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(검색결과 약 53,865개 중 55페이지)
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| 사회복지 윤리와 철학
Ⅰ. 개요
1. 우리나라 헌법 정신의 사회복지 철학
제10조 : 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다.
국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 가 진다.
제11조 : 모든 인간은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별에 의하여 차별을 받지 아니한다.
제34조 : 1항 - 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진.. |
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| 1. 問題意識(문제의식)
우리나라는 1960년대 이후 고도의 경제성장을 이루었다. 30여 년간의 압축 성장 경제 하에서 일부 기업들의 비윤리적인 자본의 축적과 그릇된 윤리 의식에 기인한 외형확대를 중시해 온 나머지 그 동안 기업의 책임의식은 상대적으로 미흡한 것이 사실이었다. 과거의 기업들은 고도의 경제성장의 주역임에도 불구하고 탈세, 정경유착, 투기 등의 부정적 이미지를 많이 심어주었다. 또.. |
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| 사회보장기본법
제정 95.12.30 법률제5134호
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (기본이념) 사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도.. |
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| 사회공헌활동에 있어서의 CEO마인드
20세기 삶의 질을 추구하는 삶의 패턴 변화가 사회의 다원화로 인해 정부가 수행할 수 있는 일들이 한계에 다다르면서 기업의 사회적 책임이 부각되고 있다. 이미 영리추구를 목적으로 하는 기업이 정부의 힘이 미치지 못하는 영역에서의 사회적 역할 즉, 사회공헌 활동을 펼쳐야 한다는 인식이 증가하고 있으며, 일부 선진기업들의 경영전략으로 반영,실천되고 있음을 .. |
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| 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.
가장 넓게 보면, 리더십은 어떤 목표를 성취하기 위하여 타인에게 영향을 미치는 능력으로 정의될 수 있다. 즉 리더는 어떤 목적을 향하여 한 사람이나 일단의 협력자를 이끈다. 그래서 리더십은 영향력이다. 모든 힘의 본질은 다른 사람들을 참여시키는 데 있다.
자발적인 사회복지기관에서는 따르는 사람들이 억지로 리더를 따르지 않는다. .. |
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| 현대 경영에서 기업 사회적 책임에 대한 논쟁 및 실천방안
1. 사회적 책임에 대한 논쟁
(1) 반대론
기업은 경제적 기관으로 경제적인 가치관만이 기업행동의 결정요인이 되어야 한다는 것이다.
① CSR은 이익 극대화라는 기업 본질적 기능수행의 저해하며,
② CRS라는 이름아래 활동영역을 넓혀갈 경우 기업에 힘의 집중을 가져와 다원사회가 붕괴되며,
③ CSR의 모호함으로 인한 실천기준과 보고의무의 문제.. |
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| 사회복지의 이해 - 잔여적 복지와 제도적 복지, 박근혜 문재인 복지정책 비교
-목차
Ⅰ.잔여적 복지와 제도적 복지
1. 잔여적 복지
1) 잔여적복지의 개념
2) 잔여적복지의 사례
①공공부조
②무상급식
2. 제도적 복지
1) 제도적복지의 개념
2) 제도적복지의 사례
① 고용보장
② 무상급식
3. 비교분석
Ⅱ. 박근혜 문재인 복지정책 비교
1. 박근혜 대통령 복지공약
2. 문재인 후보 복지공약
3. 비.. |
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◉ 여성복지의 개념
여성복지란 용어는 복지국가와 사회복지 영역에서의 여성차별에 대한 페미니스트들의 분석과 비판이 본격화하면서 사회복지 혹은 가족복지의 하위영역으로, 혹은 부분적으로 대립되는 개념으로 등장하였다.
그러나 한국에서는 아직도 두 가지 입장을 편의에 따라 활용하는 경향이다. 현재의 사회복지제도 자체가 가부장적 성별 역할 분담론의 토대 위에서 만들어져 있기 때문에 노동시.. |
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| 사회복지사의 자세와 가치, 윤리
제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~!
1. 사회복지 정책의 가치 중 기본적 가치 3가지, 상대적 가치 8가지
2. 사회복지인의 윤리원칙과 기준들
3. 사회복지인의 윤리적 책임과 실천원칙
4. 사회복지사의 자세
4) 상대적 가치 8가지
① 자유
- 자유(freedom)라는 개념은 개인이 억제나 구속에서 벗어나(소극적 자유)무엇인가 를 할 수 있는 것(적극.. |
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| 사회복지실천에서의 사례관리의 등장배경을 서술하시오
1) 탈시설화의 영향
1950년대 이후 개발되기 시작한 향정신성 약물로 인해 이전과 달리 많은 정신질환자들을 병원이나 시설에 입원시키지 않고 지역사회 내에서 치료하고 관리하는 것이 가능하게 되어, 재가서비스를 강조하는 지역사회 정신보건운동이 전개되었다. 하지만 실제로 그들을 지역사회 내에서 제대로 관리하는 데에는 실패하였는데, 그 .. |
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| 서론
1. 사회복지서비스 전달체계의 정의
(1) Gilbert Specht,의하면
사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 장치(organizational arrangements)로 정의할 수 있다.(Gilbert Specht, 1986)
(2) 좁은의미의 전달체계
사회복지사(서비스전달자)와 서비스를 받는 고객(클라이언트, 수혜자)사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장(setting)에서 서비스(개입)를 전달(실천)하는, 즉.. |
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| [사회복지] 지역사회복지에서 네트워크의 필요성과 중요성에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 네트워크와 사회복지서비스 적용시 장점
2. 지역사회복지 네트워크의 필요성 및 중요성
3. 지역복지 네트워크의 목적
4. 지역사회복지 네트워크의 의의
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[사회복지] 지역사회복지에서 네트워크의 필요성과 중요성에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
현대사회에서는 다양한 분야에서 ‘.. |
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| 사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사회복지기관, 시설운영조직의 강화가 필요하다.
사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사적사회복지전달체계의 문제점을 조직구조적 측면, 관리운영적 측면, 전달 인력적인 측면으로 살펴보면 다음과 같다.
생활시설 협의회의 경우 재정적으로 정부 보조금.. |
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시설, 사회, 복지, 전문, 회복, 경우, 근무, 정부, 프로그램, 생활, 운영, 사적, 인력, 이용, 지역, 협의, 재정, 실정, 복지사, 많다 |
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| 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Biestek)의 7대원칙에 대해 설명하시오.
Ⅰ 사회복지실천의 관계론
Ⅱ 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍의 7대원칙
1. 개별화의 원칙
2. 목적이 있는 감정표현의 원칙
3. 통제된 정서적 반응의 원칙
4. 수용의 원칙
5. 비심판적 태도의 원칙
6. 클라이언트의 자기결정의 원칙
7. 비밀보장의 원칙
참고문헌
사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Bi.. |
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| [기업 사회적 책임의 찬반론] 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론
기업의 사회적 책임에 대해서는, 기업이 사회에서 수행하는 기능과 역할을 어떻게 보느냐에 따라 긍정론과 부정론으로 나누어진다. 긍정론은 기업이 적극적 ․ 자발적으로 기업환경을 구성하는 여러 주체의 요청을 받아들여 이에 대응하는 것이 기업자체의 존속 ․ 성장을 위하여 필요하다는 견해이며, 부정론은 기업을 그 본래의 사회적 기.. |
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