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(검색결과 약 29,701개 중 55페이지)
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| 코닝 정밀소재의 인사 직무에 지원한 이유는 지속적인 혁신과 글로벌 수준의 운영체계를 갖춘 코닝의 HR 환경에서 성장할 수 있다고 확신했기 때문입니다.
제가 인사 직무에서 강점을 발휘할 수 있다고 생각하는 이유는 '데이터 기반 문제 정의 역량'과 '구성원 관점의 사고방식'을 겸비하고 있기 때문입니다.
제가 이루고 싶은 첫 번째 목표는 코닝 정밀소재의 조직 특성을 빠르게 이해하고 실무를 단독으.. |
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| 제가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 공정성과 신뢰입니다.
따라서 저는 인사팀 지원자로서 '공정성과 신뢰'라는 가치를 모든 판단의 기준으로 삼고, 그 과정에서 단기적 효율보다 장기적 신뢰를 선택하는 의사결정자가 되고자 합니다.
앞으로도 저는 인사팀의 일원으로서 채용, 평가, 보상 과정에서 공정한 기준을 제시하고, 구성원과 끊임없이 소통하여 신뢰를 구축하는 데 최선을 다하.. |
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| HR 및 총무 직무를 수행하기 위해서는 조직관리 및 인사제도 기획 역량, 데이터 기반의 인사전략 분석 능력, 구성원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
저는 HR 데이터 분석 및 조직행동연구을 수행하며, 인사 및 총무분야에서 활용할 수 있는 다양한 분석도구 및 소프트웨어를 익혀왔습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 포스코에서 HR 및 총무분야에서 데이터 기반의 의사결정.. |
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| 요구want와 욕구 need의 차이가 무엇이고 왜 사회복지를 실천하는 데 있어서 욕구에 대한 이해가 중요한지 토론해 보시오
1사회복지에서 요구와 욕구의 개념이해
3사회복지 실천에서 욕구에 대한 이해의 중요성
이 레포트에서는 요구와 욕구의 개념과 차이를 분석하고, 사회복지 실천에서 욕구 이해가 왜 중요한지를 다양한 이론과 실제 사례를 통해 논의하고자 한다.
요구want와 욕구 need의 차이가 무엇이.. |
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욕구, 사회, 요구, 실천, 복지, 문제, 이해, 서비스, 복지사, 필요, 삶, 중심, 회복, 제공, 대상자, 대한, 해결, 파악, 사례, 개념 |
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| 영국의 신도시와 뉴타운
1. 신도시의 발전 진행과정
1944년 대런던계획(Greater London Plan)에 포함되어 2차대전 이후 도시설계에서 나타난 영국도시정책중의 하나가 신도시이다.
뉴타운의 정책에는 역사적 경위가 있으니 하워드의 전원도시론과 위성도시론이 있었고 1940년 바로 왕립심의회에서 공업분산과 위성도시육성에 관한 보고서(Barlow Report)에서 찾아볼 수 있다. 그러나 본격적인 것은 1944년.. |
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| 대한전기협회는 단순한 기술기관을 넘어 전력산업계의 통합적인 기술기준을 수립하고, 국가전기안전과 에너지 정책을 실질적으로 뒷받침하는 중추적인 역할을 수행하고 있다고 생각합니다.
저는 전기설비 설계, 검토, 공사감독 경험을 통해 기술기반을 탄탄히 갖췄으며, 특히 기준 해석과 적용능력에 강점을 가지고 있습니다.
현장에서 표준을 어떻게 구현해야 할지, 어떤 기술기준이 현실에 맞는지를 고민.. |
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| 특히 제조업 현장에서는 노사관계의 안정성과 인력 운영의 유연성이 기업 경쟁력에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 노무관리자의 역할이 매우 중요합니다.
노무관리자는 기업 내 가장 예민한 갈등 지점을 관리해야 하는 역할을 수행합니다.
노무관리자는 노동관계 법령에 대한 정확한 이해를 기반으로, 사내제도와 정책을 설계하고 집행하는 역할을 수행해야 합니다.
특히 노사관계의 안정과 현장관리자의 .. |
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| 본인의 환경보건 관련 경험이나 활동에 대해 구체적으로 서술하시오.
순천향대학교 환경보건학과에 진학한다면 이 경험들을 발전시켜, 환경과 인간의 건강을 함께 지키는 연구를 하고 싶습니다.
