|
|
|
전체
(검색결과 약 24,856개 중 54페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
인적자원관리는 기본적으로는 직무에 대한 이해로부터 시작될 수 있다. 즉 직무(job) 및 직무평가(job evaluation)를 통한 관리에 있어서 가장 중요한 것은 직무분석(job analysis), 업무설계(work design), 그리고 직무성과평가(performance ap.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 특성
목차
사회복지행정의 특성
I. 웨이너(weiner)
1. 인간적인 측면에서 사회복지행정의 특성
2. 조직적 측면에서 사회복지행정의 특성
3. 환경적 측면을 고려한 사회복지행정의 특성
II. 패티(Patti)
1. 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지결여
2. 다양한 기대를 갖는 과업환경으로부터 지원과 협력 확보
3. 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자녀진수기 가족
자녀가 독립하고 난 후 가족의 규모는 축소되고 부모의 책임은 변화한다. 이 단계에 있는 부모의 나이는 대체적으로 40세 중반부터 60세 중반 사이이다. 이 시기는 "빈 둥지 시기"로 불리며 특히 1차적인 양육자인 여성에게는 부정적인 측면의 전환기로 알려져 있다. 부모는 성인으로서 참의 대부분을 자녀에게 집중해 왔다면 막내가 독립한다는 것은 특별한 위기를 초래할 수도 있다. 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동과학이론
행동과학적 시각은 과학적 ․ 인간관계적 접근의 관점은 물론, 사회학 ․ 심리학 ․ 인류학 ․ 경제학 ․ 정치학 등으로부터 나온 이념과 전제를 첨가한 것이다. 이러한 접근은 다른 행동과학과 단지 그 주제가 다르고, 공식조직에서 과업행동이 상이할 뿐이다. 많은 행정학도들은 이런 접근을 행정에 관한 다학문적 접근이라고 부르고 있다. 이것은 직무를 성공적으로 그러고 효과적으로 달성하기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성인초기의 친밀감 형성 및 독립성 확립
I. 친밀감의 형성
Erikson은 성인초기의 중요한 심리적 발달과업으로 가족 및 가족 이외의 사람들과의 친밀한 관계형성을 제시하였다. 이 시기의 친밀감 형성은 자신의 자아정체성 확립을 기초로 이루어진다. 이전 발달단계에서 자신의 자아정체성이 잘 확립되었다면 이를 토대로 타인과 개방적이고 지지적이며 조화로운 관계를 형성할 수 있는 능력이 고양된다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유통경로의 본질(의의, 기능)에 대해 설명하시오
I. 유통경로의 의의
일반적으로 제조업체들은 자사의 제품이나 서비스를 최종 소비자에게 판매하기 위하여 다양한 경로의 중간상을 이용한다. 즉, 생산자와 최종 소비자 사이에는 다양한 기능을 수행하고 다양한 이름으로 불리는 중간상들이 존재한다. 유통경로의 결정은 기업의 다른 마케팅믹스 결정에 중대한 영향을 주고, 중간상들과의 장기적인 계약.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리의 발전과정
모든 문명의 창조는 인간관리에서 이루어져 왔다고 볼 수 있다. 20c초에 경영학과 관리학이 대두됨에 따라 물적자원과 인적자원의 합리적인 관리방법이 전개되고 과학화됨에 따라 경영학의 하위영역인 인사관리도 이 시대부터 생성, 발전하여 왔다고 볼 수 있다.
18세기말 산업혁명으로 공장생산방식의 대 발전을 가져왔고 많은 농민들이 공장노동자로 전락하여 장기노동과 혹사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 프로젝트 조직(TFT)
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
프로젝트 조직이란 특정 프로젝트의 수행을 위해 기존의 라인, 스텝조직이나 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고 유연성을 가진 임시조직을 편성, 운영하는 조직형태를 말한다. 이는 직능의 과정을 중심으로 이루어지는 조직이므로 직무상의 횡적관련이 중심이 된다.
