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(검색결과 약 22,205개 중 55페이지)
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| 과 제 명
주제: 입양가족을 위한개선 과제에 대하여
내용 :
● 우리나라의 입양에 대해서
우리나라에 있어서 현대적 의미의 입양사업은 한국전쟁 이후의 전쟁고아에 대한 국외입양이 시작된 이래로 1994년 현재까지 총 183,142명이 국외로 입양되었으며, 이 중에서 전체입양아동의 70%를 국외입양아동이 차지하고 있다. 특히 1980년 초에 국외입양이 전면 개방되고 나서부터는 국외입양이 차지하는 비율이.. |
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| 선서및서약서
수입
인지
본적:
주소:
성명:
년월 일생
금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제조및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다.
1.
선서
나는 () 청원경찰로 채용됨에 있어서 회사의 제반규정을 준수하고 .. |
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| 특약판매 계약서 작성 서식입니다.
특약판매계약서
공급자(갑) :
수급자(을) :
OOO(이하 ‘을’이라 한다.)는 아래와 같이 특약판매계약을 체결한다.
제1조 【제품】① 갑은 을에게 아래 각호의 물품(이하 ‘제품’이라 한다.)을 공급할 책임을 진다.
1. 건축, 수도, 가스 기타 배관용 동관
2. 기타 갑이 필요하다고 인정하는 물품
② 전항의 경우 정부방침, 원료수급 및 생산공정상의 차질, 천재지.. |
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| 사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오.
사회복지정책은 '사회복지'와 '정책'이라는 용어가 결합된 것이다. 길버트(N. Gilbert)와 스펙트(H. Specht)는 사회복지정책의 동의어로 사회정책과 공공정책이 있다고 파악하고 있다. 그들은 정책내용의 범위에 따라 가장 광범위한 개념이 공공정책이고 그 다음이 사회정책이며, 가장 좁은 개념이 사회복지정책이라고 규정하였다.
사회복지정책은 사회복지가 제.. |
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| 사규관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 제규정의 체계, 형식, 제정개패 및 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 효율적인 규정 관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조 (규정의 정의)
규정이라 함은 당사운영의 기본방침, 조직, 업무절차 및 방법 등에 관하여 계속적 구속력을 가진 규범으로서 내부결정으로 성문화된 것을 말한다.
제3조 (규정할 사항)
① 제규정은 이 규정에서 정하는 바.. |
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| Report
( 진로소주 기업소개 및 역사와 특징소개, 비교분석, 성공사례, 일본진출 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 및 나아갈 방향 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 마케팅 전략 (SWOT분석, 4P전략)
3. 결론
1. 들어가며
일본에서의 성공에 힘입어 진로의 올 최대목표는 만리장성을 넘는 것이다. 진로는 중국시장을 세계 제2의 거점시장으로 삼는다는 전략아래 본격적인 .. |
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| [선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치
목차
* 선발관리
Ⅰ. 선발관리의 의의와 접근법
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 접근법
1) 직무중심 접근법
2) 능력중심 접근법
Ⅱ. 선발절차
1. 선발방침의 결정
2. 선발기준의 결정
3. 선발절차
1) 예비면접
2) 지원서의 작성
3) 선발시험
4) 면접
5) 경력 및 신원조회
6) 신체검사
7) 선발결정
Ⅲ. 선발시험
1. 선발시험의 의의.. |
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| 전략적 선택이론(Chandler의 전략이론, 자원의존모형)
상황에 의해서 조직구조가 결정된다는 상황이론은 개방체제로서 상황의 중요성을 강조한 이론이나, 많은 학자들에 의해서 비판을 받게 되었으며 그중 대표적인 것이 전략적 선택이론이다. 전략적 선택이론은 상황이 구조를 결정하는 것이 아니라 관리자의 상황 판단과 전략이 구조를 결정한다고 주장하였다. 전략은 군대조직에서 파생된 용어이나 여타.. |
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| 평가에 의한 연봉 삭감의 법적 정당성 사례 연구
1. 들어가며
[갑]회사의 경우 약 3년 전부터 부서장급부터 연봉제를 도입한 이래 현재에는 평사원에 이르기까지 전 직원을 연봉제로 변경하였다.
