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 전략경영에 대해 ( 4Pages )
1.전략경영의 의의(意義) 전략경영(strategic management)이란 기업의 사명을 추구하고 목표를 달성하기 위한 효과적 전략을 수립하고 실행하는 일련의 의사결정과 행동의 과정이다. 즉 급변하는 환경에 효과적으로 적응하고 대처하기 위한 방법을 기업 전체적인 관점에서 모색하는 학문 분야가 전략경영이다. 전략경영은 경영정책 분야의 기업 전체에 대한 관심과 아울러 환경적응 메커니즘으로서의 ..
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경영
 사회 변화와 아동(사회변화가 아동에게 미치는 영향) ( 5Pages )
사회 변화와 아동(사회변화가 아동에게 미치는 영향) 아동을 이해하고 바르게 지도하기 위해서는 아동이 처해 있는 환경적 요인을 먼저 살펴보아야 한다. 아동 개인과 아동을 둘러싸고 있는 가족 및 환경적 요인이 별 문제가 없다는 것만으로 아동복지를 논할 수 없다. 인간은 타고난 기질과 개인적인 경험, 그러고 문화적 요인들의 다양하고 복합적인 산물이기 때문이다. Bronfenbrenner(1986)는 아동과 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학교사회사업에서 학교사회복지사의 역할과 학교사회사업 도입을 위한 과제 분석 ( 7Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 학교사회사업의 개념 Ⅲ. 학교사회사업의 필요성 Ⅳ. 학교사회사업의 흐름 Ⅴ. 학교사회사업의 대상 Ⅵ. 학교사회복지사의 역할 Ⅶ. 진로상담(학교 카운슬링)과 학교사회사업의 차이 1. 공통점 2. 차이점 Ⅷ. 학교사회사업 도입을 위한 당면과제 Ⅸ. 결론 Ⅰ. 서론 학교생활 부적응청소년의 행동은 비사회화된 공격적, 파..
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학교사회사업, 학교사회복지사, 학교사회복지, 학교사회복지필요성
 PIE 체계( 이론, 적용사례, 사례연습, 지역사회복지관사례적용) 보고서 ( 31Pages )
사회복지 대상자 사정을 위한 PIE 체계의 적용사례에 관한 연구 입니다. 사회복지실천기술론 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 2. 연구의 목적 3. 연구방법 1) 문헌조사 4. 연구의 제한점 Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 1) 사회복지전문직의 발전 2) 상황 속의 개인으로서의 PIE (Person-in-Environment) 체계..
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PIE, PIE체계, PIE사례, PIE체계사례, PIE체계사례적용, 사회복지실천기술론, 대상자적용사례
 브랜드확장,브랜드확장성공사례,브랜드확장실패사례 ( 19Pages )
브랜드 확장전략 브랜드 확장 장점과 성공사례 브랜드 확장이란 기존브랜드를 사용하면서 이전과 다른 제품군에 새로운 제품을 출시 비교 개념 -라인 확장이란 기존 브랜드를 사용하지만 이전과 동일 제품군에 새로운 제품을 출시 브랜드 확장 이유 기존제품의 과다 경쟁 새로운 시장 공략 경영의 효율화 제품 탐색의 시간단축 브랜드신뢰도 이용 제품선택의 용이성 기 업 소비자 브랜드 확장 이유 ..
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 2025 인천시설공단 일반직 7급 연구직 자기소개서 ( 4Pages )
특히, 환경시설 관련 연구 프로젝트에서 공공시설의 유지관리 효율성을 높이기 위한 데이터를 분석하는 역할을 맡은 경험이 있습니다. 해당 프로젝트에서는 인천지역의 공공시설 데이터를 수집하고 분석하여, 시설 노후화에 따른 유지보수 비용 증가 문제를 해결할 방안을 연구하였습니다. 인천시설공단에서 이러한 역량을 활용하여 지속가능한 공공시설 운영 및 관리방안을 연구하는 데 기여하고 싶습니다...
