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 해외영업 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
성격의 장점으로는 체력과 성실함입니다. 이러한 저의 장점을 발휘하여 한솔제지가 원하는 인재가 되고 싶습니다. 저의 강인한 체력과 최선의 노력을 통해 고객에게 큰 감동을 줄 수 있는 인재로 남도록 하겠습니다. 그 후 Universidaddepalermo라는 대학교에서 호텔과 관광에 대한 전문적인 과목, 회계과, 운영방안과를 통해 기초 적인 지식을 배웠으며 (이 문장도 대폭 손질한 뒤에 앞으로 넘기는 게 더 ..
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 KCC 회계 직무 첨삭자소서 ( 11Pages )
이명대사처럼 자신이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해서는 좋은 체력이 밑바탕 되어야 한다고 생합니다. 제가 만약 KCC에 입사한다면, 제품의 생산과정에 대해 세밀하게 잘 아는 사원이 되고 싶습니다. 도서관 자율위원회 초반에 활동 당시 가장 큰 문제는 자율위원회와 도서관 이용자들의 소통 문제였습니다. 이용자의 건의사항이 많아진 만큼 자율위원회가 발견하지 못했던 문제들도 이용자를 통해..
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 대우건설 건축시공 직무 첨삭자소서 ( 5Pages )
20XX년, '건축환경공학' 수업을 통해 대우건설 기술연구원에 방문했습니다. 보니 점점 수업이 많아지게 되어 그만두고 싶을 때도 있었지만 학생들과 가정에 대한 책임감이 더욱 컸기에 지금도 즐기며 일하고 있습니다. 사공이 많지만 배가 산으로 가지 않기 위해서는 맡은 업무에 대한 책임감이 기본이 되어야 서로 간 신뢰를 바탕으로 협력과 화합이 가능합니다. 건설현장에서 가장 필요한 역량은 거친 현..
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기술, 되어다, 생각, 과정, 구조, 분야, 시작, 직무, 위해, 학생, 책임감, 역량, 수업, 전문성, 문제, 건축, 이다, , 가지, 작성
 금호건설 토목시공 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오[100자 이상 500자 이내] 목표를 이루기 위해 입사 후 4년 동안 현장에서 시공관리, 공정 추진 등을 주도하는 공사와 설계변경, 원가관리 등의 업무를 진행하는 공무에 대한 다양한 경험을 쌓으며 직무역량을 키울 것입니다. 이러..
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관리, 공사, 건설, 역량, 설계, 현장, 경험, 금호, , 업무, 수행, 생각, 전공, 대한, 공정, 받다, 직무, 위해, 결과, 진행
 삼성전자 연구개발 직무 첨삭자소서 (2) ( 5Pages )
그래서 지금도 어제도 내일도 저의 이러한 집중력을 조절하는 방법을 생하고 있습니다. 처음 삼성물산에서 전자사업으로 발돋움했을 때 그 낮선 환경에서 처음 하는 전자사업의 어려움 속에서도 그 많은 업체들의 경쟁을 뚫고 하나의 당당한 세계적 기업으로 우뚝선 그 강인한 정신을 본받고 싶고 배우고 싶습니다. 그렇기 때문에 지금의 삼성이 생길 수 있었다고 생합니다. 삼성의 의지와 정신을 제 몸..
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 SL 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
이와 같이 남들은 쉽사리도전하지 못하는 일에 꿈을 갖고 도전하는 정신이 저와 SL의 공통점이라고 생하였고 그런 점에서 저는 SL에 가장 적합한 인재라고 생하였기 때문에 SL에 지원하게 되었습니다. 고객 만족을 위해 능동적으로 행동하는 SL을 만들고 싶습니다.> 원활한 수업 진행을 위해서는 학생 전체가 참여하여야 하였고 이를 위해 새로운 방법이 필요했습니다. SL에서 일할 기회가 주어진다면 ..
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 기아자동차 생산기술 직무 첨삭자소서 (2) ( 8Pages )
기아"또는 "자동차"관련 특별한 경험이나 인연 기아자동차는 저의 아이디어와 창의성을 자유롭게 펼칠 수 있는 일터라고 생합니다. 이와 같은 면에서, 기아자동차는 친환경 재료에 대한 이론 지식과 제품 제조공정 기술에 대한 이해력을 함께 겸비한 남다른 경쟁력으로 저만의 존재감을 드러내기에 적합한 곳이라고 생합니다. 기아자동차 생산기술팀의 '꼭 필요한 일원'이 되어, 친환경 제품 생산기술력..
