원하게 된 동기를 조직 내 효율적인 행정업무 수행과 공공서비스 향상을 위한 실질적인 경험을 쌓고자 하는 열망에서 찾고자 합니다.
이곳에서 청년인턴으로서 다양한 행정업무를 경험하며 전문성을 높이고, 장기적으로 공공기관에서 국민에게 신뢰받는 행정전문가로 성장하는 기반을 마련하고자 합니다.
이러한 소통 능력은 공공기관 행정 업무에서 여러 부서와 협력.. |
|
 |
업무, 행정, 소통, 인턴, 경험, 공공기관, 통해, 이다, 신뢰, 조직, 서비스, 데, 기여, 조율, 수행, 되어다, 맡다, 책임감, 다양하다, 전남대학교 |
|
|
|
|
 |
|
| 국가철도공단 일반-전기(전철 전력) 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
철 도 전력설비의 유지보수에서 가장 중요한 기준은 무엇인가요
전기 설비 법 또는 철도안전법을 근거로 기술적 판단을 했던 경험이 있나요
철도는 국민안전과 직결되며, 전철 전력설비의 안정성은 열차 운행의 생명과도 같습니다.
특히 전철 전력은 고전압 설비가 많아 '작은 이상 신호 하나도 놓치지 않는 습관'이 필수입니다.
전철 .. |
|
 |
전력, 설비, 전기, 철도, 전철, 안전, 공단, 기준, 관리, 유지, 변전, 계, 보호, 경험, 성, 중요하다, 기반, 기술, 국가, 현장 |
|
|
|
|
 |
|
| Q1. 홍익병원을 간호사로 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
Q2.본인이 생각하는 간호사의 핵심 역량은 무엇인가요?
Q5. 실습 중 기억에 남는 환자와의 경험은 무엇인가요?
Q6.감염관리에서 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
Q17.병원 내 감염병 발생 시간호사의 기본자세는 무엇이라고 생각하나요?
Q6. 환자나 보호자의 무례한 태도에도 친절을 유지할 수 있습니까?
환자 안전은 간호사의 가장 중요한.. |
|
 |
환자, 간호사, 병원, 생각, 간호, 중, 실습, 보호자, 통해, 중요하다, 의료, 경험, 상황, 관리, 이다, q, 임, 안전, 감정, 감염 |
|
|
|
|
 |
|
| KFI의 정보화 업무는 단순 시스템 유지보수가 아니라,
이 경험을 통해 정보화 구축은 '기술개발' 이 아니라 업무 흐름을 정확히 이해하고 시스템으로 재설계하는 것이라는 점을 배웠습니다.
인증업무 시스템 고도화
그러나 제가 갖춘 것은 기술 그 자체가 아니라 업무 구조 분석과 시스템 설계 역량입니다.
책임은 시스템 구축의 일부입니다.
저의 차별점은 업무를 정확히 이해해 시스템으로 구조화하는 능.. |
|
 |
업무, 시스템, 구축, 데이터, 이다, 정보화, 설계, 관리, 기반, 신뢰, 정보, 경험, 구조, 흐름, 분석, 성, 기술, 사용자, 검정, 인증 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 한국무역협회를 단순한 경제기관이 아닌, 국가경제의 국제적 신뢰를 지탱하는 축으로 인식하고 있습니다.
이를 계기로 무역협회가 수행하는 정책지원과 정보제공 업무에 큰 관심을 가지게 되었고, 실질적인 무역현장의 문제를 해결하는 기관의 역할을 직접 경험해보고 싶다는 목표가 생겼습니다.
한국무역협회는 국가경제와 기업의 신뢰를 다루는 기관입니다.
입사 후 저는 한국무역협회의 일원으로서.. |
|
 |
업무, 무역, 협회, 신뢰, 기업, 지원, 경험, 해외, 기관, 국제, 행정, 생각, 시절, 싶다, 역할, 대학, 실무, 현장, 데이터, 분석 |
|
|
|
|
 |
|
| [조세의 원칙과 부담] 조세의 기준, 과세의 원칙, 조세의 부담
목차
조세의 원칙과 부담
Ⅰ. 조세의 기준
Ⅱ. 과세의 원칙
1. 이익원칙
2. 능력원칙
1) 비례세
2) 누진세
3) 역진세
Ⅲ. 조세의 부담 : 전가와 귀착
1. 소득세
2. 법인세
3. 부가가치세
4. 소비세
5. 재산세
조세의 원칙과 부담
정부가 제공하는 공공재가 갖는 특수성 때문에 이들 공공재로 부터 오는 이익에 대한 개인간, 기관간 혹.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영계획] 경영계획의 의미와 특성, 경영계획의 원칙과 단계에 대한 레포트 자료입니다.
[경영계획] 경영계획의 의미와 특성, 경영계획의 원칙과 단계
목차
경영계획
I. 경영계획의 의미
II. 경영계획의 특성과 구분
1. 경영계획의 본질적 특성
1) 합목적성의 원칙
2) 계획우선의 원칙
3) 일반성의 원칙
4) 계획의 효율성 원칙
2. 기본계획과 실시계획
1) 생산계획
2) 판매계획
3) 재무계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동복지] 아동복지 실천원칙 중에서 가장 기초적이고 근간이 될 수 있는 원칙은 무엇인지 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동복지의 원칙
1) 권리와 책임의 원칙
2) 보편성과 선별성의 원칙
3) 개별적 기능의 원칙
4) 포괄성의 원칙
5) 전문성의 원칙
2. 아동복지 실천원칙 중 가장 기초적이고 근간이 될 수 있는 원칙
Ⅲ 결론
참고문헌
[아동복지] 아동복지 실천원칙 중에서 가장 기초적이고 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오에 대한 레포트
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오
목차
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트
배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오
목차
배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오
I. 균일한 생계급여
II. 균일갹출의 원칙
III. 행정적 책임의 통일
IV. 급여의 적절성
V. 포괄성
VI. 대상의 계층화 원칙
* .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동계 입장에서의 산별노조의 조직원칙
1. 산별노조의 조직원칙
산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다.
첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며, 둘째는 최대한 조직의 원칙이다.
(1) 가입자격 개방의 원칙: 숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한하지 않는다. 이 점은 직업별노조, 지역노조, 특히 기업별노조와는 전혀 다.. |
|
|
|
|
|
|
|