|
|
|
전체
(검색결과 약 32,720개 중 54페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동국제약[헬스케어 해외영업] 자기소개서 지원서와 면접
이 과정에서 현지 규제와 문화적 차이가 해외영업의 가장 큰 난관이 될 수 있음을 체감했고, 이를 극복하기 위해 치밀한 조사와 현지화 전략이 필요함을 배웠습니다.
이 경험은 실제 해외영업에서도 협상과 문제 해결에 유용할 것이라 생각합니다.
동국제약 해외영업 직무를 지원한 이유는 무엇입니까?
해외영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이.. |
|
 |
해외, 영업, 시장, 현지, 전략, 싶다, 헬, 스케, 경험, 생각, 동국제약, 가장, 글로벌, 위해, 문화, 직무, 분석, 이다, 크다, 활용 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국리서치 이노베이션 조사사업본부(일본 UX리서치 담당) 자기소개서
일본 UX리서치 직무수행을 위해 준비해온 과정과 경험
따라서 UX리서치를 통해 일본 시장의 사용자 경험을 심층적으로 분석하는 일은 기업의 성공적인 해외 진출과 현지화 전략에 핵심적인 역할을 합니다.
따라서 저는 한국리서치에서 일본 UX리서치 담당자로서, 언어적 능력과 문화적 이해, 그리고 리서치 경험을 바탕으로 일본 사용자.. |
|
 |
리서치, 일본, 경험, ux, 사용자, 한국, 분석, 현지, 능력, 통해, 조사, 문화, 프로젝트, 데이터, 역량, 기업, 되어다, 과정, 문제, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 국제무역과 해외시장 개척을 통해 한국 기업이 세계에서 성장할 수 있도록 돕는 일을 하고 싶다는 목표를 오래전부터 품어왔습니다.
KOTRA는 단순히 무역지원기관이 아니라, 기업과 정부, 그리고 해외시장을 연결하는 다리라고 생각합니다.
제가 제시하고 싶은 역량은 해외시장 조사 및 분석 능력입니다.
그리고 현지 조사와 분석을 통해 실질적으로 통할 수 있는 해답을 제시해 우리 기업들이 새로운 .. |
|
 |
시장, 현지, 해외, 기업, 경험, 단순하다, kotra, 전략, 통해, 소비자, 한국, 분석, 무역, 실제, 데이터, 싶다, 제시, 이다, 과정, 조사 |
|
|
|
|
 |
|
| 제가 화신에서 수행하고자 하는 희망직무는 '해외법인 관리'입니다.
화신의 해외법인 관리 직무는 단순한 관리가 아니라 '글로벌 운영의 조정자' 역할을 수행해야 합니다.
이러한 경험은 화신의 해외법인 관리 업무에서도 활용될 수 있다고 생각합니다.
해외법인 관리직무 수행에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
이런 경험은 화신의 해외법인 관리 직무에서도 유용하게 활용될 것입니다.
해외법인 관.. |
|
 |
해외, 법인, 관리, 현지, 글로벌, 본사, 생산, 경험, 통해, 생각, 화신, 효율, 직무, 데이터, 이다, 업무, 분석, 비용, 경영, 공급망 |
|
|
|
|
 |
|
| 상권분석에 대한 각종 이론 개요
1. 들어가며
상권 분석에는 시장지역의 공간적 범위를 획정 짓는 일과 획정된 공간적 범위 내에서 발생하는 가능매상고를 추계 하는 2가지 일이 중심이 된다
상권의 설정이란 대상부동산의 지리적 특성을 지표공간상에 구체화하는 것이다. 공간적 이론에서는 소비자나 공급자의 행태 보다는 비용의 최소화나 효용의 극대화 같은 규범적 가정에 따라 논리를 전개시킨다. 상.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
진로 ( 22Pages ) |
|
| 국제마케팅
-진로-
(주)진로
[목차]
Ⅰ. 서론
1.선정이유
2.기업소개 및 연혁
3.국내현황
1)경쟁구도
2)시장특성
3)경쟁업체별 전국 시장 점유율
Ⅱ. 본론
4.해외진출현황
1)일본시장 진입전략
2)중국시장 진입전략
3)미국시장 진입전략
5.중국시장에 대한 진출방법 및 유통전략
1) 중국시장을 선택한 이유
2) 중국 시장으로의 진출 현황
3) 기존 진출방식의 문제점
Ⅲ. 결론
6.발전방향
Ⅰ.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식 위주 문화간 인긴관계의 한계에 대해 논하시오
* 지식 위주 문화간 인간 관계의 한계
한국 지사 생활을 오래 한 외국인과 인터뷰를 하면 많은 경우 놀
라움을 금치 못한다. 한국인의 민족성 또는 국가 문화에 대해서 현지
인보다 더 체계적으로 더 많이 알고 있기 때문이다. 일반적으로 이방
인은 현지인이 갖고 있지 못하는 인지상의 장점이 있다. 그것은 현지
인들이 갖고 있는 '일상의 친숙함으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히 제게 가장 큰 열정을 불러일으킨 경험은 '뷰티 브랜드 SNS 콘텐츠 성과 분석 프로젝트'입니다.