서식 > 자기소개서 |
연구, 경험, 방안, 구직, 공공시설, 데이터, 해결, 시설, 분석, 이러하다, 역량, 통해, 수행, 녹지, 중요하다, 프로젝트, 과정, 공단, 인천, 결과
 인간행동과 사회환경 - 프로이드의 정신분석적 성격이론 ( 4Pages )
프로이드의 정신분석적 성격이론 1. 프로이드의 정신분석적 성격이론 저는 20세기의 인류문명에 광범위하게 영향을 준 프로이드 이론이라고 생각하기에 이를 선택하게 되었습니다. 그의 이론은 심리학과 정신의학 뿐 아니라 문학과 예술, 종교에 이르기까지 관심의 대상이 되었습니다. 인간조건에 대한 프로이드의 관점은 당시의 지배적이던 견해와는 크게 대립되는 것이었지만 당시 불명확하고 잘 이해..
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 인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성) ( 6Pages )
인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성) 목차 인사행정의 의의 I. 인사행정의 개념 II. 인사행정의 중요성 III. 인사행정과 인사관리 IV. 현대 인사행정의 특징 1. 개방체제적, 가치갈등적 성격 2. 환경종속성 3. 인적자원관리적 관점 4. 인사행정의 전문성 인사행정의 의의 1. 인사행정의 개념 인사행정(Public personnel administration)은 정부가 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 성격 ( 3Pages )
조직행위론상 성격에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직행위론에서 성격을 이해함에 따라서 조직에서 개인의 특질과 상황에 맞는 개인을 선발 배치하는 등의 활동이 가능하므로 이를 살펴보는 것은 매우 중요한 문제이다. 이하에서는 이러한 조직행위론적 관점에서 성격에 대하여 살펴보기로 한다. Ⅱ. 성격의 의의 1. 성격의 개념 성격이란 환경의 조건에 관계없이 비교적 일관되게 행위특성에 영향을 미치는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 아동발달 - 반두라의 관찰학습 이론 ( 4Pages )
B대화의 이론가인 Bandura 관찰학습이론에 대해 1. 반두라의 관찰학습의 주요개념 및 원리 관찰은 아동이 주위 환경을 보고 이해하는 가장 초보적이고 직접적인 활동이다. 관찰중심 수업모형은 초등학교 저학년과 중학교 일부 단원에서 주로 사용하는 모형으로 주위의 환경과 물체를 오관을 통해 간단히 표현하는 관찰 능력 습득에 필요한 학습 유형이다. 관찰의 유형은 긍정적인 관찰과 부정적인 관찰, 정..
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 미래 가족형태 ( 1Pages )
1. 도입 역사의 흐름에 따라 가족이라는 의미는 변화해왔다. 원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 의미는 그렇게 변화해왔다. 특히 한국 사회는 오랜 기간 동안 서서히 발전해온 서양과 달리 급격한 산업화를 겪었기 때문에 통용되는 가치관과 새롭게 생각되는 가족에 대한 관점의 격차가 매우..
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사회과학
 2030 에너지전쟁 독후감 감상문 서평 요약 대니얼 예긴 ( 5Pages )
2030 에너지전쟁의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 중국이 에너지 블랙홀로 불러도 될 만큼 엄청난 자원 수요국으로 급부상하면서 어느 시기보다 각국의 에너지 확보에 대한 관심은 커지고 있다. 이러한 시점에 이 책이 나온 것은 시의적절하다. 저자 대니얼 예긴의 주장대로 에너지는 세..
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 그러니까 당신도 살아 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 5Pages )
Report ( 그러니까 당신도 살아 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) 학교사회복지란 학교에서 일어나는 학생의 문제들을 개인의 문제만이 아닌 개인을 둘러싼 환경과의 상호작용의 문제로 보는 관점에서 이러한 심리적이고 사회적인 문제들을 학생-학교-가정-지역사회의 연계를 통해 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대로 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 사회복지실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요 ( 2Pages )
사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요. 사회복지실천의 발달과정에서 전통적인 사회복지실천은 주로 제한된 특정 문제에 대한 개입이 중심이 되고 있어 복잡한 문제 상황에 대해 적절히 개입하기 어렵게 하거나, 지나친 분화 ․ 전문화로 서비스의 파편화 현상을 초래함으로써 다양한 문제와 욕구를 가지고 있는 클라..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계) ( 4Pages )
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계) 사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계) 예를 들면, 사회복지 조직에서 직원의 업무 수행 능력은 주로 서비스를 산출하는 양으로서, 클라이언트의 수, 인터뷰 실행 건수, 지원자의 수, 서비스 실천 건수 등이다. 사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만..
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