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(검색결과 약 68,853개 중 56페이지)
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| 성과주의 인사제도는 기업성과를 올리는가
1. 성과주의 도입 배경
최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가 조직의 핵심역량을 개발하고 유지하는 수단이 될 뿐만 아니라 성공적인 전략실행을 위한 필요조건으로서 중요한 전략적 수단이 될 것이라는 기대 때문이다.
1997년 외환위기 이후 한국 기업들.. |
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교보문고,기업분석,교보문고마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages ) |
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| 교보문고는 더 이상 책만 파는 곳이 아닌, 문화공간
문화를 판매하고 있는 대표 서점
기업소개
1. 기업소개
책을 사랑하는 많은 사람들과 함께
지식과 문화가 어우러진 아름다운 공간을
만들어 가는 교보문고 !
교보문고의 Slogan
1. 기업소개
교보문고의 미래상
교보문고의 브랜드 파워
1. 기업소개
한국 산업의 브랜드파워 1위 연속 수상
서적판매부문 7년 연속
인터넷서점부문 2년 연속
국가고객만족지.. |
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더페이스샵마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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| 더 페이스 샵 마케팅 전략
목차
1.기업소개
2.기업분석
3.경영전략
4.환경마케팅
5.문제점 및 개선방안
1. 기업소개
더페이스샵 슬로건
2) 회사연혁
2003년 - 명동 1호 점 오픈
2004년 - 홍콩, 대만, 몽고 등 해외 진출
- 온라인 쇼핑몰 사업개시
2005년 - 한국 유통대상 국무총리상
- 기술 연구소 설립
2007년 매출 2000억 원 돌파
2010년 LG 생활건강의 인수
1. 기업소개
3) 해외 시장 현황
1. .. |
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| 비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기
목차
* 비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기
Ⅰ. 비즈니스 글로벌화의 의의
Ⅱ. 비즈니스 글로벌화의 동기
1. 방어적 기업전략으로서의 글로벌화 동기
2. 공격적 기업전략으로서의 글로벌화 동기
3. 기타의 글로벌화 동기
Ⅲ. 글로벌기업의 경쟁우위 원천
1. 규모의 경제
2. 범위의 경제
3. 연결의 경제
* 비즈니스의 글로벌화의 의의와 동기
1. 비즈니스 글로.. |
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| 회계학을 전공하며 재무적 시각에서의 리스크를 바라보는 훈련을 해온 저는, 다양한 산업과 기업의 구조를 이해하고 그에 맞는 보험 프로그램을 제안하는 이 직무에 매력을 느꼈습니다.
보험 가입자 기업의 재무구조, 사업 리스크, 법적 환경 등을 이해하고, 이에 맞는 보험설계와 언더라이팅을 설득력 있게 제시하는 역량이 필수입니다.
복잡하고 빠르게 변화하는 기업 리스크를 '정형화된 보험상품'으로 .. |
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보험, 기업, 리스크, 성과, 고객, 생각, 구조, 더, 제안, 상품, 설계, 화, 이다, 메리츠화재, 능력, 산업, 다양하다, 싶다, 이해, 직무 |
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이랜드마케팅,이랜드경영,이랜드기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages ) |
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| E·LAND
2010.03.18.THU
Service MKT Team #2
Welcome to the world of E-LAND.
Contents
Welcome to the world of E-Land
경영전략(1장)
E-LAND 목표 및 지배구조(2장)
E-LAND 외부환경분석(3장)
다각화(Diversification)
E-LAND 다각화 성공요인 향후전망
E-LAND 조직구조 지식경영 기업문화 리더십(4,5장)
E·LAND
캐주얼
스포츠
숙녀복
아동복
패션잡화
이너웨어
E·LAND
유통
호텔
하우징
레스토랑
E·LAN.. |
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| 마케팅원론-한진수교수님
배상면주가의 차별화 마케팅전략과 방향성제시에 관한 연구
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 기업선정배경 및 연구목적
2. 기업소개
1) 회사연혁
2) 기업미션, 기업비전, 기업문화
3) 대표적인 상품
Ⅱ. 본 론
1. 외부환경분석
1) 국내주류시장의 동향
2) 전통주시장의 동향
2. 배상면주가의 마케팅전략
1) 경쟁자 분석
2) 자사 SWOT.. |
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| 기업소개
가장 큰 규모의 국내 홀세일 여행업체.