대학 시절 마케팅 연구동아리에서, 저는 화장품 브랜드들의 인스타그램 게시물 반응 데이터를 수집해 '소비자 감정기반 콘텐츠 전략'을 연구했습니다.
따라서 시장기획자와 퍼포먼스 마케터의 역할은 '소비자가 자신을 발견하게 하는 경험'을 설계하는 것이라 믿습니다.
SNS 감정어 분석, 해시태그 트렌드 .. |
|
 |
브랜드, 소비자, 콘텐츠, 시장, 기획, 데이터, 현지, 이다, 감성, 분석, 감정, 경험, 전략, 퍼포먼스, 반응, 미국, 생각, 마케팅, 싶다, 어떻다 |
|
|
|
|
 |
|
| 다국적기업(국제기업)의 글로벌비즈니스 전략과 해외자회사 소유전략
목차
다국적기업의 글로벌비즈니스 전략과 해외자회사 소유전략
Ⅰ. 글로벌비즈니스 전략과 해외자회사 소유전략의 관계
1. 선진다국적기업의 해외자회사 소유전략
2. 후진다국적기업들의 해외자회사 소유전략
Ⅱ. 다국적기업이 활용하는 해외자회사 소유-통제권 결정기준
1. 보유한 제품과 기술의 특성
2. 정부정책, 비즈니스기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국투자증권 본사 영업[국제]자기소개서 지원서
이제는 이러한 시야와 실무감각을 갖춘 구성원으로서 한국투자증권의 국제영업전략에 기여하고자 합니다.
국제영업은 단순한 해외 고객 대상 영업을 넘어서, 국가 간 금융상품 유통, 전략적 투자협력, 현지 영업조직 운영, 환리스크 관리 등 전방위적인 글로벌 금융확장 활동을 수행하는 직무입니다.
저는 국제영업을 단순한 '수출입'이 아닌 '글로벌 자본시.. |
|
 |
전략, 글로벌, 영업, 투자, 국제, 이다, 금융, 확장, 한국, 해외, 단순하다, 국가, 현지, 상품, 고객, 수행, 경험, 증권, 싶다, 시장 |
|
|
|
|
 |
|
| 제가 지금까지 달성한 가장 큰 목표는 '조직의 성과를 높이는 인적자원관리 시스템 개선'을 이루어낸 경험입니다.
HR은 사람을 이해하는 동시에 시스템을 설계해야 한다는 점입니다.
화승R&A에서도 HR 직무를 수행하며 이 경험을 기반으로, 사람과 시스템이 함께 성장하는 조직문화를 만드는 것이 제비전입니다.
제가 겪은 가장 큰 환경 변화는 해외 근무지 파견 경험입니다.
이 경험을 통해 배운 점은, HR.. |
|
 |
hr, 시스템, 경험, 관리, 조직, 글로벌, 제도, 평가, 이다, 인사, 문화, 되어다, r, 화승, 사람, 위해, a, 개선, 가장, 성장하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 어린이집 보육교사 공적조서 입니다.
공적사항에 대해 자세하게 기술하였습니다.
개인정보 내용은 모두 삭제하였습니다.
공적요약서
공적조서
-공적사항
현지조사 확인서
다양한 연령의 원아를 상대로 반을 잘 이끌어 갈 뿐만 아니라 학부모님으로부터 인정을 받는 교사이다.(중략)
편안하고 안정된 집과 장소 그리고 어머니와 같은 역할을 하며, 어린이의 눈높이에 맞추어 항상 일관성 있는 자세로 임하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도시조사의 방법과 조사결과 해석법
1. 도시조사의 방법
도시조사의 방법에는 여러 가지가 있지만 가장 보편적인 사항을 개략적으로 정리해보면 다음과 같다.
(1) 행정부에서 발간한 각종 통계자료를 수집하여 현실을 분석하고 미래목표에 필요한 추세 등을 추출한다.
(2) 각종 지도나 항공사진을 통하여 현상을 파악하고 정보를 판독한다.
(3) 현지조사를 통하여 현실을 채취 한다.(토지이용관련조사, 건.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 세계화와 조직구조 변화
Ⅰ. 기업의 세계화 필요성
오늘날 국제환경이 급변하면서, 기업 세계화가 기업 경영의 중요한 전략적 과제로 대두되고 있다. 이에 따라 기업 세계화를 실현하기 위한 새로운 조직구조가 요구되고 있으며, 이러한 조직구조는 기업의 세계화 단계에 따라 그 내용이 다르게 검토되어야 한다. 우선 오늘날 기업의 세계화가 필수적으로 필요한 이유를 간략히 살펴보면 다음과 같.. |
|
|
|
|
|
|
|