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| 면세제도에 대한 법적 검토
1. 의의
면세 제도란 부가세 납세의무 면제하는 제도로 매출세액 존재 안하고, 매입세액이 환급 안되어 부분 면세 실현이 가능하다. 이는 특소세와 더불어 10% 단일비례세율에 의한 부가세역진성을 완화하기 위한 제도이다.
2. 재화 용역의 공급 면세 대상
1) 기초 생활 필수품
(가) 미가공 식료품 및 우리나라에서 생산된 식용에 공하지 않는 미가공 농산물 등, (나) 수도물.. |
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| 뇌사판정의 방법에 대한 검토
1. 뇌사판정의 의의
醫學적 입장에서 腦死는 ｢사람의 죽음｣이다 라고 말할 수 있어도 실제로 그 상태를 정확히 판정할 수 있는 방법이 없으면 임상의 경우에서 腦死를 가지고 ｢사람의 죽음｣이라고 하는 것에 망설임으로 느껴도 당연할 것이다. 腦死의 존재가 단지 이론상의 것이어서 눈앞의 환자가 腦死에 빠졌는지 어떤지를 판정하는 구체적인 방도가 없으면 腦死를 ｢사람의.. |
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| 평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토
1. 평균임금
- 일용근로자 및 특별한 경우의 평균임금, 3개월 간의 임금총액이 현저히 적거나 많은 경우
“그 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금이 특별한 사유로 인하여 통상의 경우보다 현저히 적거나 많은 경우에도 이를 그대로 평균임금산정의 기초로 삼는다면 이는 근로자의 통상생활을 종전과 같이 보장하려는 제도의 근본 .. |
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| 법치행정의 원리에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
행정법에서의 법치행정의 원리라 함은 근대입헌국가에서 국가의 자의를 방지하고 장래에 대한 예측성을 기함으로써 국민의 기본권을 보장하기 위하여 국가작용을 법아래 기속시키는 것을 의미한다.
2. 근거
이러한 법치행정의 원리 관련 헌법에 직접적 규정은 없으나 권력분립의 원칙․기본권에 관한 규정․사법심사에 관한 규정을 통해 법치국가.. |
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| 사용증명서와 취업방해의 금지에 대한 법적 검토 (노동법)
1. 사용증명서
사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무의 종료, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 교부하여야 한다(근39①). 위의 증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 기재하여야 한다(근39②).
근로자의 재취업에 유력한 참고자료가 되는 근무경력을 퇴직 후에도 근로자의 요구.. |
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| 공권의 특수성에 대한 행정법상 검토
1. 국가적 공권의 특수성
가. 권리의 자율성
이는 법령 또는 행정행위에 기하여 권리주체가 권리내용을 스스로 결정함을 말한다.
나. 자력집행성
이는 국민의 의무위반에 대해 강제집행 등의 자력 집행을 과할 수 있는 성질을 말한다.
다. 제재성
국민의 의무위반에 대해 행정벌등의 제재를 과할 수 있다.
라. 공정력, 강제력, 확정력 등의 특수한 효력을 가진다.
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| 채권자 및 근로자에 의한 회사지배 가능성에 대한 법적 검토
1. 회사채권자에 의한 회사지배 가능성
가. 회사채권자의 개념 및 회사지배 근거
회사의 채권자라 함은 넓은 의미에서 회사에 자금을 대출해 준 대출자, 회사채를 소지한 채권소지자, 회사의 근로자인 임금채권자, 회사에 물품을 공급한 물품공급채권자 등을 모두 포함한다.
회사채권자는 원금과 이자를 받지 못할 위험이 있으므로 회사의 채.. |
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| 기업공개시의 예상 효과 검토
1. 기업공개의 의의
기업공개란 특정주주에 의하여 소유되고 있는 비상장기업의 유가증권을 불특정 다수인에게 공모를 통하여 주식 분산하고 증권거래소에 상장하는 일련의 절차 또는 협회등록법인이 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 포함한, 유가증권시장에 주권을 신규로 상장하기 위하여 공모하는 것을 말한다(증권거래소 유가증권인수업무에.. |
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| 검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
동판잇기공사
부위별
세부공종
시공도
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 바닥구배(3/10 이상)는 확인하였는가
2. 동판의 두께, 유효폭은 검토하였는가
3. 표면처리는 검토하였는가
4. 다른 금속과의 접합부분 중 전식부위는 검토하였는가- 부속금속의 녹씀방지검토
시공자 점검
(성명)
감리원 검측
(성명)
시공자 재.. |
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| 정부가 발표한 스포츠를 통한 학교폭력 해결 방안에 대해 실효성을 검토하고 개선방안을 제시하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교폭력의 심각성
2. 학교환경 개선의 필요성
3. 정부가 발표한 스포츠를 통한 학교폭력 해결 방안에 대한 실효성
4. 정부가 발표한 스포츠를 통한 학교폭력 해결 방안에 대한 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
정부가 발표한 스포츠를 통한 학교폭력 해결 방안에 대해 실효성을 검토하고.. |
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| 임금반납의 적법성 검토 (노동법)
1. 들어가며
임금의 반납은 적법하게 발생한 임금청구권의 포기로써 적법 절차에 의한 임금 반납은 가능하다고 볼 수 있다.(다만, 퇴직금 청구권을 사전에 포기하는 것은 무효)
※ 최종 퇴직시 발생하는 퇴직금청구권을 사전에 포기하는 약정은 근로기준법 위반으로 무효임(대판 2002.7.26, 2000다27671)
※ 사무직 근로자들이 취업규칙상의 임금채권 중 일부를 회사의 경.. |
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| 상업어음 일반매출시장 검토
1. 상업어음매출시장의 정의
상업어음매출시장은 금융기관이 할인한 상업어음을 재매출하는 시장을 말한다. 이하에서는 이러한 상업어음매출시장에 대하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 기업어음과 상업어음의 차이
1) 상업어음
상업어음이란 상거래에서 수반하여 발생된 지급대전을 약속어음 또는 환어음의 형식으로 발행한 어음을 말한다. (진성어음)
2) 기업어음
기업어음.. |
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| 부과절차 적법여부 검토표 서식입니다.
1. 소의 대상
납세의무자 인적사항,고지일, 과세기간, 세목, 세액
2. 납세고지서 작성의 적법여부 검토
3. 검토사항
납세의무자 표시 적법여부, 관인날인 누락 여부 등
4. 납세고지서 송달의 적법여부 검토
5. 검토사항
교부송달, 등기송달 등 송달방법의 적법여부 등
6. 납세고지서 작성 및 송달의 적법 여부(종합의견) |
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| 주주총회의 소집 관련 검토
1. 들어가며
주주총회는 주주들이 회사의 의사를 결정하는 회의체기관이므로 소집권자에 의하여 법정의 소집절차에 따라 소집되여야 한다. 이하에서는 이러한 주주총회의 소집과 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 소집권자 (이사회․소수주주․법원의 명령)
1) 이사회
총회의 소집결정은 원칙적으로 이사회의 권한에 속한다. 이사회는 소집의 결정뿐만 아니라 대표이사가.. |
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| 쟁의행위 정당성 요건 중 시기 절차 관련 판례 검토
1. 조합원 찬반투표
조합원 찬반투표 실시 여부가 쟁의행위의 정당성 요건이 되는지에 대한 판례의 다수의견을 살펴보면 다음과 같다.
“[다수의견] 근로자의 쟁의행위가 형법상 정당행위가 되기 위해여는 첫째 그 주체가 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자이어야 하고, 둘째 그 목적이 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 교섭을 조성하는 데 있어.. |
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