일반여행사로써 단체, 개별 여행 상품 뿐 아니라 렌트카, 크루즈 등
전 세계 500여가지 여행 관련 상품을 전국 3,700여 개의
여행사를 통해 판매함.
설립 초기부터 업계 선두적인 전산 인프라 구축 및 지속적인 투자로
On-line 시장에서도 그 주도적 역할을 가속화 하고 있음.
개요
기업문화
기업문화
글로벌 여행 전문가 육성
다양하고 방대한 양.. |
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| IB 업무 수행 시 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
저는 신영증권 IB본부에서 기업의 가치를 발굴하고 성장스토리를 설계하는 기업금융 전문가(Investm entBanker)로 성장하고자 합니다.
대형 증권사가 주로 대기업 중심의 딜을 수행한다면, 신영증권은 고객 중심의 세밀한 금융설계와 장기적 파트너십 기반의 IB업무를 수행합니다.
장기적으로는 "고객사의 성장을 설계하는 IB파트너"로 자리잡고.. |
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기업, ib, 구조, 고객, 분석, 금융, 설계, 증권, 이다, 업무, 가치, 프로젝트, 장기, 수행, 경험, 중심, 생각, 가장, 기반, 전략 |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램
Ⅴ. 상생경영의 확산
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상생경영 활동을 실천하고 있다. .. |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수 ………3
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화 ………4
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영 ………5
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램 ………6
Ⅴ. 상생경영의 확산 ………6
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상 |
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인도시장,인도문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
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| WINTER
Template
인도의 경제성장, “No Problem!”
WINTER
Template
INDEX
1. 서론
2. 본론
2-1.정부정책적인 영향
신경제정책
관료주의와 정부부패
3. 결론
2-2. 사회문화적인 영향
빈부격차(카스트제도)
지역성 및 종교문제
문화적 요인
서론
떠오르는 신흥국, 인도
서론
BRICS
서론
BRICS
서론
INDIA
[그림: 조선일보, chosun.com]
서론
INDIA
서론
그러나…
인도 경제, 지금은
떠오르는 인도 경.. |
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| 이슬람교와 국제마케팅 전략
Contents
Ⅰ. 이슬람교
Ⅰ- 1. 이슬람교소개
Ⅰ- 1 가. 창시자와 이슬람교의 탄생과정
Ⅰ- 1 나. 꾸란이란
Ⅰ -1 다. 이슬람교의 종파
Ⅰ -1 라. 이슬람교의 분포
Ⅰ -2. 이슬람교의 주요교리
Ⅰ -3. 이슬람사회의 특징
Ⅱ. 이슬람권의 문화관습과 기업의 마케팅 전략
Ⅱ -1. 이슬람사회의 금기사항과 주요예절
Ⅱ -2. 이슬람 문화권에서는 왜 돼지고기를 먹지 않는가
Ⅱ -2 - 가. 할랄.. |
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| 본 자료는 현대카드와 신한카드의 조직문화에 대해 분석한 자료로 현대카드와 신한카드의 기업소개, 샤인의 조직문화 구성요소, 현대카드 7S모형, 신한카드 7S모형,
현대카드와 신한카드의 조직문화, 느낀점 및 시사점 등에 대해 서술한 자료임
1. 선정이유
2. 기업소개
3. 샤인의 조직문화 구성요소
4. 현대카드 7S모형
5. 신한카드 7S모형
6. 조직문화의 유형
7. 느낀점 및 시사점
1. 선정이유
신.. |
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대한항공,아시아나항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 대한항공 vs 아시아나항공
목 차
1
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대한항공
1) 기업소개
2) 기업이념
3) SWOT분석
4) 성공 요인
2
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아시아나 항공
1) 기업소개
2) 기업이념
3) SWOT분석
3
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비교 분석
대한항공 vs 아시아나항공
4
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상생 전략
저가 항공사 추진 현황
1. 대한항공
1) 기업소개
① 창립일 : 1969년 3월 1일
② 직원 수 : 총 19,475명
③ 수입실적 : 총 114,605억 원(2010년 기준)
업종
사업내용
매출액
점유비
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