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전체
(검색결과 약 40,078개 중 54페이지)
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ERP : 인사/급여
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진행일정
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I. 인사관리의 개념
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인사관리
조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
Human
Resources
Management
Personnel
Management
HRD
HRP
HRU
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인사관리의 영역
HRM (Human Resources Management)
인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래
인적자원의 수요를 예측하여, 기업전.. |
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스캐폴드[Scaffold]
◉스캐폴드(Scaffold)란
☞손상된 부위가 물리적으로 정상 기능을 수행할 수 있도록 유지하는 것과 동시에 재생될
조직의 골격이 되는 바이오 인공지지체
◉스캐폴드의 재료
천연재료
인공재료
가격
비쌈
쌈
장점
생체적합성 우수
분자구조, 분자량 조절→기계적 특성·생분해성 조절 가능
재료
젤라틴 키틴 키토산 히알루론산
세라믹재료 금속재료
고분자합성재료(PCL, PLGA, PLA, PG.. |
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what management is
경영이란 무엇인가
평소 경영이란 주제에 관한 책을 읽어본적이 없었다. 하지만 이번 마케팅 수업을 계기로 경영에 관해 많은 지식을 얻을수 있었다. 항상 열정과 관심만 있었고, 경영의 의미, 무엇을 어떻게 해나가야 되는것인가... 아무것도 모르는 것이 현실이엇다.
조금더 경영에 대한 지식을 쌓고 내 꿈을 향해 다가가기 위해, 이 책은 매우 도움이 된다고 느꼈다. 이 책을 읽으면.. |
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팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
둘 이상의 개인이 모이면 반드시 문제가 발생하게 된다. 팀 또한 예외는 아니다. 조직에서는 어떠한 것이 팀의 효과성을 감소시키는지, 팀이 높은 수준의 성과를 달성하는데 방해되는 것이 무엇인지에 대한 이해가 필요하다.
이러한 방해물은 목표에 대한 낮은 이해, 조직의 지원 부족, 치열한 경쟁, 신.. |
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이에 따라 기업 내부에서 직무교육 및 전문교육을 적극적으로 제공하는 사례가 증가하고 있으며, 직원들은 이러한 교육기회를 활용하여 자신의 경력개발을 도모하고 있다.
기업이 직무교육을 지원하면 직원들은 조직이 자신의 성장을 도와준다고 인식할 수 있다.
기업이 직무교육 후에도 충분한 보상을 제공하지 못하면 직원들은 더 나은 환경을 찾아 떠날 수밖에 없다.
교육을 수료한 직원들에게 추가적인 .. |
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교육, 기업, 직원, 이직, 직무, 제공, 더, 조직, 내, 투자, 인재, 대한, 위, 직장, 개발, 유출, 성장, 기회, 유도, 경력 |
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한국공항 보안의 핵심 가치 중 '신뢰'는 재무·회계·세무업무의 본질적 가치와 깊이 연결되어 있다고 생각합니다.
그 경험을 통해 회계 수치가 조직의 신뢰와 직접 연결된다는 점을 실감했고, 재무정보의 투명성과 정확성을 위한 끊임없는 검증이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
한국공항 보안의 핵심 가치 중 '신뢰'를 실현하기 위해 재무·회계 직무에서 어떤 노력이 필요하다고 생각하십니까?
재무·회계는 .. |
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회계, 신뢰, 업무, 경험, 보안, 수치, 한국, 가치, 조직, 핵심, 성과, 공항, 재무, 부서, 시스템, 예산, 자료, 통해, 세무, 중 |
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○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 딜러 계약서 입니다.
딜러 계약서
○○○ 주식회사(이하 회사라 한다) (이하 딜러라 한다)사이에 다음과 같이 계약을 체결한다.
‐다음‐
제1조 계약의 목적
본 계약은 회사가 수행하는 사업에 관련하여 회사와 딜러간에 업무위탁(판매위임)관계를 설정하고 그에 수반되는 회사와 딜러간의 권리 및 의.. |
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사회복지 경영자들은 통제가 힘들더라도 기관 내 프로그램의 일부 통제를 유지해야 한다.