2. 등장배경
전통적 조직의 경직성은 오늘날 기술혁신의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 행동론
작업팀의 이해
집단과 팀의 차이
팀 유형
효과적인 팀의 창출
목차
상황요인
구성
직무설계
프로세스
팀플레이어로의 전환
집단과 팀의 차이
팀들은 전형적으로 동일한 부서에 속해 있는 5~12명으로 구성
팀원은 품질, 효율, 작업환경을 개선할 수 있는 방법을 논의하기 위해 매주 몇 시간씩 만남
구성원들이 작업 프로세스와 방법을 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 아이디어를 공유 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영역별 세부 성취목표
대영역
중영역
소영역
성취목표
인간
발달과 가족
관계
가족에 대한
이해
가정생활의 변화
1. 가정기능의 종류와 특징을 말할 수 있다.
2. 가정 기능의 변화 요인을 설명할 수 있다.
3. 전통사회와 현대사회의 가정의 유형과 특징을 말할 수 있다.
가족생활주기 와 발달 과업
4. 가족 생활 주기의 의의와 단계를 말할수 있다.
5. 가족 구성원으로서 발달과업을 수행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지원 동기/직무수행을 위한 역량 및 노력과정 /기여방안)(1000자)
당사에 지원한 동기 및 희망하는 직무수행을 위한 역량과 노력과정
여행상품기획 및 운영 경험
여행상품기획 및 운영의 효율성을 높이기 위해, 고객 리뷰분석 및 설문조사를 활용하여 서비스 개선 방안을 도출한 경험이 있습니다.
과업 수행 시 중요하게 생각하는 원칙 및 프로젝트 수행 경험
성장 과정/성격/가치관/성향)(1000자)
과업 수.. |
|
 |
여행, 경험, 관광, 지역, 기획, 수행, 생각, 서비스, 중요하다, 지원, 고객, 프로젝트, 해결, 운영, 상품, 활용, 농촌, 분석, 과정, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 특징에 대해 토론하시오
사회복지조직관리를 중심으로 사회복지행정의 주된 범위로 확정한 것에 근거해서 사회복지조직의 특징을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 일반적으로 사회복지조직은 민간서비스와 공공서비스를 혼합하여 제공하기 때문에 목표가 모호하다.
또한 정부, 민간후원자, 서비스 이용자와 가족, 전문가, 다른 서비스기관의 직원 등 이해관계자 사이의 타협에 의해 형성되는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅 실행의 관리(마케팅의 실행단계 및 통제단계)
마케팅 관리과정의 어느 단계에서나 반드시 고려해야 될 사항은 어떻게 경쟁우위를 확보하고 유지해야 하는가이다. 이 같은 목적을 염두에 두고 마케팅 실행의 관리 단계에서는 i) 자사와 산업에서 가장 높은 성과를 내는 방안이 무엇이며 이를 어떻게 활용할 것인가 그리고 ii) 어떻게 자원을 효율적으로 배분하는가라는 두 가지 과제를 검토해야 한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석에 대하여 설명하시오
1. 직무분석의 의의와 목적
직무분석(job analysis)이란 직무에 포함된 과업과 책임, 다른 직무와의 관계, 만족스러운 성과창출에 필요한 개인적 능력, 직무환경 등 직무에 관한 모든 정보를 체계적으로 수집하여 분석 ․ 정리하는 과정을 말하며, 직무기술서와 직무명세서에 의해 구체화된다.
직무기술서(job description)란 직무내용, 구체적 의무와 책임 및 작업조건 등 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영지휘] 지휘의 의의와 성격
1. 지휘의 의의
지휘는 자동차가 출발할 때 배터리가 힘을 주는 것처럼 조직을 활성화 시키는 역할을 한다. 지휘하는 것은 종업원들이 과업을 수행할 때 대면적 감독(face-to-face supervision)과 관계있는 복잡한 관리기능이다. 관리자들은 효율적으로 작업하도록 격려하는 리더십 유형을 사용해야 한다.
지휘하는 것은 getting-thing-done-through-others' 개염을 행동 .. |
|
|
|
|
|
|
|
