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(검색결과 약 3,591개 중 54페이지)
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| Ⅰ. 서론
윈(L. Wynne)은 1952년에 국립정신건강연구소의 연구원이 되면서 Wynne과 그 동료들은 정신분열증환자가족에 대한 연구를 시작하였다. 1972년에는 뉴욕에 있는 로체스터 대학의 정신과 교수로 퇴직할 때까지 정신분열증 환자에 대한 임상연구를 하였다 1958년 그는 ‘가짜친밀성’과 ‘가짜적대성’ 그리고 ‘고무울타리’라는 개념을 정신분열증 가족에게서 발견하였다.
Ⅱ. 본론
1. 가짜친밀성(pseudo-m.. |
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| 기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이.. |
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| 인도주의의 국제적 개입
1. 추세
전통적 주권원칙과 개입: 상호 대립을 이루고 있다./ 탈냉전 인권과 인간안보, 특히 국내적 강조인 개념을 강조하는데 있어서 인도주의의 개입이 증대되고 있으며 유엔 차원의 개입 또한 이루어지고 있다. 그러나 이러한 인도주의는 규범이나 합의 도출에는 실패하였으며 오히려 강대국과 약소국의 대립이 심화되고 있다. 인도주의는 국가의 개입과 주권원칙 준수를 요구하.. |
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| ...여러분 우리나라는 자유민주주의 국가여야 합니다. 이것은 내가 새삼스럽게 설명할 필요도 없습니다만, 건국의 이념이요, 우리의 국시입니다. 수 없이 많은 국민들이 희생을 치르고 전체 국민이 수난을 당하고 지켜 온 자유민주주의입니다. 무슨 이유로든 이것은 말살될 수가 없습니다. 그런데 72년 유신과 더불어 까닭없이 말살되어 버렸습니다. 그렇게 하여 유신체제는 국민을 위한 체제가 아니리 박정.. |
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| 외교통상부 외교안보연구원 발간자료
세계화 저항운동의 동향과 전망 -NGO 활동을 중심으로-
요지
NGO 중심의 세계화 저항운동은 단순히 세계화를 반대하는 입장에서 세계화의 속도와 지역적 범위를 조절하자는 입장, 그리고 세계화 내용의 질적 변화를 추구하는 입장 등 다양한 논리를 포함하고 있으며, 주요 비판 대상은 초국적기업(TNC)과 국제경제기구 및 협력체임.
세계화 저항운동은 장외투.. |
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| ‘이매뉴얼 월러스틴’의 <사회과학의 개방> 서평
한국사회에서의 학문간 벽허물기와 교육개혁
우리는 지금 어디로 가고 있는가 혼돈과 불확실성으로 특징지어지는 우리 시대의 자기정체성에 대한 질문에 설득력 있는 답변을 제시할 수 있는 사회학자는 그리 많지 않다. ‘이매뉴얼 월러스틴’(Immanuel Wallerstein, 이하 월러스틴)은 이러한 전환기적 과제를 지속적으로 탐색해 온 우리 시대를 대표하는 .. |
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| 마케팅 불변의 법칙 이라는 책을 읽고..
마케팅 불변의 법칙 이라는 책을 읽었다. 마케팅의 가장 기본적인 법칙을 다양한 예시를 들어 설명한 책이었는데 많은 공부가되었다.
나는 이 법칙을 우리나라 연예계의 스타마케팅에 적용해보고자 한다.
먼저 선도자의 법칙, 영역의 법칙이라는 것이있다. 이말은 무엇인고 하면 결국 제일 처음에 먼저 먹는놈이 장땡이다. 모그런식이다.
예를 들면 청바지의.. |
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| [소년이 온다 독후감] 소년이 온다 내용요약 및 교훈과 전체적인 느낀점과 소감
단순한 요약을 넘어, 책의 핵심 메시지와 감정을 섬세하게 풀어내었습니다.
저자가 전하고자 한 진의를 파헤치고, 독자로서 느낀 생생한 감흥을 솔직하게 담아냈습니다.
자세한 내용은 목차 참고부탁드립니다.
