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(검색결과 약 27,779개 중 53페이지)
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| 현대 사회에서 사회화 기능의 도전과 과제
사회화 기능은 다른 가족 기능과 긴밀히 연관되어 있다.
가족의 여러 기능 중 현대사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능은 '사회화 기능'이다.
이처럼 가족의 사회화 기능에 대한 이해와 지원은 개인과 사회 모두의 건강한 미래를 위한 필수적 과제로 남아 있다.
현대사회에서 가족의 기능에는 성적 욕구 충족 및 통제 자녀 출산과 양육사회화 돌봄 경제적 기능.. |
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사회, 가족, 기능, 화, 개인, 역할, 규범, 과정, 수행, 욕구, 지원, 성, 구성원, 제공, 성적, 다양하다, 출산, 가치, 자녀, 형성 |
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| 양성성(양성성의 개념, 양성성 소유자의 속성)에 대한 레포트 자료입니다.
양성성(양성성의 개념, 양성성 소유자의 속성)
I. 양성성의 개념
성역할이라는 개념은 한 마디로 정의하기는 어려우나, 일반적으로 한 개인이 그가 속해 있는 사회에서 남자 또는 여자로 특징지어질 수 있는 여러 특성, 이를테면 행동양식, 태도, 가치관 및 인성 특성을 의미한다. 대부분의 사회와 문화권에서 전통적으로 남자는 .. |
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| 4차 산업혁명
4차 산업혁명 주요 기술
4차 산업혁명 활용 사례
4차 산업혁명으로 인해 예상되는 사회변화
약한 인공지능은 개인의 생활양식 패턴을 분석하여 개인에게 도움이 되도록 스스로 행동하는 인공지능이고, 강한 인공지능은 생태계 전체 환경에 대한 최적의 해법을 도출하여 인류의 생산성 향상에 기여하는 인공지능이다.
4차 산업혁명 주요 기술
4차 산업혁명으로 인해 예상되는 사회변화
그리고 .. |
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| 과 제 명
자신의 이해에 대한 평가분석
사회복지사 자신의 이해
1)사회복지사의 자세
(사회복지사의 자세향상을 위한 질문들)
① 나는 나 자신에 대해 어떻게 생가하고 느끼고 있는가
② 나는 나 자신의 기본적인 욕구를 어떻게 다루고 있는가
③ 나의 가치관은 어떤 것이 있으며, 이것이 나의 행동 및 타인과의 관계를
어떻게 규정하고 있는가
④ 나는 내가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는.. |
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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| 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상집단 따돌림과도한 교육열성차별 등에 대해 생각해보고 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
대표적인 현상으로는 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별, 혐오문화 등이 있으며, 이는 사회적 갈등을 심화시키고 분열을 초래하는 요인이 된다.
집단적 불안으로.. |
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사회, 집단, 교육, 불안, 위, 현상, 따돌림, 문화, 강화, 정서, 과정, 성차별, 정책, 높이다, 발생, 혐오, 인하다, 확대, 포, 참여 |
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| 클라이언트가 자신의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 말하며, 사회복지사는 이를 위하여 클라이언트를 격려하고 촉진시킨다.
이에 대한 사회복지사의 반응은 클라이언트의 표현된 감정에 반응을 보임으로써 정서적으로 관여한다.
통제된 정서적 관여의 구성요소로는 첫째, 클라이언트의 감정에 대한 사회복지사의 민감성을 들 수 있다.
수용에 있어서 사회복지사의 역할은 클.. |
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클라이언트, 사회, 복지사, 감정, 비밀, 관계, 태도, 대한, 권리, 욕구, 결정, 원칙, 수용, 위, 개별, 보장, 표현, 문제, 심판, 복지 |
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| 정상화
목 차
1. 정상화의 개념
2. 정상화의 역사적 배경
3. SRV 이론
4. 평가도구
현대사회는 산업화,도시화,핵가족화에 따른 가족기능의 변화와 더불어 장애인의 복지 욕구의 변화, 재가복지 서비스 등장으로 인하여 종래의 시설중심 서비스 제공보다는 지역사회중심의 서비스를 제공함으로서 그들의 사회적 적응과 사회복지를 도모하는데 그 의의를 둔 지역사회복지의 중요성이 증대 되고 있다.
