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 근로시간 1 ( 2Pages )
근로시간 휴게 휴일의 적용제외 규정에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 일률적으로 적용하는 것이 적절하지 않는 경우가 있다. 이에 근기법 제61조에서는 일정한 사업과 근로자에 대하여 근기법 제4장과 제5장에서 정하는 근로시간․휴게․휴일에 관한..
리포트 > 법학 |
 우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준 변화의 이유와 향후 변화 예측 ( 4Pages )
장애인 복지법상의 장애인 기준 변화 과정 장애인 기준 변화의 주요 이유 향후 장애인 기준의 변화 방향 예측 과거에는 의학적 기준에 따라 장애 여부를 판단했지만, 최근에는 장애인의 사회적 환경과 기능적 제한을 고려하는 방향으로 변화하고 있다. 장애인 기준이 지속적으로 변화한 이유는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우리나라의 장애인 복지법상 장애인 기준 변화의 이유와 향후 변화 예측 본 레포트..
리포트 > 사회과학 |
장애인, 장애, 기준, 사회, 변화, 복지, 방향, 정책, 환경, 우리나라, 권리, 지원, 확대, , 강화, 반영, 개인, 고려, 오다, 제공
 고혈압 문제점과 예방 및 치료방법 ( 8Pages )
고혈압 문제점과 예방 및 치료방법 연구 레포트입니다. 꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^ 1. 고혈압 진단기준 2. 고혈압 발생원인 3. 고혈압의 문제점 4. 고혈압 예방 및 관리법 5. 고혈압 치료법 (1) 운동요법 (2) 식이요법 (3) 약물치료 혈압이란 사람마다 다르고 환경상태에 따라서도 다르다. 고혈압과 정상적인 혈압을 판가름할 수 있는 세계적으로 적용될 수 있는 기준을 WHO에서 정하였..
리포트 > 의/약학 |
고혈압, 저혈압, 고혈압 간호진단, 고혈압 간호, 고혈압 케이스, 혈압, 고지혈증, 고혈압 치료, 고혈압 증상, 고혈압 원인
 출장절차 및 출장비 지급규정 ( 4Pages )
제 1 조 [정의] 제 2 조 [적용] 제 3 조 [출장의 구분] ... 제1조 [정의] 이 규정은 출장절차 및 출장비 지급의 기준을 정하는데 있다. 제2조 [적용] 회사의 임직원[계약직 포함]이 회사의 명에 의거 ,국내외로 출장, 파견등의 사유 발생시 그 절차 및 출장비 지불에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 따른다.
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출장절차 및 출장비 지급규정
 최저임금 ( 4Pages )
최저임금제 1. 들어가며 최저임금제는 근로자가 받는 임금의 최저수준을 국가가 결정하여 강제 적용함으로서 저임금근로자의 최저생활을 보장해주는 제도이다. 최근 들어 노동관련단체들이 최저임금위반사업장 공동 감시단을 발족하고 최저임금사업장에 대한 시정조치요구나 고소·고발 등을 제기하고 있으며 정부도 최저임금 이행감독을 강화하고 있는 실정이다. 그러나 최근 2년간 최저임금액이 계속해..
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 근로기준법의 적용 범위에 대하여 ( 2Pages )
근로기준법의 적용범위에 대하여 1. 적용사업(장) 1) 전부 적용사업 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며 국가, 지방자치단체에 의한 사업은 물론 국영기업체, 공익사업체, 사회사업단체, 종교단체가 행하는 사업에도 적용된다. 2) 일부 적용사업 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우에는 ’99년 1월 1일부터 근로기준법의 일부 ..
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 근로기준 ( 2Pages )
근로기준법상 근로시간․휴게․휴일의 적용제외 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 모든 사업과 근로자에게 적용되는 것이 원칙이나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간에 대한 규정들을 모든 사업장에 일률적으로 적용하는 것이 적절하지 않는 경우가 있다. 이에 근기법 제61조에서는 일정한 사업과 근로자에 대하여 근기법 제4장과 제5장에서 정하는 근로시간․휴게․휴일에 관한 규정을 적용하지
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 단체협약의 적용범위와 효력확장제도에 대한 노조법상 쟁점 ( 3Pages )
노조법상 단체협약의 적용범위와 효력확장제도 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약 적용 노사간 교섭을 토해 합의를 이룬 단체협약은 협약 당사자인 노조와 사용자에 유효기간동안 효력이 인정된다. 2. 단체협약 효력확장의 필요성 이러한 단체협약은 소수미숙련 근로자보호, 협약종료 후 여후효(신협약 체결되지 않은 경우 근로조건 어떻게 규율하나의 문제)문제 등이 제기되며 근로조건 평준화로 사용자의 불필요..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준 ( 3Pages )
근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법) 판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 제시한 바 있다. 사용 종속관계 판단 기준에 관한 판례의 태도 근기법상의 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 이하에서는 이러..