1. 서론
(1) 책을 읽게 된 계기
(2) 저자와 책에 대한 간략한 소개
2. 소년이 온다 책 주요 내용 요약 (줄거.. |
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| 이러한 역량을 바탕으로, 입사 후에는 사무행정 업무를 체계적으로 수행하고, 조직의 원활한 운영을 지원하는 역할을 맡고자 합니다.
이 경험을 바탕으로, 국립낙동강생물자원관에서도 체계적인 사무관리를 통해 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고자 합니다.
대학 행정지원 인턴으로 근무하며 체계적인 문서정리시스템을 구축하여 업무 효율성을 높이는 데 기여한 경험이 있으며, 이를 통해 책임감 있는.. |
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위해, 업무, 경험, 행정, 수행, 지원, 조직, 통해, 체계, 문서, 정리, 관리, 운영, 효율, 시스템, 원활하다, 일정, 소통, 행사, 문제 |
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화담,서경덕,기철학,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| 화담 서경덕의 기철학
1.들어가는 글-생애
서경덕은 조선조 전기의 대표적인 유학자의 한 사람으로 기철학을 수립한 독특한 철학자이다. 그는 자호를 부제라고 하였으나 그가 공부하던 지명이 화담 이었던 데서 화담선생으로 잘 불리워진다. 그는 경기도 개성의 가난한 양반가정에서 태어나 어린 시절에 남과 다름없이 유학공부를 하였다. 그러나 배우는 내용을 맹목적으로 암기하며 넘어가기보다는 실증.. |
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| 인도주의의 국제적 개입
1. 추세
전통적 주권원칙과 개입: 상호 대립을 이루고 있다./ 탈냉전 인권과 인간안보, 특히 국내적 강조인 개념을 강조하는데 있어서 인도주의의 개입이 증대되고 있으며 유엔 차원의 개입 또한 이루어지고 있다. 그러나 이러한 인도주의는 규범이나 합의 도출에는 실패하였으며 오히려 강대국과 약소국의 대립이 심화되고 있다. 인도주의는 국가의 개입과 주권원칙 준수를 요구하.. |
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| 빈곤문제 해결을 위한 지역복지 정책
Ⅰ. 들어가며
국가신용등급 A등급회복, 외환보유액 1167억 달러로서 세계 4위, 세계경제의 불황 속에서도 2002년 6%의 경제성장달성, 일인당 국민소득 만달러 회복 등의 지표로 볼때 한국은 2002년에 외환위기를 성공적으로 극복한 것 같이 보인다. 그러나 여러 가지 지표들은 IMF 이후 지난 5년 동안의 경제성장이, 구조조정이라는 이름 하에 경쟁력이 미약한 사람들.. |
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| 핵심인재 육성과 유지전략
1. 핵심인재 1명이 1만명을 먹여 살리는 시대
요즘과 같이 경영변화가 격심한 환경에서는 비전과 활력을 지닌 소수정예 인재가 특히 중요하며 핵심인재의 확보가 필수적이다. ‘핵심인재’란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인물을 말한다. 이른바 인재전쟁(War of talent)의 시대가 다가온 것이다.
역사적으로 보더라도 군대에서도 전체의 군.. |
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| 루이스 거스너의 경영방식
루이스거스너(Louis Gerstner | Louis V. Gerstner Jr.)
출생 : 1942년 3월 1일 (미국)
학력 : 하버드 대학교 경영 대학원 MBA 석사
경력 : 1993.04~2002.12 IBM 회장 겸 CEO
RJR 나비스코 CEO
아메리칸 엑스프레스 CEO
맥킨지 컨설턴트
루이스 거스너는 뒷장에 더 자세히~^^
루이스 거스너는 세계최고의 컨설팅회사 맥킨지사의 컨설턴트였고 맥킨지에서 이사로 승진한후에 .. |
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| 심청,
그리고
바리데기
창조적 사고와 표현 : 고전각색
1. 심청전 줄거리
2. 바리데기 설화 줄거리
3. 인물분석
4. 심청, 그리고 바리데기
목 차
심
청
전
심청은 가난한 심봉사의 딸로 태어나
일찍 어머니를 여의고 눈먼 아버지를 모신다.
심청은 공양미 삼백석을 바치면 아버지의 눈을 뜰 수 있다는
말을 듣고 자신의 몸을 판다.
인당수에 빠져 죽은 심청이.. 심청에 효성에 감동한 용왕이
심청을 .. |
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