지역.. |
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| 노사관리의 효율적 대책방안
노동시장에서 우선적으로 해결해야 하는 선결과제는 비정규직의 보호와 정규직 전환, 복수노조의 허용, 노조전임자의 임금지급금지 등의 과제로 나누어 생각할 수 있으며, 이들 과제는 세계경제의 지속적인 침체로 인한 불황의 위기를 극복하기 위해 노사정 모든 당사자의 상생을 위해 양보와 협력 그리고 이해를 촉구하고 있다. 따라서 이들 과제에 대해 사안별 대안들을 더욱.. |
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| 지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오에 대한 레포트 자료.
지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오
지역사회복지란 주민이 지역사회에 있어서 자립된 생활을 할 수 있도록 하기 위해 필요한 서비스의 통합 ․ 조정, 복지의 증진과 예방활동, 복지환경의 증진, 주민참여활동의 지원 등을 통하여 복지커.. |
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| 서울 물재생시설공단에 지원한 동기와 가장 경험해보고 싶은 업무를 지원 분야와 연계하여 기술해주시기 바랍니다.
실제 수처리시설이나 산업현장에서 전기설비의 유지보수 업무를 지원하며, 설비의 정상가동 여부를 점검하고, 고장 발생 시 문제를 진단하고 수리하는 과정에 참여했습니다.
앞으로도 지속적인 자기계발과 현장 경험을 통해 전문성을 더욱 강화하며 서울 물 재생시설공단의 시설 운영과 전기.. |
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설비, 시설, 경험, 업무, 물, 기술, 관리, 재생, 문제, 전기, 공단, 운영, 유지, 통해, 안전, 시스템, 효율, 현장, 보수, 기여 |
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| [사회복지학] 비에스텍의 `관계 7대 원칙`에 대해 설명하시오.
1. 개별화(Individualization)
2. 의도적 감정표현(Purposive expression of feeling)
3. 통제된 정서적 관여(Controlled emotional response)
4. 수용(Acceptance)
5. 비심판적인 태도(Non-judgemental attitude)
6. 클라이언트의 자기 결정(Client self-determination)
7. 비밀보장(Confidentiality)
[사회복지학] 비에스텍의 `관계 7대 원칙.. |
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| 갈등의 개념과 심리학적 이해
갈등 대처 유형의 심리학적 의의
또한, 갈등 대처 유형은 관계의 질에 직접적인 영향을 미친다.
나의 대인관계 갈등 경험과 대처유형 분석
갈등 상황에서의 나의 심리적 반응
이 경험을 통해 나의 주된 갈등대처 유형은 회피형에서 협력형으로의 전환을 거쳤음을 알 수 있다.
결국 나의대인 관계 갈등 경험은 단순한 문제 상황이 아니라,
진정한 관계의 평화는 갈등이 없는 상.. |
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갈등, 관계, 통해, 형, 대처, 심리, 개인, 감정, 이해, 심리학, 유형, 대화, 인식, 회피, 협력, 과정, 해결, 되어다, 상황, 경험 |
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| 특히 교수진의 연구는 유아의 자율적 학습, 감성교육, 놀이 중심 교육과정 등 제가 추구하는 방향과 일치합니다.
저는 이곳에서 유아의 인지·정서 발달을 통합적으로 이해하고, 놀이를 통해 학습이 이루어지는 과정을 학문적으로 탐구하고 싶습니다.
입학 후 저는 유아의 발달적 특성과 놀이 중심 교육의 상관관계를 학문적으로 탐구하는 연구를 수행할 계획입니다.
제가 가장 깊이 탐구하고 싶은 연구 주제.. |
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놀이, 유아, 연구, 학습, 이다, 교사, 발달, 교육, 통해, 학문, 현장, 교수, 과정, 탐구, 관찰, 유아교육, 계획, 중심, 환경, 싶다 |
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| 사회복지마케팅 시장 세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발-시장세분화
시장 세분화
세분 시장
조직 시장을 세분화하기 위한 요건과 평가
시장세분화
핵심적 마케팅 전략의 1차적 요소는 시장세분화를 위한 조직의 접근이다.
비영리 조직이 기존 시장을 마케팅 전략의 목적에 부합되도록 세분화하는 방법은 여러 가지이다.
이것은 둘 혹은 그 이상의 변수를 기준으로 시장을 세분화하는 것이다.
시장 세분화.. |
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시장, 조직, 세분, 마케팅, 전략, 어떻다, 화, 따르다, 화하다, 충실, 사람, 제품, 관심, 경우, 목표, 가장, 가지, 변수, 가지다, 구매 |
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