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한국의 시민사회와 인권
1. 민주주의와 인권
(1) 사회권과 자유권
민주주의는 자유와 평등, 자유화와 사회화를 포괄하는 개념이다. 대체로 자유주의는 전자를 중심으로 하는 이데올로기였고, 사회주의는 후자를 강조하는 이데올로기로 역사에서 기능하였다. 전자는 역사에서 신분사회의 불평등을 해체시키면서 근대사회를 여는 데 기여하였고, 후자는 근대사회가 획득하였던 자유권의 항목들이 재산.. |
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| 행정심판의 의의와 종류 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
행정심판이란 행정청의 위법․부당한 처분으로 인하여 권익을 침해당한 자가 행정기관에 대하여 그 시정을 구하는 쟁송절차를 말한다.
2. 행정심판의 이중적 성격
행정심판은 행정상의 분쟁에 관하여 사실을 인정하고 법을 적용하여 그 분쟁을 심리 .판단하는 판단작용의 성질과 행정의사의 표현으로서 다툼있는 행정법관계를 규율하고 행정.. |
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| 조합규약에 대한 법적 검토
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다.
이러한 조합.. |
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| 유리한 조건 우선의 원칙에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 법원의 의의
무엇이 노동법의 법원인가에 대하여 ⅰ)주관적 규범성과 특수성을 그 요소로 보아 주관적 법을 법원으로 보는 견해가 있으나, ⅱ)객관적 규범성과 일반성을 그 요소로 보아 객관적 법만을 법원으로 볼 수 있을 것이다.
주관적 법을 법원으로 보는 견해에 의하면 법원이란 ‘법적 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야 .. |
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| ★국가상징★
1. 국기(國旗)
이탈리아의 국기를 '이탈리아 삼색기'라고 부르는데 『같은 간격의 녹색과 흰색, 빨강 세 가지 색이 세로 줄무늬로 되어 있는 것을 삼색기라 한다』고 이탈리아 헌법 제 12조에 명시되어 있다. 이 국기는 1796년 프랑스의 나폴레옹이 치사루피나 공화국을 설립한 후에 프랑스 삼색기의 푸른색을 녹색으로 바꾸어 국기로 제정한 것에서 유래한다. 그 후 이탈리아의 통일운동 당시.. |
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| 서론
프랑스는 사회적으로는 서양 제국 중에서도 가장 안정된 나라 중의 하나이면서도, 정치적으로는 불안정한 나라 중의 하나이다. 경제적으로는 가장 번영한 나라의 하나이면서도, 정치적으로는 공산권 밖에서 가장 커다란 공산당을 가지고 있는 나라이다. 역사적으로 보면 가장 개인의 기본적 인권과 이상을 강조해온 나라이면서도, 프랑스는 또한 많은 독재적 정부를 배출한 나라이다.
이와 같이 프.. |
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| 사회복지 수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성
따라서 사회복지 수급권이 침해될 경우, 법적 구제를 받을 수 있는 체계가 필요하다.
사회복지 수급권이 침해될 경우, 아래와 같은 제도를 활용하여 구제받을 수 있다.
행정심판 및 법적 소송을 통해 사회복지 수급권을 보호하고, 제도를 개선할 필요성이 존재
사회복지 수급권은 국민이 국가로부터 복지급여를 받을 수 있는 기본.. |
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사회, 제도, 복지, 받다, 수급, 권, 보장, 급여, 지원, 경우, 법적, 국민, 생계, 경제, 국가, 권리, 침해, 임금, 보험, 생활 |
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| 신행정수도
브라질리아, 캔버라, 푸트라자야를 중심으로
- 내륙지역의 성장거점 확보
( 해안지역에 비해 낙후된 내륙지역 개발,
외부의 침략에 용이한 해안보다 내륙으로의
수도 이전 )
- 브라질 현대화에 따른 균형발전의 필요성
- 1956년 쿠비체크 대통령에 의해 본격적인
건설이 추진됨(신연방 수도선정 위원회)
1
■ 건설배경 및 연혁
- 최초 계획 인구는 50만이었으나, 현재는
200만명의 대도시.. |
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| 조합규약
Ⅰ.서
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규.. |
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| 07년 개정법에 따른 조합규약
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다. 이러한 조합규.. |
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| 조합 활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다.
그런데 문제가 되는 것은 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권 행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우 과연 법익 조정을 어떻게 할것.. |
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| [사회제도] 서머타임제에 관한 내용과 개인 의견
목 차
Ⅰ. 서머타임제의 정의와 역사
Ⅱ. 서머타임제의 종류
Ⅲ. 서머타임제의 효과
Ⅳ. 서머타임제에 대한 개인적인 소견
Ⅰ. 서머타임제의 정의와 역사
1. 정의
일광절약시간제(Daylight Saving Time)와 서머타임(Summer time 혹은 British Summer Time 이라고 영국에서 부른다)은 같은 말로서 영국에서 처음 나온 말이다. 이 제도는 한마디로 해가 계절.. |
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| 1. 조례의 개요
2. 조례와 사회복지의 관계
참고문헌
1. 조례의 개요
조례는 지방자치단체가 자치 입법권에 근거하여 제정하는 지방단위의 규범으로 헌법 제117조 제1항은 지방자치단체로 하여금 자치 입법권을 갖도록 규정하고 있다.
- 조례의 의의와 중요성
조례의 제정이 활성화되면 지역주민의 의사를 최대한 반영하고 중앙행정과 조화를 꾀할 수 있을 것이며 지역주민에게 보다 가까이 있는 자가 .. |
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| 이중 징계 처벌 금지의 원칙 에 대한 법적 검토
I. 들어가며
사용자의 징계권이란 사용자가 사업장의 질서를 유지하기 위하여 사업장의 규율을 위반한 근로자에게 일정한 불이익을 과하는 권리를 말하는 것으로서 근로기준법에서는 그 불이익을 제재 또는 징벌이라고 정하고 있으므로 제재권 또는 징벌권이라고도 말한다.
이러한 징계권은 기업의 질서와 규율을 유지하기 위하여 필요불가결한 수단이나 .. |
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| 1. 서 론
모든 국민은 평등한 존재라고 대한민국 헌법 11조 1항에서도 명시하고 있지만 법의 내용과는 달리 우리 생활 속에는 많은 차별이 존재한다. 그 중 성차별은 그 뿌리가 매우 길고 아직까지도 해결되지 않는 문제 중에 하나이다.
그렇다면 성차별의 정확한 정의는 무엇인가 성차별이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정 성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 이러한 성차.. |
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