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(검색결과 약 11,520개 중 54페이지)
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| 카카오엔터테인먼트의 조직문화 강점과 보완점은 무엇이라고 생각합니까?
교육 프로그램 효과를 측정한 경험이 있습니까?
이 직무는 제가 가진 교육기획 역량과 조직문화 이해를 동시에 발휘할 수 있는 최적의 자리라고 생각해 지원했습니다.
교육 목표가 조직의 전략과 일치해야 합니다.
단기적으로는 HRD/OD 직무에서 교육과 조직개발 기초를 다지고, 중기적으로는 리더십 개발과 문화혁신 프로젝트를 주.. |
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교육, 조직, 문화, hrd, 경험, od, 효과, 기획, 카카오, 이다, 생각, 프로그램, 개발, 기적, 직무, 엔터테인먼트, 분석, 개선, 성과, 데이터 |
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| YG Entertainment
기업분석보고서
INDEX
기업소개
Introduction· 회사연혁·소속 연예인
기업선정이유
대외요인·대내요인
재무제표 및 주가 분석
공시재무제표·각종 비율분석·주가분석 ·비교분석
결 론
기업소개
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Intoduction
대한민국 가요계의 한 획을 그은 그룹 서태지와 아이들 출신
양현석이 설립한 엔터테인먼트 회사
설립 초반 전문 힙합레이블로 한국에 힙합음악의 대중화를 선도
단순히 .. |
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| 재무분석
SM Ent. Vs JYP Ent.
1. 기업소개
2. 주가변동분석
3. 재무비율분석
1)안정성분석
2)효율성분석
3)수익성분석
CONTENTS
기업소개
설립일: 1995년2월14일
자본금: 80억원(발행주식수: 16,078,040주, 액면가: 500원)
매 출: 864억원(2010.12.31)
총자산: 1148억원(2010.12.31)
직원수: 166명(2010.12.31)
사업개요: 음반기획/제작/유통, TV Production, 연예인Management
코스닥등록: 2000년.. |
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| 카카오엔터테인먼트 HRD/OD 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
데이터 기반 HRD/OD를 실현하기 위한 접근 방식은 무엇인가요?
카카오엔터테인먼트의 "창의적 자율조직"문화에 맞는 HRD/OD 모델을 설계하고자 지원했습니다.
HRD는 '사람의 성장'을 중심으로 한 역량 개발 활동이고, OD는 '조직의 진화'를 중심으로 한 구조·문화 개선 활동입니다.
구성원이 자율성을 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것이 곧 HR.. |
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od, hrd, 조직, 구성원, 늘다, 이다, 교육, 학습, 어떻다, 설계, 프로젝트, 변화, 문화, 데이터, 역량, 피드백, 중심, 카카오, 엔터테인먼트, 진단 |
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| [YG엔터테인먼트합격자기소개서 ]
( [ YG 엔터테인먼트 - 교육개발 합격 자기소개서 ] YG 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
성격 및 생활신조
직업관 및 지원동기
입사후포부및자기계발계획
1.성장과정
집안사정으로 마음이 많이 약하셨던 아빠께서 병원에 입원하기까지의 좋지 않은 일이 반복되면서 띄엄띄엄 갈 수밖에 없었던 학교는 결국엔 졸업까지 이어지지.. |
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| CJ E M (Entertainment Media)
Contents
01 기업소개 02 분야 03 현황 04 1위 05 전망
기업소개
CJ 김성수 대표 (CEO)
前 온미디어 대표 03’~11’
현 CJ E M 대표 11’ 7月~
CJ 그룹 내 미디어 및 엔터테인먼트
6개부문 합쳐 조직 통합
콘텐츠 개발에 중점을 둔 운영
해외시장 수출 발판 마련
인수합병 후 안정된 사내 체계 구축
매출증대를 이끌어 냄
기업소개
2011년 3월 1일, 국내 최초
방송, 영화, .. |
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| 카카오엔터테인먼트의 디지털 콘텐츠 운영관리 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
디지털 콘텐츠 운영관리에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
데이터를 기반으로 콘텐츠 운영 효율을 높였던 경험이 있나요?
본인의 장점과 단점은 무엇이며, 디지털 콘텐츠 운영관리 직무에서 어떻게 작용할 것 같나요?
압박4:콘텐츠를 수동적으로 관리하는 것과 능동적으로 운영하는 것의 차이는 무엇입니까?.. |
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콘텐츠, 관리, 운영, 데이터, 일정, 플랫폼, 카카오, 어떻다, ip, 엔터테인먼트, 기반, 압박, 품질, 생각, 이다, 디지털, 개선, 프로세스, 단계, 대응 |
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| Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. SM entertainment 소개
2. SM Entertainment 중국 진출 배경
3. SM entertainment - 중국 진출 현황 및 경영성과 분석
4. 경쟁자 분석 - JYP entertainment
5. 바람직한 중국 현지경영 전략도출
Ⅲ 결론.
