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 우리나라 노사분쟁과 협상의 특징 ( 7Pages )
우리나라 노사분쟁과 협상의 특징 1. 서 언 노사분쟁은 집단성이 가장 큰 특징이다. 근로자 다수의 의견이 반영되기 때문에 단일한 의사결정과는 매우 다르다. 집단적인 움직임은 의사결정의 절차가 까다롭고 통제도 어렵다. 협상과정에서도 집단을 대표하는 협상대리인이 나설 수밖에 없는 구조이다. 노사관계는 고용관계에서 발생한다. 소수의 개인기업을 제외하고 노사관계는 기업조직 내에서 발생한다..
리포트 > 법학 |
 1980년대_한국_자본주의_,_구조전환의_10년 ( 25Pages )
--- < 국문 요약문 > 한국 자본주의에서 1980년대는 70년대까지 형성되고 있던 축적구조가 확립되고 강화되면서 새로운 전환이 이루어지는 시기이므로 ‘구조전환의 10년’이라 규정할 수 있다. 80년대 초에 독점자본 지배체제와 포드주의적 축적체제로 특징지울수 있는 축적구조가 확립된다. 독점자본 지배체제 아래 비독점자본이 하청관계를 통해 독점자본의 재생산구조에 통합되고 양자간의 격차가 확..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 공기업의 노사관계 문제의 특수성과 전망 ( 4Pages )
공기업 노사관계 전망 1. 공기업의 구조조정 바람 1) 공기업 구조조정의 취지 공기업 구조조정은 작지만 효율적이고 봉사하는 정부로의 탈바꿈을 모토로 행정서비스의 질 개선, 자율혁신시스템 정착, 경영효율의 향상을 통한 국민의 부담 완화, 외자유치, 국가재정수입확충 등을 목적으로 하고 있다. 2) 공기업 구조조정의 근거 정부는 공기업의 문제점으로 주인의식 결여로 인한 방만한 경영과 비효율, ..
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 남북무역관계의 갈등 ( 7Pages )
남북무역관계의 갈등 목차 남북무역관계의 갈등 Ⅰ. 가트무역체제에 대한 불만 1. 선진공업국의 차별관세제도 2. 최혜국대우원칙의 역기능 3. 호혜주의원칙의 모순성 Ⅱ. 유엔무역개발회의의 창설 Ⅲ. 무역질서개혁에 대한 구조주의적 접근방법 남북무역관계의 갈등 불평등교환이니 혹은 교역조건의 악화니 하는 말로 표현되는 무역의 불균형문제는 바로 남-북문제에서 핵심적 위치를 차지하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 마르크스주의 입장에서 바라본 산업혁명 시기 사회 ( 4Pages )
마르크스주의 입장에서 바라본 산업혁명 시기 사회 1. 들어가며 칼 마르크스가 주요한 사회사가의 한 사람이라는 것은 당연하고, 산업혁명을 가까이에서 연구한 결과에 의해 발전된 개념들로부터 상당한 도움을 받기를 바라는 것도 타당하다. 사회사가에게 있어서, 마르크스의 저작들은 반론의 소지가 있는 정치철학 문서로서보다는 사회사의 탄탄한 도구로서 접근되어야 한다. 마르크스는 사회연구에 있..
리포트 > 사회과학 |
 [임상운동학] 관절의 생역학적 기본원리 ( 8Pages )
[관절의 생역학적 기본원리] 인체골격의 관절들은 건축구조물, 가구, 기계에 이용되고 있는 관절과 흡사하다. 인체의 관절과 비 인체의 관절들은 기본적인 디자인이 비슷하며, 구조와 기능 사이에 존재하는 상호관계가 매우 크다. 기능은 구조를 설명하고 구조는 기능을 결정한다. 예를 들면, 만약, 어떤 사람이 가구 혹은 기계를 위해 관절을 설계했다면, 관절의 디자인이 기능을 위해 적절한지 알아야 ..
리포트 > 의/약학 |
 중국 주택의 공간구조와 다양성, 네 종류의 주거형식 ( 5Pages )
[중국 주택의 공간구조와 다양성, 네 종류의 주거형식] 1. 중국 주택의 공간구조 중국 주택의 공간구조는 둘러쌈의 구성, 중층적 구성, 축적 구성, 위계적 구성, 기하학과 자연의 공존 등의 특징으로 요약된다. 이러한 여러 요인들 중에서 특히 음양오행사상, 유교와 도교, 풍수사상 등 중국인 고유의 정신세계가 결정적으로 작용했으며, 위계적 질서와 혈연적인 유대관계를 바탕으로 하는 중국 특유의 사..
리포트 > 공학/기술 |
 99년금융구조조정 ( 18Pages )
1999年中 金融構造調整의 主要內容 정부는 1998년에 이어 1999년에도 金融機關 構造調整과 金融關係 法規의 정비를 통해 금융구조조정을 지속하였다. 1999년중에는 회생이 어려운 186개의 不實金融機關이 정리되었는데 그 과정에서 정부는 재정, 예금보험공사, 한국자산관리공사 등을 통해 약 30조원의 公共資金을 조성하여 퇴출금융기관의 예금을 대지급하는 한편 회생이 가능한 금융기관의 부실채권..