리포트 > 법학 |
판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, , , , 받다, , , 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본
 국제회계기준_도입과_영향평가 ( 29Pages )
국제회계기준 도입과 영향 (K-IFRS) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 국제회계기준의 개념과 특징 2. 국제회계기준의 도입시기 및 필요성 3. 국제회계기준 적용을 위한 준비 4. 국제회계기준 도입에 따른 영향 평가 5. 영국과 호주의 사례로 보는 도입에 영향 III. 결론 국제회계기준의 정의 국제회계기준위원회(IASC:International Accounting Standards Committee)가 기업의 회계 처리와 재무제표에 대한 을..
리포트 > 경영/경제 |
 국제회계기준_도입과_영향평가 ( 29Pages )
국제회계기준 도입과 영향 (K-IFRS) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 국제회계기준의 개념과 특징 2. 국제회계기준의 도입시기 및 필요성 3. 국제회계기준 적용을 위한 준비 4. 국제회계기준 도입에 따른 영향 평가 5. 영국과 호주의 사례로 보는 도입에 영향 III. 결론 국제회계기준의 정의 국제회계기준위원회(IASC:International Accounting Standards Committee)가 기업의 회계 처리와 재무제표에 대한 을..
리포트 > 경영/경제 |
 기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오 ( 4Pages )
우리나라 기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면 개정에 이르기까지 급여 대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오 2초기 제도 시행시 소득인정액 기준과 의무부양자 기준적용방식 본 글에서는 제도의 제정 이후부터 2015년 개편에 이르기까지 소득인정액과 의무부양자 기준이 어떻게 적용되었는지를 법적 권리성의 변화..
리포트 > 사회과학 |
기준, 제도, 의무, 급여, 부양, 되어다, 소득, 권리, 국민, 정액, 수급, 법적, 초생, 활보, 복지, 이후, , 폐지, 변화, 받다
 도시재개발과정의속성 ( 8Pages )
도시재개발 과정의 속성 1. 재개발대상지역의 선정기준 도시재개발의 구역선정은 도시미관, 물적 시설의 상태, 재해위험도 등 물리적 상태뿐만 아니라, 경제적, 사회적 인자를 포함해 종합적 과학적 합리적 기준적용된다. 일반적으로 불량주택지구(slumarea), 환경악화지구, 중심부의 이용률이 낮은 주택지구, 연쇄상업지구, 재해위험지구 등이 대상구역으로 선정되는데1)1) 재개발지역은 지역의 노후..
리포트 > 사회과학 |
 근로기준법의 적용 범위 11 ( 2Pages )
근로기준법의 적용범위 Ⅰ. 서 근로기준법의 적용범위란 실정법으로서 근로기준법이 적용되는 한계를 말한다. 근로기준법의 적용범위는 근로자의 생존권과 관련된 중요한 문제이면 적용제외시 근로자는 근로기준법상의 제반 보호조치를 받지 못하므로 그 의의는 상당하다 할 것이다. Ⅱ. 전면적용사업 근로기준법 제10조는 상시5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다고 규정하..
리포트 > 법학 |
 건축물의 현장단속 실명기준 ( 3Pages )
건축공사단속실명기준 제1조(목적) 이 기준은 건축물의 건축공사현장을 방문.조사함에 있어서 방문목적과 현황을 실명화하여 공사현장 방문의 투명성을 높임으로써 불피요한 현장방문 억제 및 부조리 소지를 없애고 건축현장의 생산성을 증대시키는데 그 목적이 있다. 제2조(적용범위) 이 기준은 건축중인 모든 건축물의 공사 현장에 대하여 적용한다. 다만, 국가.지방자치단체 또는 정부투자기관에서 발..
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