목 차
서 론
산업구조의 변화로 인한 노동집약적인 산업의 쇠퇴.
지식집약적인 산업과 정보산업, 문화산업이 급부상
앞으로의 세계를 이끌 차기 산업은 ‘글.. |
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| 특히, A&R 업무는 아티스트의 잠재력을 발굴하고 그들의 음악적 방향성을 기획하는 데 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다.
저는 대학 시절 다양한 음악 관련 프로젝트와 인턴십에서 아티스트와 프로듀서, 작곡가와의 협업 경험을 통해 이 직무의 핵심역량을 직접 체험할 수 있었습니다.
다양한 플랫폼과 SNS를 활용해 팬덤문화와 글로벌 음악시장의 흐름을 분석하며, 데이터 기반의사결정 능력을 키웠습.. |
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음악, 아티스트, 시장, 분석, 경험, 다양하다, 능력, 데이터, 산업, a, r, 역량, 기획, 문화, 이다, 큐브엔터테인먼트, 소통, 지원, 트렌드, 되어다 |
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| SM 엔터테인먼트
마케팅전략
[1] 음원시장의 변화와 가치사슬
1. 음원시장의 변화
음원 시장은 시간이 갈수록 디지털화되어가고 있다. 2007년에는 음원 시장의 디지털 음원과 physical 음원의 비율이 2:8이었던 것에 비해, 2008년에는 3:7, 2009년에는 거의 4:6으로 디지털 음원의 비율이 서서히 증가하고 있다. 이에 따라 CD는 과거 LP 레코드화 될 가능성이 있다. 우리는 디지털 음원 시장에 더더욱 집.. |
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| 엔터테인먼트 경제학
ENTERTAINMENT ECONOMICS
대중문화 속에서 경제의 흐름을 읽는 발상법
Chapter1 대중을 열광시키는 톱스타의 콘텐츠, 그리고 그것의 경제학 연예 편
Chapter2 거대한 산업군으로 성장한 스포츠 마케팅의 위력 스포츠 편
Chapter3 트렌드 리더, 성공하는 사람들이 포착하는 키워드 사회,문화 편
Chapter1 연예 편
이승철과 임재범 엇갈린 명암
이승철 ‘안녕이라 말하지마’.. |
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| SM 엔터테인먼트.
서론 기업선정배경
기업소개 연혁
1995. 02 SM 법인 설립
H.O.T 데뷔 이후 해가 거듭될수록 다양한 아이돌 데뷔
1998. H.O.T , S.E.S의 일본, 중국, 홍콩 진출. ‘한류’ 열풍의 주역이 됨.
2000. 04 국내 엔터테인먼트사 중 최초로 코스닥 등록.
일본에 S.M. Japan 설립.
중국에 S.M. Chaina 설립
2010 ~ 아시아권 뿐 아니라 미국 등지에도 진출 계획중
기업소개 경영철학
The Futur.. |
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| 맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력입니다.
매사의 결정에서 제 자신을 믿고 선택하는 신념을 갖도록 노력 중입니다
JYP를 선택한 데는 올바른 인성으로 성장을 지향하시는 사장님의 가치관을 JYP 아티스트 중 한 분과 같이 조별 과제를 하면서 느꼈기 때문입니다.
저는 실패에 대해서 긍정적으로 생각합니다.
성공은 쉽게 찾아오는 것이 아닌 수많은 실패를 통해 얻어지는 달콤.. |
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| Harrah’s Entertainment
Contents
1. 하라스 엔터테인먼트
Harrah’s
1. 하라스 엔터테인먼트
카지노
슬롯 머신 : 1600개
빙고 머신 : 100개
테이블게임 : 50여개
스파 / 라운지
스웨덴식 마사지
오픈 스카이 시어터
레스토랑
스테이크 시푸드
중국음식 멕시코음식
호 텔
21층 짜리 호텔 타워
2700개의 룸 보유
대형풀장, 운치있는 경관
1.카지노는 많았지만
통합된 서비스가 없었다
2.카지노 관리비용.. |
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| 엔터테인먼트 메인입니다.
스타 프로덕션
게임
만화
Love
시네마
Mobile
회사소개, 보도자료, 제휴/광고문의, 고객상담, 개인정보보호정책, 사이트맵
김민종, 조PD, 강현민
김장훈, 정일영, 김조한
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김희선, 양파, 임성은
백지영, 소찬휘, 에코
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듀크(duke), 태사자
야다(YADA), 미스미스터
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Star production
Star midas
모바일 게임
만화
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공개프로포즈 연예.. |
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