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 로스만의 사회행동모델 ( 5Pages )
로스만의 사회행동모델에 대한 레포트 자료. 로스만의 사회행동모델 목차 로스만의 사회행동모델 I. 주요내용 II. 주요전략 가. 옹호 나. 참여자의 유도 다. 자원재분배의 요구 라. 집단적 중개 마. 힘의 과시 바. 정치적 압력 사. 법적 행동 아. 언론의 활용 자. 협상 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 청소년비행의 개념과 유형 ( 2Pages )
청소년비행의 개념과 유형 1. 개념 비행의 개념을 광의로 규정하면 모든 반사회적인 행등을 다 칭하는 것이나, 일반적으로 소년비행(juvenile delinquency)만을 협의로 사용하고 있다. 따라서 비행이란 사회학적이면서도 법적인 개념으로서 법률적으로는 소년에 한정되어 있다. 즉 형식적으로는 법으로 규정하고 있는 구성 사실을 가진 행위를 비행이라고 할 수 있다. 소년비행을 규정하고 있는 법률은 성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 벡(Beck)의 인지치료 ( 6Pages )
벡(Beck)의 인지치료에 대한 레포트 자료. 벡(Beck)의 인지치료 목차 벡의 인지치료 I. 인지의 네 가지 수준 1. 자동적 사고 2. 중간믿음 3. 핵심믿음 4. 도식 II. 인지적 왜곡 1. 임의적 추론 2. 선택적 추상 3. 과잉일반화 4. 극대화 또는 극소화 5. 개인화 6. 이분법적 사고 7. 정서적 추론 III. 치료과정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 고부관계의 특성 ( 5Pages )
고부관계 고부관계란 결혼에 의하여 시작되는 가족 내 인간관계로서 기존세대로서의 고(姑), 즉 시어머니와 혼입세대로서의 부(婦), 즉 며느리와의 새로운 상호작용 관계를 의미한다. 이러한 고부관계는 혈연의 관계가 없는 타인끼리 한 남성을 매개로 하여 법적, 인위적 관계를 몇은 것이므로 가장 문제가 많이 나타나고 있다. 더구나 이들이 일생 동안 서로 밀접한 유대관계를 유지하면서 그 가족의 발달..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족해체와 이혼가정 아동의 사회적보호 파워포인트 ( 17Pages )
가족해체와 이혼가정 아동의 사회적보호 파워포인트 PPT 프리젠테이션 1. 이혼의 개념정의 2. 이혼가정 아동의 적응 3. 이혼의 실태와 관련법 현황 4. 이혼가정 아동을 위한 사회복지실천 5. 아동 사회적 보호 1) 아동양육시설보호 2) 입양 3) 가정위탁서비스 법적인 정의: 완전 유효하게 성립된 혼인을 당사자인 부와 처가 살아가는 동안 결혼관계를 해소시킴으로써 혼인으로 인해 발생하는 일체의 효과를 ..
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이혼가정, 이혼가정아동, 가족해체, 파워포인트, PPT
 (여성복지론) 미혼모의 개념, 발생요인, 부정적영향, 현황, 대안, 사례 PPT 프레젠테이션 ( 24Pages )
(여성복지론) 미혼모의 개념, 발생요인, 부정적영향, 현황, 대안, 사례 PPT 프레젠테이션. 원본 한글보고서도 함께 올렸습니다. (여성복지) 미혼모 1.미혼모의 개념 2.미혼모 발생요인 3.미혼모 발생에 따른 부정적 영향 4.미혼모의 현황 5.미혼모에 대한 사회적 서비스의 대책 6.사례 7.출처 법적으로 결혼하지 않은 상태에서 임신을 하거나 분만한 여성을 말하며 그 중에는 이미 결혼한 기혼자가 사별, ..
