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(검색결과 약 1,075개 중 54페이지)
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| 사회복지 행정론 - 구빈법과 신구빈법에 관해
Ⅰ.구빈법
1.배경
1485년 시작된 튜더왕조로부터 사회구조에 큰 변화가 일어났는데 바로 농노제의 해체와 젠트리의 득세가 그것이었다. 14세기만 해도 농민의 대다수가 농노였으나 16세기 들어 자유농민으로의 전화가 되었다. 또한 17세기 중엽이 되면서 전쟁의 복무대신 이윤사업에 투신하여 부를 축적하는 젠트리가 나타나게 되었다. 이들은 광대한 토지경작.. |
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| 메이지(明治) 유신
1. 배경
가. 무력에 의한 개항 : 미국과의 불평등 조약 체결 → 막부의 지배력의 한계가 나타남.
(1) 협정관세율
(2) 영사재판권
(3) 최혜국 대우
나. 현실의 인식을 바탕으로 극복의 방안을 모색
: 메이지 유신의 발호. 이후 국가 목표와 정치체제 결정에 뚜렷한 영향을 미침.
2. 봉건제의 폐지와 중앙집권체제의 확립
가. 도막파 : 교토 조정을 장악, 에도 막부에 대항
(1) 사이고의 .. |
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| <운전면허에 대하여>
<운전면허란>
일정한 자격을 구비한 자에 한하여 자동차 등의 운전을 할 수 있게 하는 행정처분이다.
자동차·선박·항공기·기차·전동차 등의 운전·조종은 기술을 필요로 하고 위험이 수반되며 귀중한 인명이나 화물을 운송하는 것이므로 국가의 방침으로서 일정한 자격을 갖춘 자에게만 그 운전을 인정한다.
자동차 등을 운전하고자 하는 자는 지방경찰청장의 운전면허를 받아야 한.. |
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| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
<목차>
1. 보육사업의 개념
2. 보육사업의 역사
3. 보육사업의 기본요소
4. 보육 사업의 이념 및 목표
5. 보육사업의 종류 및 기능
6. 보육시설 종사자의 역할
7. 외국의 보육제도
8. 현황 및 문제점
1. 보육사업의 개념
과거: 탁아사업(보호)
-Kdushin &Matin : 가정의 아동양육기능을 보완하기 위해 제.. |
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| 우리나라
아동복지기관의 실태파악
- 목차 -
1. 아동복지의 개념
2. 아동복지의 필요성 및 중요성
3. 아동복지의 대상
4. 아동복지시설의 종류
5. 아동복지기관의 운영방침
6. 아동복지시설의 현황 및 실태
7. 아동복지시설의 문제점
8. 아동복지시설의 개선방향
9. 아동복지시설에 관한 정책 제안
10. 결론
1. 아동복지의 개념
1) 아동의 개념
- 생물학적 측면에서 엄격히 말하자면 출생한 .. |
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| 미라이 공업(인간간 중심 유토피아 경영의 신화 야마다 아키오)
미라이 공업 선정하게 된 동기
미라이 공업 소개
사장, 야마다 아키오 소개
미라이 공업의 성장
야마다 아키오의 인간경영, 조직운영 방침
야마다 아키오의 반상식 경영, 승진체계
종업운 수, 매출추이, 경상이익 추이
미라이 공업 채용 정보
실제로 직원들이 꿈꾸는 일은 조금하고 월급은 많이 주는 기업이 존재했다.
처음에는 정말 존재.. |
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| [목차]
Ⅰ. 서론
(1) 유한킴벌리 선정동기
(2) 유한킴벌리 회사소개
① 유한킴벌리 주요연혁
② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치)
③ 유한킴벌리 전략방향
④ 유한킴벌리 제품소개
Ⅱ. 본론
(1) 유한킴벌리 채용정보
① 채용절차
② 유한킴벌리 인재상
(2)직무소개
(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황
①사원현황
②자기계발 기업문화
·신입사원 육성 프로세스
·평생학습 교육 프로그램
③인권·다양성 존중
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| 자원봉사센터
1. 자원봉사의 의의
자원봉사(voluntarism or volunteerism)는 의지를 뜻하는 라틴어 volo에서 유래한 말이다. 이 volo에서 다시 자유 의지라는 뜻의 voluntas가 생겼고, 이것이 자원봉사자(volunteer)라는 말로 발전되어 오늘에 이르렀다. 사회복지 관점에서의 자원봉사란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 문제를 예방, 통제, 개선하기 위한 제반 활동에 보수를 받지 않고 자발적으로 .. |
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| [쌍용건설합격자기소개서 ]
[쌍용건설-건축시공자기소개서]합격자기소개서, 쌍용건설자기소개서,면접기출문제,자소서,쌍용건설자소서쌍용자기소개서샘플,쌍용건설자기소개서예문,이력서
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 생활신조 및 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
[ 직장관을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 성장과정을.. |
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| [노브랜드합격자기소개서 ]
[노브랜드-신입공채자기소개서]노브랜드자소서자기소개서,노브랜드자기소개서자소서,NOBLAND합격자기소개서,NOBLAND합격자소서,NOBLAND자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 사회생활/학교생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 노브랜드의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 비.. |
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| 노태우 정부의 통일 정책 검토
1. 배경
1973년부터 내놓은 북한의 ‘고려 연방 공화국’방안은 1980년 완결적 형태의‘고려 민주 연방 공화국’ 창설 방안을 발표하였다. 그리고 이들의 논리적 구성은 뛰어나 우리 나라 학생측에 많이 보급되기 시작하였고 서서히 2개의 조국 원리에 반발하도록 만들었다. 이에 전두환 전 대통령이 ‘민주 화합 민주 통일 방안’을 발표하였지만 논리적으로도 북한의 논리보다 .. |
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| 정리해고의 정당성 일반에 대한 연구 (근로기준법)
1. 정리해고의 정당성 일반
정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말.. |
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| 노동법상 부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위 연구
1. 들어가며
노동조합의 활동이 회사의 경영방침과 조화되지 아니하거나 기타 대립적으로 되는 경우 노사간의 관계는 매우 팽팽한 긴장관계를 형성하게 된다. 이 때 노동조합이나 노조전임자 또는 조합원의 특정한 행동이나 행위결과를 문제삼아 회사가 징계조치를 행하는 경우가 가끔 발생하게 되는데 그 중 가장 심각한 문제를 발생시키는 것이 .. |
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| 승진제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지함
이같은 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지.. |
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| [종교] 종교와 원불교에 관해서
목 차
1. 역사
2. 교리
3. 수행법 비교
4. 한국 신종교의 발생 배경을 통한 원불교의 이해
5. 맺음말
1. 역사
1) 불교의 역사
불교는 기원전 6세기경 싯다르타 고타마에 의해 현재의 인도 동북부 지방과 네팔에 있던 마가다 왕국을 중심으로 성립하였다.
2) 원불교의 역사
1919년 8월 소태산은 방언공사와 산상기도를 통하여 교단창립의 기초를 다지며, 소태산과 그의 .. |
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