처음에 연봉제를 도입할 당시 직원들은 연봉제에 대하여 반대의 뜻을 강하게 비쳤기 때문에 임원과 고급간부직부터 연봉제를 도입하였으며 전년도에는 과장과 대리급에게 확대하여 운영하여 왔다.
지금까지는 .. |
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| [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
목차
인적자원의 보상관리와 유지관리
Ⅰ. 인적자원의 보상관리
1. 보상의 의의와 관리원칙
2. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
(1) 생계비
(2) 지불능력
(3) 환경적 요인
2) 보상체계
3. 임금관리
1) 임금체계의 성격
(1) 연공급
(2) 직무급
(3) 절충급
2) 임금의 형태
(1) 고정급
(2) 성과급
4. 복리후생관리
1) 복리후생의 의의
2) 복리후생의 유형
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| 본 자료는 피존의 기업개요, 연혁, 경영이념 및 경영방침에 대해 서술하였으며, 피존의 사회공헌활동과 경영전략, SWOT분석과 피존의 문제점과 해결책에 대한 핵심적 내용들을 서술한 자료임
1. 기업개요
2. 연 혁
3. 경영이념
4. 경영방침
5. 사회공헌활동
6. 경영실적
7. 영업실적
8. 시장점유율
9. 주가정보
10. 손익계산서
11. 재무정보
12. 경영전략
13. 해외시장
14. SWOT분석
15. 문제점: 피존의 위.. |
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| 던킨 도너츠
연혁
1955 가맹 1호점 개설
1963 100개의 점포에서 천만불의 매출
1970 일본 1호점 개설
첫 TV광고 시작
1979 방콕에 세계 최대 도너츠 전문매장 운영
1993 비알코리아와 합작 투자 계약 체결
1994 한국 이태원 1호점 개설
2000 창립 50주년, 5000번째 매장 발리 개설
2001 미국본사 최우수 광고대상
현재 전 세계적으로 50여 개국6,000여개 점포 운영
매장 분포도
경쟁사 비교
신뢰, 현장, 투.. |
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| Ⅰ. 정부의 휴대폰 유통구조 개선
Ⅱ. 차별적인 보조금 지급 금지
Ⅲ. 분리 요금제 도입
Ⅳ. 단말기 비용절감 효과
Ⅴ. 시장 안정화와 실적향상
Ⅰ. 정부의 휴대폰 유통구조 개선
미래창조과학부는 다음달 열리는 정기 국회에서 ‘이동통신 단말장치 유통구조 개선에 관한 법률안’을 통과시킨다는 방침이다. 이 법안은 보조금 지급을 투명하게 해 이용자 차별을 해소하는 데 초점을 맞추고 있다.
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| Ⅰ. 정부의 휴대폰 유통구조 개선 …………3
Ⅱ. 차별적인 보조금 지급 금지 ………4
Ⅲ. 분리 요금제 도입 ………5
Ⅳ. 단말기 비용절감 효과 ………6
Ⅴ. 시장 안정화와 실적향상 ………6
Ⅰ. 정부의 휴대폰 유통구조 개선
미래창조과학부는 다음달 열리는 정기 국회에서 ‘이동통신 단말장치 유통구조 개선에 관한 법률안’을 통과시킨다는 방침이다. 이 법안은 보조금 지급을 투명하게 해 이용자 차별을 |
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| 선발관리 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
선발관리란 모집활동 통해 획득한 지원자 대상으로 미래 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 결국 기업은 이 과정을 통해 채용 여부를 결정하게 되므로, 인력확보 활동의 핵심을 이룬다고 할 수 있다.
2. 중요성
선발관리에서는 직무와 지원자간 적합성이 중요하다. 즉 선발자의 능력초과현상 등 발생으로 직무불만족, 보상불만족이 생.. |
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