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미혼모현황, 여성복지, 미혼모가정, PPT, 여성복지론
 영업비밀 보호의 중요성과 개념 ( 2Pages )
영업비밀 보호의 중요성과 개념 1. 영업비밀의 필요성 대두 배경 냉전체제의 종식과 WTO체제의 출범 등으로 기술 및 지식이 무한경쟁시대의 핵심적인 생산요소로 등장하면서 기업이 보유한 기술상 또는 경영상 정보는 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있는 중요한 요소로서 부각되었으나, 기업간 경쟁의 심화 및 산업의 전문화, 세분화와 벤처기업의 창업활성화, 컴퓨터 등 정보통신수단의 발달 등으로 기업이 ..
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 근로기준법 23조 2항의 해고시기의 제한에 대한 검토 ( 2Pages )
해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 해고의 개념 해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다. 2. 해고시기제한의 필요성 해고의 정당한 사유가 있어도 어느 특정시기에 심신이 허약한 근로자를 해고하는 것은 물질적, 정신적 고통을 가중시킬 수 있으므로, 근기법 23조에서 근로자 안정적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 ..
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 [특허법] 일사부재리의 효력 ( 1Pages )
일사부재리의 효력 (一事不再理의效力) I. 意義 (1) 심판의 심결이 확정 등록되거나 판결이 확정된 때에는 누구든지 동일 사실 및 동일 증거에 의하여 그 심판을 다시 청구할 수 없다. (2) 심판 경제의 도모 및 심결간 모순을 방지하여 법적 안정을 기하기 위한 것이다. II. 適用要件 1. 主體: 심판청구인의 동일 여부와는 무관하다. 2. 客體: (1) 확정 등록된 심결 또는 확정된 판결이어야 한다. 확..
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 항소장 ( 1Pages )
소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다. 위 당사자 사이의 서울행정법원 20 구호 사건에 관하 여원(피)고는 귀원이 20 ... 선고한 판결을 20 ... 송달받고 이에 불복 하므로 항소를 제기합니다. <세부내용> 1.항소인 2.이름 3.주소 4.연락처 5.피항소인 6.원판결의 표시 7.항소취지 8...
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항소, 항소장
 금품청산 제도에 대한 법적 쟁점 연구 ( 3Pages )
근로기준법상 금품청산 제도에 대한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 금품청산과 관련하여 근로기준법은 근로자 사망/퇴직한 경우 사용자는 그 지급사유 발생한 날로부터 14일내 임금, 보상금 기타 일체금품 청산해야 한다고 규정하고 있다. 2. 문제의 소재 근로관계 종료 후 근로자가 당연히 받아야할 임금 등 금품이 조속히 지급되지 않는다면 근로자는 부당하게 사용자에 예속되기 쉽고, 근로자 및 가족..
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 쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토 ( 12Pages )
노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행위의 기본원칙 그러나 쟁..
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 조합 활동과 사용자의 편의 제공 ( 3Pages )
노동법상 조합활동과 사용자의 편의제공 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건에 대해 사용자가 적극적으로 제공하는 각종의 지원을 편의제공이라 한다. 편의제공과 관련하여 문제되는 것으로는 인
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 우리나라의 증권감독체계 개요 ( 2Pages )
우리나라의 증권감독체계 개요 1. 들어가며 우리나라의 증권시장에 대한 감독과 규제를 담당하는 기관은 법적 규제기관과 자율규제기관으로 나눌 수 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 법적규제기관 (1) 재정경제부 재정경제부가 담당하는 주요업무는 첫째, 증권회사 및 증권관계기관에 관한 인. 허가권이다 둘째, 증권거래법등 증권관련 법률의 제정 및 개정권을 갖고 있다..
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 민사소송에서 즉시 확정의 법률상 이익 ( 2Pages )
민사소송에서 즉시 확정의 법률상 이익 1. 의의 확인의 이익은 권리 또는 법률상의 지위에 현존하는 불안․위험이 있고, 그 불안․위험을 제거함에는 확인판결을 받는 것이 가장 유효․적절한 수단일 때에 인정되는데, 이를 즉시확정의 법률상의 이익이라고 한다. 2. 법률상의 이익 법률상의 이익이므로, 반사적으로 받게 될 사실적․경제적 이익은 포함되지 않는다. 3. 현존하는 불안 위험 (1) 적극적 확..
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