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(검색결과 약 54,901개 중 54페이지)
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| (지역사회복지론) 충남 천안 ‘복지세상을 열어 가는 시민모임’ 분석 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 序論
1. 설립목적
2. 활동방향
3. 걸어온 길
4. 조직 구성
5. 사회복지인큐베이터
Ⅱ. 本論
1. 올해의 활동방향
2. 주요 활동
3 . 結 論
2 . 2000년 1월까지 이루어진 주요활동
① 시민들의 복지의식을 키워가는 시민복지학.. |
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| 정당법 정치자금법
선거의 이론과 실제 - 정치관계법
정당법 정치자금법
대한민국 헌법 제8조
① 정당의 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다.
② 정당은 그 목적조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다.
③ 정당은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받으며, 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 정당운영에 필요한 자금을 보조할 수 있.. |
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| [자원봉사관리] 자원봉사관리의 개념, 자원봉사관리자의 개념과 역할
1. 자원봉사 관리의 개념
일반적으로 자원봉사관리란 '자원봉사활동을 원하는 측'의 욕구와 '자원봉사활동의 원조를 받는 측' 의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것이라고 정의할 수 있다. 미국 자원봉사관리사협회(AVA)는 '자원봉사 관리는 자원봉사자들이 조직에 효과적으.. |
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| 조직계획 수립과 통제
1. 조직계획 수립의 개념
계획수립은 업무활동과 의사결정의 틀을 제공해 주는 조직의 지속적인 기능을 의미한다. 이러한 공식적인 조직 계획수립의 이유는 조직의 목표 성취를 위한 조직의 행위와 에너지에 초점을 맞추고 조직 속의 개인과 하위 부문들에 대한 계획과 목표의 차이를 조정하며 조직이 무엇을 수행해야 하는지에 대한 불확실성을 제거하는데 있다.
계획 수립 과정에.. |
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| 현대 우리나라에 있어서의 사회복지의 필요성(제도주의 대 잔여주의)과
정책방향을 사회구조적 관점에서 논하시오.
Ⅰ. 사회복지행정의 필요성
사회복지를 관리, 경영, 혹은 행정해야 할 필요성은 일차적으로, 현대사회의 복잡성과 사회복지적 기능이 전체사회로의 확산에서 비롯되는 것이다. 확대된 범주의 사회복지 기능을 실현하기 위해서는 공식적이고 체계적인 조직들을 통한 실천 활동이 필요하게 된.. |
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| 인턴활동계획서
1. 인적사항
성명(영문포함)
주민등록번호
학력
주소
2. 인턴개요
국제기구 명
인턴 근무예정 기간
인턴근무 예정부서
3. 인턴 활동계획 및 관련 정보
○ 해당 국제기구 개관
-기구명
-소재지
-연혁
-주요 기능
-조직(조직도표 첨부, 주요인사 directory(인명/전화/팩스 등))
-관련조직 및 기관 directory
○ 활동예정(임무) 사항(훈련과제 등/접촉 예정인사 포함)
○ 본인의 관심사항.. |
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| [독후감-경영인의 조건]
피터 드러커 지음
제 1장 경영능력은 터득할 수 있다
☐경영인
*경영인의 할 일은 성과를 최대한도로 올리는 것
☐왜 성과를 올려야 하는 것인가
*성과를 올리는 것은 조직 내에서 일하는 지식 노동자에게 특유한 기능
*오늘날에는 지식을 기반으로 하는 거대한 조직이 사회의 중심적 존재
-이제 사회에서 성과를 올리는 것을 더 이상 당연하게 여길 수 없음
☐성과를 올려야 할 .. |
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| 특성 있는 대표적 지역사회 경찰활동 프로그램
I. 들어가며
지역사회 경찰활동의 이념은 경찰활동의 모든 측면과 관련되어야 하는 철학이다. 많은 경찰서와 연방정부, 주 법집행 기관들은 그들 지역의 특수한 문제에 맞게 지역사회 경찰활동을 추진할 수 있는 특성있는 프로그램을 마련해 왔다. 그들은 마약, 조직폭력단, 청소년 비행 범죄, 가정폭력, 증오 범죄와 노숙자 문제와 같은 다양한 주제들을 .. |
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| 입사 후에는 인사기획과 조직문화 개선 업무를 통해 직원들의 몰입도를 높이고, 현대차 증권의 장기적인 성장동력 확보에 기여하겠습니다.
인 사 업무를 통해 조직 구성원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하며, 미래 금융환경 변화에 선제적으로 대응하는 현대차 증권의 성장에 핵심적인 역할을 수행하고자 합니다.
이러한 경험은 현대차 증권의 인사 직무 수행에 큰 강점으로 작용할 것입니다.
현대차.. |
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인사, 조직, 현대차, 증권, 이다, 인재, 구성원, 통해, 문제, 업무, 소통, 내, 역량, 체계, 변화, 역할, 해결, 직무, 분석, 데이터 |
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| [인적자원관리과제] 서비스 인적자원관리의 과제
목차
서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
서비스 인적자원관리의 과제
(1) 권한부여
권한부여(empowerment)는 일정한 범위 내에서 자주적으로 판단하여 책임을 .. |
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| 성장 과정(학교생활, 동아리 활동, 학생회 경험, 봉사활동 등)
가정에서 배운 원칙 중 하나는 '결과보다 과정이 중요하다'는 것입니다.
맡은 일은 어떤 상황에서도 끝까지 완수하려는 태도는 제성장의 중심에 있었습니다.
제 좌우명은 "일의 크기보다 태도가 사람을 만든다"입니다.
저는 특별히 빠르게 배우는 편은 아니지만, 꾸준히 노력하며 결과를 만들어내는 사람입니다.
이 과정에서 배운 건 완벽함보.. |
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경험, 사람, 태도, 이다, 배우다, 이다, 과정, 역할, 통해, 조직, 목표, 맡다, 되어다, 속, 신뢰, 가장, 노력, 문제, 사회, 크다 |
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| 중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능
목차
중앙인사기관
I. 중앙인사기관의 의의
II. 중앙인사기관의 조직형태
1. 독립합의형
2. 비독립단독형
3. 절충형
III. 중앙인사기관의 기능
1. 전통적 기능
1) 집행기능
2) 감사기능
3) 준입법기능
4) 준사법기능
5) 보좌기능
2. 새로운 기능
중앙인사기관
다른 조직과 마찬가지로 정부가 그 기능을 하기 위해서는 인사.. |
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| 목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
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| 목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
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| [생산관리] 생산관리의 의의와 체계, 생산시스템 구조와 유형
목차
생산관리의 의의와 체계
Ⅰ. 생산관리의 의의
Ⅱ. 생산시스템의 기본구조와 유형
1. 생산시스템의 기본구조
2. 생산시스템의 유형
1) 연속생산
2) 반복생산
3) 개별생산
4) 단속생산
3. 생산관리의 체계
생산관리의 의의와 체계
1. 생산관리의 의의
생산이란 무엇인가를 만들어 내는 일을 가리킨다. 따라서 생산관리(production .. |
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