환경보건 분야는 단순히 이론을 아는 것보다, 현장에서 문제를 인식하고 데이터로 검증하며 해결책을 찾는 과정이 중요하다고 생각합니다.
Q2. 환경보건 관련 활동 중 가장 인상 깊었던 경험은 무엇인가요?
Q5. .. |
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| 저는 이와 같은 연구환경 속에서 기후적·구조적 리스크를 통합분석하고, 도시 인프라의 안전성을 실증적으로 평가하는 연구를 수행하고 자합니다.
연세대학교 공학대학원 건설환경 및 방재안전공학 전공에서 저는 기후위기 시대의 도시 인프라 취약성 평가와 구조적 안전성 향상 방안을 중심으로 학업과 연구를 수행하고자 합니다.
먼저 이론적 기초를 다지기 위해 '재난위험평가공학', '건설환경시스템 해.. |
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| 온 택트융합보안교육을 통해 이루고 싶은 목표
그리고 과정이 끝난 후, 융합보안 분야에서 실무적으로 활용할 수 있는 능력을 갖춘 예비보안 전문가로 성장해, 더 나아가 정보보안업계에 기여하고 싶은 마음입니다.
온 택트 융합보안교육은 그 첫걸음입니다.
클라우드 기반 보안과 융합보안트랙을 통해 실무에서 바로 적용할 수 있는 능력을 기르고 싶습니다.
다양한 기술 환경에서도 빠르게 적응하고, 복합.. |
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| 우리나라 사회복지제도 발달의 시대별 흐름
사 회복지제도 발달의 중심적 요인 : 국가 역할의 변화
우리나라 사회복지제도 발달의 가장 중심적인 요인은 국가의 역할 변화이다.
물론 국가 역할 외에도 사회복지 발전에 영향을 미친 요인들은 다양하다.
우리나라 사회복지제도의 발전은 다양한 요인의 영향을 받았지만, 그 중심에는 국가의 역할 변화이 있었다.
근대 이후 우리나라 사회복지제도의 발달을 이.. |
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| 본 자료는 자원봉사 모델, 자원봉사의 기본적 이해, 자원봉사활동의 가치, 자원봉사활동 관련 정책의 변화 등에 대해 설명하였으며, 자원봉사활동의 동기부여기능, 업무설계 기능, 자원봉사자 모집기능, 교육 및 훈련 기능, 업무부여 기능, 인정과 보상 기능 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 제3섹터 개념에 대한 정의
2. 제3섹터 개념의 발전경로
3. 자원봉사의 기본적 이해
4. 민간복지자원으로서 자.. |
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| 저는 해외영업-에너지 직무가 단순한 제품 판매가 아닌, 국가·정책·수급·환율 등 다양한 변수를 고려해 거래를 설계하고 실행하는 전략형 실무직무라고 판단하고 이 분야를 진지하게 준비해왔습니다.
이러한 배경을 바탕으로, 저는 현대코퍼레이션 그룹의 해외 영업팀에서 시장분석력과 실무대응력을 갖춘 실행형 에너지 영업인재로 성장하겠습니다.
또한, 에너지 분야의 해외시장 개척에서 전략적 사고와 .. |
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| 이러한 경험을 통해 저는 여주시의 평생학습 행정을 전문적으로 수행하며 시민의 학습권을 보장하고자 하는 목표를 세우게 되었습니다.
저는 현장에서 배운 경험을 행정 과 정책으로 확장하고 싶습니다.
저는 여주시가 추진하는 평생학습도시의 가치에 공감하며, 행정적 실행력을 통해 시민이 '배우는 즐거움'을 경험할 수 있는 환경을 조성하는데 기여하고 싶습니다.
저는 정책을 단순히 집행하는 데 그치.. |
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| 그 과정에서 알게 된 것은, 사람들은 단순한 보상보다 '존중받는 경험'과 '성장의 기회'에서 더 큰 만족을 느낀다는 점이었습니다.
완성도를 높이기 위해 끝까지 몰입한 경험이 HR 직무와 어떻게 연결된다고 생각합니까?
저는 학술 프로젝트에서 끝까지 몰입해 현장의 목소리를 반영한 보고서를 완성했듯, HR에서도 구성원의 실제 요구를 반영해 제도의 완성도를 높이는 태도를 유지할 수 있습니다.
구성원.. |
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