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(검색결과 약 7,506개 중 54페이지)
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준법투쟁의 정당성
Ⅰ. 서설
1. 준법투쟁의 의의
준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 준법투쟁은 근로자의 권리․의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로.. |
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노동법에서의 유리조건 우선의 원칙
Ⅰ. 들어가며
1. 법원의 의의
무엇이 노동법의 법원인가에 대하여 ⅰ)주관적 규범성과 특수성을 그 요소로 보아 주관적 법을 법원으로 보는 견해가 있으나, ⅱ)객관적 규범성과 일반성을 그 요소로 보아 객관적 법만을 법원으로 볼 수 있을 것이다.
주관적 법을 법원으로 보는 견해에 의하면 법원이란 ‘법적 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야 할 재판규범.. |
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단체교섭의 대상에 대한 노조법상 연구
1. 들어가며
단체교섭의 대상에 대하여 많은 논란이 일고 있는 것은 노동권‧경영권의 각 영역과 권리행사의 한계에 관한 입장의 첨예한 대립때문이고 또한 단체교섭의 대상여부가 곧 노동쟁의의 대상여부로 연결되기 때문이다.
2. 단체교섭 대상여부의 판단기준
단체교섭의 대상사항에 대한 판단기준으로는 첫째, 근로조건 등과 관련이 있는지 여부 둘째, 집단적 성.. |
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INDEX
1. 기업 소개
2. 배달의민족 기업 분석
-STP분석
-SWOT분석
3. 마케팅타겟과 목표 제시
4. 프로모션 전략제시
기업 소개
기업 소개
2010년 6월 출시된 첫 배달 어플
2013년 1월 시장 점유율 58%
등록 점포 수 약 13만 점포
2월 120억 원 규모의 투자 유치 성공
기업소개
기업분석
타겟 및 목표 제시
전략 제시
Q A
기업 소개
기업소개
기업분석
타겟 및 목표 제시
전략 제시
Q A
기업 분석
기업 .. |
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아동복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라의 아동복지에서 실시하고 있는 아동복지제도를 가정, 학교, 사회로 분류하여 내용을 간략하게 설명하시오
Ⅰ. 서론
우리나라의 아동에 대한 명칭은 영아, 유아, 영유아, 어린이, 아동, 소년, 청소년 등 다양하게 불리우고 있으며 법률상에서도 목적에 따라 그 연령을 다르게 규정하고 있다. 그러나 아동복지법상에서의 아동의 정의는 18세 미만의 자를 말하며,.. |
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아동복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라의 아동복지에서 실시하고 있는 아동복지제도를 가정, 학교, 사회로 분류하여 내용을 간략하게 설명하시오
Ⅰ. 서론
우리나라의 아동에 대한 명칭은 영아, 유아, 영유아, 어린이, 아동, 소년, 청소년 등 다양하게 불리우고 있으며 법률상에서도 목적에 따라 그 연령을 다르게 규정하고 있다. 그러나 아동복지법상에서의 아동의 정의는 18세 미만의 자를 말하며,.. |
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지속가능한 발전
목차
지속가능한 발전
지속가능한 발전의 범위
지속가능한 발전의 태동
리우회의
리우선언, 의제21, 산림원칙의 협약
우리나라의 동향
의제21 국가실천위원회
지속가능발전법
저탄소 녹색성장 기본법
산림기본법
우리나라 입법에 대한 비판
결론
지속가능한 발전
1987년 유엔보고서 “우리의 공동의 미래”에서 노르웨이 수상 브룬트란트가 지속가능한 개발을 최초로 제안.
현재의 개발을 현.. |
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소개글
최근 각종 국제 경제포럼과 언론에서 다루어지는 경제 이슈의 핵심은 ‘지속가능한 개발(sustainable development)’에 있다. 현재 국내외에서 지속가능한 개발에 대한 담론을 거듭하며 가장 중요한 문제로 다루는 부분은 단연코 환경문제이며, 특히 선진국을 중심으로 각종 협약과 규제를 앞세워, 환경과 폐기물 처리 등을 고려하지 않고 개발에만 집중했던 개발도상국들에게 점점 압박을 가해오고 있.. |
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근로계약서
(주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다)와, 홍길동(이하 “을”이라 한다)은 아래과 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.
-아래-
제1조 (목적)
“갑”은본 계약이 정하는 제5조의 업무수행을 위하여 “을”을 임시직으로 고용한다.
제2조 (계약기간)
2007년 3월 16일부터 2008년 3월 16일까지 (6개월)
제3조 (근로시간)
1) 기본근로시간 : 1일 8시간 주 44시간을 기준으로 한다.
2.. |
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공동수급표준협정서( 분담이행방식 )
제1조 (목적)이 협정서는 아래사업을 와 사가 재정, 경영 및 기술 능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 시공등을 위하여 공동으로 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업명:
2. 계약금액:
3. 발주자명:
제2조 ( 공동수급체 ) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.
1. 명칭.. |
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(업체용)청렴계약 이행 서약서 작성 서식입니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시본 서약내용을
그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 관세청의 조치와 관련하여 당사가
관세청을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민·형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을
것을 서약.. |
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신용회복지원 신청서
1. 본인은 신용회복지원 협약에 의한 금융기관 및 기타 채권기관에 대하여 별첨과 같이 지급하여야 할 채무가 있으나 현재의 재산과 수입으로는 채무를 상환할 수 없는 상태에 있어 신용회복지원을 신청합니다.
2. 본 신청과 관련하여 기술한 내용 및 제출된 서류와 신고한 재산상황에 대해 귀 위원회가 조사 확인하는 것에 대하여 동의하오며, 기술한 내용 및 제출된 서류가 허.. |
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변 제자 대위가 금융기관 간 갈등을 초래하는 주요
이는 금융기관이 보증을 제공하는 과정에서 채권 회수의 중요한 수단이 되지만, 현실적으로는 금융기관 간 권리충돌, 채무재구성 문제, 법적 불확실성 등의 갈등을 초래할 수 있다.
III .금융기관이 변제자 대위 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 정책적, 제도적 방안
금융기관들이 변제자 대위를 수행하는 과정에서 적용할 수 있는 표준화된 내부 지침.. |
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금융기관, 변제, 대위, 간, ai, 법적, 신용, 성, 모델, 평가, 보증, 명확하다, 데이터, 기관, 채무, 권리, 갈등, 초래, 확보, 과정 |
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[ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재
목차
ADR과 상사중재
Ⅰ. ADR
1. ADR의 개념
2. 온라인 ADR
Ⅱ. 알선
Ⅲ. 조정
Ⅳ. 상사중재
1. 상사중재의 의의
2. 중재합의
1) 중재합의(중재계약)의 의의
2) 중재지, 중재기관 및 준거법
3. 표준중재조항
1) 국내 중재조항
2) 국제 중재조항
4. 중재절차
5. 뉴욕협약
ADR과 상사중재
I. ADR
1. ADR의 개념
ADR(alternative dispute resolution)은 재.. |
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스포츠 마케팅
◈ 목 차 ◈
1. 서론 - 인삼공사 스포츠 단 소개 및 배드민턴 단 선정이유 1
2. SWOT 분석 및 마케팅 방향 2
가. SWOT 분석 2
나. SWOT 분석을 토대로 한 1조의 마케팅 전략 방향 3
3. 대회개요 및 이벤트 4
가. 각 대회 개요 4
나. 대전 지역 놀이동산과의 협약 11
다. 추첨을 통한 선수들과의 1박2일 12
라. 전국 클럽 리그 대회 주선 홈페이지 제작 14
마. FAN 전략 19
4. 결론 도출 21.. |
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