사회복지 업무의 이러한 지침은 전문직 윤리강령에서 찾을 수 있다.
우리는 전문직뿐 아니라 사회서비스 조직 내에서 보다
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지서비스를 공급하기 위해 전념해야 하는 기관의 경영자는 조직경영의 본질적인 요구사항을 만족시키는 것과 고객의 서비스에 대한 기관의 대.. |
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작업과 동기부여
입사동기로서 유사한 능력을 지니고 있는 어느 두 사람의 성과에서 상당한 성과차이가 난다면 그것은 무엇 때문일까?
아마 이는 동기부여(motivation)와 관련 있을 것이다. 조직 내에서는 개인에게 행동을 유발(arousal)하고, 일정한 방향을 지향(direction)하게 하며, 그러한 행위를 지속(persistence or maintenance) 시키는 에너지와 에너지가 작동하는 과정에 대한 이해는 종업원의 작.. |
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마케팅환경분석
1. 내적 환경요인
2. 외적 환경요인
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1. 내적 환경요인
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1.1 최고경영층이 주도하는 내적 환경요인들
(1) 사업영역
기업이 어떤 영역에서 활동할 것인가를 결정
- 서비스의 종류, 지역적 범위, 소유구조, 사업분야 등
(2) 기업의 전반적인 목표
기업전반과 관련된 측정 가능한 목표
- 매출액, 시장점유율, 이윤, 제품 및 서비스의 수준 등
(3) 기업문화
조직 구성원들이 공유하고 따르는.. |
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의사결정
1. 의사결정의 개념과 중요성
가. 개념 ; 조직의 목표 달성을 위한 활동방향 설정은 합리적이어야 한다. 그러기 위해서는 조직의 상중하의 모든 계층의 구성원들이 서로 정보를 교환하는 과정이 의사소통이다.
▶ Albers ; 의사결정이란 협의로는 여러 가지 행동방침 가운데 하나를 선택하는 것이며, 광의로는 최종선택 이전에 취해야 할 모든 행동들을 다 포함한다.
▶ Hungate ; 의사결정이란 .. |
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-전자상거래의 성공전략(요건)과 해결과제
I. 전자상거래와 경영전략
전자상거래의 궁극적인 목적은 조직간 및 조직 내에서 정보 및 정보유통의 효율적인 관리를 통하여 경영상의 효율성 및 효과성 증진을 추구하는 것이라고 볼 수 있다. 전자상거래는 경영전략을 실현할 수 있는 기반으로서 그 역할이 증대되고 있으며, 이를 구현하기 위한 수단이 되고 있다.
전자상거래는 네트워크에 바탕을 둔 디.. |
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그리고 '단순한 관리'가 아닌, 조직의 성장을 돕는 관리의 역할을 몸소 체득할 수 있었습니다.
분석력, 시스템 사고, 그리고 커뮤니케이션 역량입니다.
저는 삼영무역의 '내실 있는 성장'을 경영관리 측면에서 돕고 싶습니다.
자금관리와 예산편성 업무입니다.
데이터 기반의 예리한 분석과 유연한 커뮤니케이션을 겸비한 관리자입니다.
본인의 성장 과정을 기술해 주십시오
대학 진학 후 경영학을 전공하며.. |
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의사결정
1. 의사결정의 개념과 중요성
가. 개념 ; 조직의 목표 달성을 위한 활동방향 설정은 합리적이어야 한다. 그러기 위해서는 조직의 상중하의 모든 계층의 구성원들이 서로 정보를 교환하는 과정이 의사소통이다.
▶ Albers ; 의사결정이란 협의로는 여러 가지 행동방침 가운데 하나를 선택하는 것이며, 광의로는 최종선택 이전에 취해야 할 모든 행동들을 다 포함한다.
▶ Hungate ; 의사결정이란 가.. |
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서번트 리더십 -2조-
서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십의 유래
3. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
4. 다양한 서번트 리더십의 사례
5. 서번트 리더십의 실천 방향
목 차
서번트 리더십은 왜 주목 받는가
피터드러커(Peter Drucker)는『미래경영(Managing for
the Future)』에서 지식시대에서는 기업 내에서 상사와 .. |
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