|
|
|
전체
(검색결과 약 50,976개 중 55페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 구조적 가족치료(Structural Family Therapy)
주요인물 : Salvador Minuchin, Harry Aponte, Auerswald, Montalvo, Rabinowitz
구조적 가족치료는 상당히 역동적이어서, 짧은 면접과정 속에서 가족의 문제점, 가족 특유의 양식을 한눈에 파악하여, 가족의 구조를 변화시키는 매력을 지니고 있다. 이 처럼 구조적 가족치료자는 개인을 사화적 존재로 파악하여 개인을 둘러싼 구조에 관심을 두었다. 가족.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직구조, 성과통제, 기업문화, 리더십
- DEXTER사의 사업부제조직 -
p. 194
이사회
최고경영자
기획조정실
종이사업부
음료수사업부
생명과학사업부
포장용지사업부
코팅및
몰딩파우더사업부
몰딩용 파우더
코팅용 파우더
액체코팅
접착제
특수잉크
p.195
* 단기적 수익성으로만 사업성과측정
→ 장기적 안목의 투자의사 결여
* 다각적 안목의 경영성과지표 필요
기업의 조직구조,성과측정,기업문화, 리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 「유럽연합 (EU)」
지역통합과 국제관계
Contents
1. 유럽연합 소개
2. 역사
3. 구조와 기구
4. 정책
5. 의의와 한계
유럽연합 소개
유럽연합
1957년 유럽경제공동체 출범 이후 단일 유럽법과 마스트리히트조약에 의한 EC(유럽공동체)의 새로운 명칭
가입국 27개국, 가입 예정국 3개국
본부 : 벨기에 브뤼셀
화폐 : 유로화(€)
목표 : 경제통합, 군사동맹 ,정치통합
유럽연합
“United in diversity.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족치료] 구조적 가족치료에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 구조적 가족치료의 배경
2. 구조적가족치료의 주요개념
1) 가족경계(family boundary)
2) 가족 적응(family adaptability)
3) 가족 위계질서(family hierarchy)
4) 가족 하위체계(family subsystems)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[가족치료] 구조적 가족치료에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
구조적 가족상담 이론에서 인간은 환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업합병과 근로관계에 대한 노동법상 쟁점
Ⅰ. 서
1. 합병의 개념 및 영업양도와의 구별
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법 중의 하나로서, 소멸회사의 모든 권리, 의무를 포괄적으로 승계하는 점에서 권리, 의무의 개별적 승계인 영업양도와 구별된다.
2. 합병의 유형
(1) 흡수합병
흡수합병이란 2개 이상의 회사 중 한 회사가 존속하고 다른 회사는 해산하여 그 사원 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간행동과 커뮤니케이션
인간이 사회적인 존재라고 할 때에 각 개인의 모든 행동은 사회적인 의미를 지니게 되며, 또한 필연적으로 타인과의 상호작용을 통해서 살아가게 된다. 그래서 인간은 사회생활의 수단으로써 각종 문화양식을 발달시키게 된다.
또한 인간과의 상호작용은 대인적 관계로 나타나며 문화적인 환경과 사회적 구조 가운데서 이루어진다. 이러한 대인관계를 통해서 각종 사회 현상이 나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서론
인류학은 구체적 관심 분야가 어떠한 것이든 지간에 인간의 고유한 속성인 인간성이 어떻게 자연과 대립을 이루거나 또는 조화를 이루면서 하나의 문화 속에서 인간성의 특질을 표현하고 있는지를 탐구하는 것이다. 레비스트로스의 연구도 인간정신을 보편적으로 입증하는 사실들을 추출해 내려는 것이다. 레비스트로스는 무의식의 구조적 측면을 통해서 인간의 정신에 접근하려고 했는데, 그의 접.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족구조
목차
가족구조
I. 한부모가족
II. 미혼모가족
III. 무자녀가족
IV. 재혼가족
V. 입양가족
VI. 국제결혼가족
VII. 맞벌이가족
VIII. 기러기가족
* 참고문헌
가족구조
가족구조는 사회구조에 대응하여 변화하는데, 일반적으로 가족은 부부를 중심으로 친자나 형제 등 근친자를 구성원으로 하는 혈연적 집단이다. 그러나 이들 요건이 모두 갖추어야만 가족이 성립되는 것은 아니다... |
|
|
|
|
|
 |
 |
[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리) ( 15Pages ) |
|
| [조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리)에 대한 레포트
[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교환이론과 자원동원이론, 다원주의이론과 엘리트이론의 구분]
1. 사회적 교환이론
대표적 학자로는 호만스(George Homans) 블라우(Peter Blau)가 있으며
이론의 특징은 사회적․물질적 자원의 교환을 인간 상호 작용의 근본적인 형태로 보았습니다
. 사회적 교환이론의 궁극적 관심은 인간 사회에서 관계의 유지와 종료가
어떠한 요인에 의해 주도되는가에 있습니다.
호만스의 교환행동이론을 살펴보면 모.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천과정에 있어 사회복지사와 클라이언트 간 관계의 기본원칙(원리)을 4가지 이상 작성하고, 그에 따른 사회복지사의 역할도 함께 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계
2. 사회복지사와 클라이언트 간 관계의 기본원칙(원리) 및 사회복지사의 역할
1) 개별화의 원리(individualization)
2) 의도적인 감정표현의 원리(purposeful expression of feeling.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
생태체계이론의 도입으로 조직을 보다 개방적인 관점에서 외부환경과의 관계를 강조하면서 연구의 시각을 넓혀 주었지만, 조직운영과 직접 관련한 해결책을 찾기에는 지나치게 추상적이었기 때문에 이들 이론을 구체적이고 실천적인 의미에서 변형하게 된다. 이렇게 해서 등장한 것이 상황이론(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 집단구조
1. 집단구조의 개념
조직구조론상 집단구조란 일정한 시간 동안 구성원이 상호작용을 통해 형성한 구성원간 안정적인 상호작용관계 전반을 의미한다. 이는 하나의 집단을 다른 집단과 구분 짓는 안정된 특성으로써 집단구조에 대한 명확한 파악이 있다면 그 집단행동을 전반적으로 예상할 수 있다.
2. 집단구조의 구성요소
1) 집단역할
① 개념
집단역할이란 사회적 단위에서 특정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회생활의 의의
사회생활이란 사회활동의 규범이며 인간행위의 준칙이다. 이 규범에 합치된 행동을 하려고 하는 심정이라든가 습관 등을 규범성이라 한다.
인간은 사회생활을 하는 과정에서 모든 것을 추구하며 성장한다. 인간이 자기실현을 향한 삶 속에서 존재가치를 갖기 위해서는 인간관계 유지가 필연적으로 당면해야 하는 과제이기도 하다.
현대사회가 다원화되어 감에 따라 현대인의 요구도 다양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 이론과 관점
목차
조직의 이론과 관점
I. 조직의 이론
1. 고전이론
2. 인간관계이론
3. 구조모델
4. 체계이론
II. 조직관점
1. 개방체계 관점
2. 행동주의 관점
3. 경제적 관점
4. 문화적 관점
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
|
|