비지니스 > 경제동향 |
부동산, 금융
 가족과 청소년 ( 10Pages )
[목차] 1. 가족의 기능 2. 청소년기의 가족관계 3. 부모의 양육스타일 4. 청소년기 자율성 5. 가족구조의 변화 6. 부모와의 세대차이 7. 가정 내 폭력 8. 부모의 이혼 9. 가족갈등과 의사소통 -출처 1. 가족의 기능 다음은 LeVine이 나눈 세 가지 기능이다. 첫째, 자녀의 생존을 지키고 건강을 증진시키는 것 둘째, 아동이 성장해 성인이 되었을 때 경제적 자립에 필요한 기술과 능력 및 행동을 키우는 것..
리포트 > 교육학 |
 모델중 1가지를 선택하여 본인가족 혹은 지인가족을 대상으로 가족의 주요문제 해당가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오 ( 4Pages )
가족 사정: 가족의 주요 문제와 치료 모델 선택이유 이 가족의 문제는 가족 구성원 간의 관계 구조에서 비롯된 것으로 보인다.가족 내 위계질서가 확립되지 않아 부모와 자녀 간의 역할이 혼재되어 있으며, 명확한 경계가 설정되지 않은 상태이다. 따라서, 구조적 가족치료 모델을 적용하여 가족 내 관계의 위계를 명확히 하고, 건강한 하위체계를 형성하며, 경계를 적절히 조정함으로써 가족기능을 회복하..
리포트 > 사회과학 |
가족, 자녀, 부모, 역할, 치료, 모델, 구조, 문제, 관계, , 체계, 하위, 간의, 경계, 위계, 보다, 아버지, 건강하다, 되어다, 형성
 [사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론) ( 3Pages )
[사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론) I. 구조주의이론(Structuralist Model) 구조주의이론은 고전모형과 인간관계모형을 통합한 이론이다. 즉 합리성 ․ 공식성에 중점을 두는 전통적 조직이론과 비합리성 ․ 비공식성에 중점을 두는 인간관계론의 조직이론을 종합하여 조직의 포괄적 준거기준틀을 제시하는 것으로, 에치오니(Etzioni, 1964: 41)는 구조론적 접근법(structuralist appro..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족복지학의 주요이론 ( 5Pages )
가족체계 이론 이 이론에서의 핵심 주제는 가족과 전체 사회와의 관계 그리고 가족과 가족 구성원과의 관계이다. 또한 이것은 가족 구성원이나 사회의 변화에 따라 수정되며 그 과정에서 가족의 안정성이나 갈등도 분석된다. 미시적인 차원에서 개인, 가족, 사회현상을 분석하는 이론이다. 가족체계 이론은 모든 가족이 사회적 체계라는 사고에 근거하는데, 이러한 관점은 개인의 탓으로 돌려져 왔던 문제를..
리포트 > 사회과학 |
가족, 사회, 이론, 관계, 체계, 구성원, 되어다, 개인, 상호작용, 권력, 대한, 개념, 교환, 연구, 선택, 과정, 기능, 적용, 접근, 보다
 [구조적 가족치료] 구조적 가족치료의 특징, 주요개념(구조, 하위체계, 경계선) 등에 대해서 논하시오 ( 6Pages )
[구조적 가족치료] 구조적 가족치료의 특징, 주요개념(구조, 하위체계, 경계선) 등에 대해서 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 구조적 가족치료 2. 구조적 가족치료의 특징 3. 구조적 가족치료의 주요개념 1) 구조 (Structure) 2) 하위체계 (Subsystem) 3) 경계선 (Boundary) Ⅲ 결론 참고문헌 [구조적 가족치료] 구조적 가족치료의 특징, 주요개념(구조, 하위체계, 경계선) 등에 대해서 논하시오 Ⅰ ..
리포트 > 사회과학 |
구조적가족치료, 주요개념, 구조, 하위체계, 경계선, 미누친
 [조직유형론] 민츠버그의 조직구조론(민츠버그의 관리자 역할 및 유능한 관리자의 특징, Minzberg가 분류한 관리자의 역할) ( 3Pages )
[조직유형론] 민츠버그의 조직구조론(민츠버그의 관리자 역할 및 유능한 관리자의 특징, Minzberg가 분류한 관리자의 역할) 민츠버그(Henry Mintzberg)는 조직의 다양한 문제 중에서 관리자에게 주어진 과업과 그들이 관리하는 조직구조에 특별한 관심을 보였다. 민츠버그가 이 분야에 관심을 갖게 된 배경에는 당시 조직이론이 체계적이고 경험적인 연구조사에 기초를 두고 있음에도 불구하고 그것이 너무..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 업종별 노사협의 제의 의의와 과제 ( 6Pages )
업종별 노사협의제의 의의와 과제 Ⅰ. 머리말 노사관계의 유형은 크게 영미형과 서구형으로 나누어 볼 수 있다. 영미형은 정부의 입법적 관여가 적고 교섭구조가 분권적이므로 교섭단위에 따라 고용 및 근로관계가 다양한 형태를 취한다. 한편 사회규범이 발달되어 있고 교섭구조가 통합적인 서구형은 근로자간에 고용 및 근로조건의 차이가 크지 않다. 영미형은 노사관계규범을 유연하게 조정하는데 유리..
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