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 사무직 첨삭자소서 ( 8Pages )
제가 지원한 한전 사무직 업무에 있어서 중요한 것은 함께 일하는 사람들과의 소통, 그리고 고객 응대에 있어서 필수적인 커뮤니케이션 역량이라고 생합니다. 상대방을 설득할 때 저만의 커뮤니케이션 방법이 있다면, 말을 재미있게 하는 능력입니다. 저 자신이 브랜드의 일부가 되어본 소중한 경험이었습니다. 고객 서비스에의 적극성과 고객 입장에서 생하고 행동하는 역지사지 정신이 한전 사무직 전..
서식 > 자기소개서 |
생각, 이다, , 이다, 역량, 업무, 고객, 문장, 상대방, 통해, 사람, 되어다, 배우다, 읽다, 사무직, 가장, 늘다, 가다, 수행, 기차
 행정과 NGO(행정국가에서 시민사회조직의 의의 및 등장배경, 현대국가의 시민사회조직의 유형, CSO의 특징, NGO의 역할과 기능 및 평가) ( 5Pages )
행정과 NGO(행정국가에서 시민사회조직의 의의 및 등장배경, 현대국가의 시민사회조직의 유형, CSO의 특징, NGO의 역할과 기능 및 평가) 목차 행정과 NGO Ⅰ. 행정국가 하에서의 시민사회조직의 의의 및 등장배경 Ⅱ. 현대국가의 시민사회조직의 유형 Ⅲ. 시민사회조직(CSO)의 특징 Ⅳ. NGO의 기능과 역할 Ⅴ. 평가 행정과 NGO I. 행정국가 하에서의 시민사회조직의 의의 및 등장배경 현대적 의미의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 구제역 사례를 통해 본 정부의 역할 및 책임,행정시스템,행정윤리,행정적 책임 통제 ( 7Pages )
행정학개론 -구제역 사례를 통해 본 정부의 역할 및 책임- 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 행정적 윤리 2. 행정적 책임 통제 3. 행정시스템 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 “2010년 11월 28일 - 경상북도 안동시 와룡면에서 돼지 구제역 발생.” 발굽이 2개인 소·돼지 등 우제류 동물의 입과 발굽 주변에 물집이 생긴 뒤 치사율이 5∼55%에 달하는 가축의 제1종 바이러스성 법정전염병.1) 고루한 답습일지..
리포트 > 사회과학 |
 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여_ ( 10Pages )
정부자료입니다. ☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 '01~'05년도 국가기관별 기준 대비 채용 현황 ○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 개별기관별로 현황을 작성 ○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재 ☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 '01~'05년도 기업체별 기준 대비 채용 현황 ○ 연도별 현황, 금년은..
서식 > 이력서 |
무료자료, 정부자료
 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여 ( 10Pages )
정부자료입니다. ☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 01~ 05년도 국가기관별 기준 대비 채용 현황 ○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 개별기관별로 현황을 작성 ○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재 ☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 01~ 05년도 기업체별 기준 대비 채용 현황 ○ 연도별 현황, 금년은 7..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 정부사회복지정책의 변화 분석 ( 3Pages )
논문제목 : 정부사회복지정책의 변화 분석 1. summary 이 논문의 내용은 한국의 사회복지정책을 역사적 관점에서 고찰함으로써 그 역사적 전개과정이 어떠한 환경적 요인에 의해 변화해왔으며, 이에 대응적인 조치로서 어떠한 제도를 통하여 오늘의 사회복지정책 체제를 구축해 왔는지를 중앙부처의 부서와 제정된 법률을 토대로 살펴보고, 국민의 삶의 질에 대한 정권의 대응적 형태를 크게 정권의 수..
리포트 > 생활/환경 |
 국가건설 제도 보고서(행복국) ( 18Pages )
국가 건설 제도 보고서(행복국)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 행복국의 핵심문제 2장 문제 사항에 따른 해결책 3장 헌법의 변화 4장 예산 수립 5장 중앙정부 조직의 변화 6장 정책의 변화 7장 공무원 제도 행복국 목차 행복국의 핵심문제 문제 사항에 따른 해결책 헌법의 변화 예산 수립 중앙정부 조직의 변화 정책의 변화 공무원 제도 행복국의 핵심 문제 수명 증가, ..
리포트 > 경영/경제 |
국가, 건설, 제도, 행복국, 국가건설제도행복국
 2벤처기업육성 ( 15Pages )
벤처기업의 육성정책 1. 벤처기업의 육성특별법 벤처기업에 세제 등의 혜택을 주는 벤처기업육성특별법은 2007년까지 유지하되 벤처기업 지정은 엄격하게 하겠다는 것이 개편내용의 핵심이다. 이 정책에 대한 평가는 일단 긍정적이다. 하지만 미흡하다는 지적도 많다. 벤처기업이 날개를 달고 훨훨 날려면 정부 벤처업계 벤처캐피털 엔젤투자자 등 벤처를 둘러싼 부문이 모두 달라져야 하기 때문이다..
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경영, 경제
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