|
전체
(검색결과 약 18,098개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
下関条約(시모노세키조약)
1895年4月17日調印(1895년 4월 17일 조인)
明治二十八年四月十七日即 光緒二十一年三月二十三日 下ノ關ニ於テ二通ヲ作ル
메이지 28년 4월 17일 인 광서 21년 3월 23일 아래의 건에 대해 2통을 만들다.
大日本帝國全權辨理大臣 内閣總理大臣 從二位勳一等伯爵 伊藤博文 印
대일본제국전권변리대신 내각총리대신 종2위 훈1등 백작 이토 히로부미 인
大日本帝國全權辨理大臣 外.. |
|
|
|
|
|
 |
|
한국 남성의
전화를아십니까!
Ⅰ. 주제선정이유
한국여성의 전화는 TV, 라디오, 신문 등에서 한번쯤은 들어봤을 만큼 유명한 단체이다. 그러나 13년 뒤에 설립된 한국 남성의 전화는 대부분의 사람들에겐 생소하게 느껴질 것이다. 필자 또한 [가족복지론]이라는 수업을 수강하면서 과제를 하는 중이 단체에 대해 처음 알게 되었다. 이 단체의 홈페이지를 잠깐 둘러보아도 가부장적이고 권위의 상징이었.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
KOTRA는 단순히 '수출을 돕는 기관'이 아니라, 한국 기업의 글로벌 진출을 전략적으로 지원하고 국가 경제 외연을 확장하는 실질적인 디딤돌입니다.
특히 통상직은 현지에서 한국의 경제외교관 역할을 수행하며, 단순한 언어 구사 이상의 전략과 통찰, 교섭능력을 요구하는 직무라 생각합니다.
이를 체득하기 위해 저는 중국 북경의 B대학교에서 2년간 유학하며 다양한 경험을 쌓았습니다.
KOTRA에서 해외 .. |
|
 |
현지, kotra, 생각, 전략, 무역, 중국, 경험, 단순하다, 역량, 지원, 중, 시장, 받다, 수출, 진출, 이다, 통상, 되어다, 유학, 기업 |
|
|
|
|
 |
|
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사회복지조직의 정의와 특징
2. 조직의 구조적 요소
3. 조직의 구조
4. 이사회와 위원회
1. 사회복지조직의 정의와 특징
1) 조직의 개념 : 조직의 구조 + 조직의 과정
2) 사회복지조직의 중요성
: 복지욕구의 증대, 효율적 성과 제고, 급변하는 환경에 적응
3) 다른 공식적인 조직과 구분되는 점
: 사회복지조직이 전달하는 서비스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
장애인복지론의 장애인 의무고용의 개선 및 발전 내용입니다.
서론
비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다. 이 제도는 1991년 시행된 '장애인고용촉진 등에 관한 법률(현 장애인고용촉진 _ 직업재활법)'과 함께 실시되었다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
Ⅰ. 식물체의 구성
세포 → 조직 → 조직계 → 기관 → 개체
식물체는 외부 구조적으로 뿌리, 줄기, 잎의 영양기관과 꽃인 생식기관으로 분화되어 있고, 내부 구조적으로는 여러 가지 세포, 조직 및 조직계로 발달하여 있으며, 이는 형태나 기능면에 따라 현저한 차이가 있다.
이러한 식물체의 종자는 발아하여 어린 싹의 근단분열조직에서는 뿌리가 발달하고, 정단분열조직에으로부터는 절, 절간 및 잎이 점.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이 력 서
여권용 사진
(3.5 *4.5)
성명
수험 번호
지 원 분 야
여 승무원
한 글
취미 / 특기
영 어
생년월일
주민 번호
E-mail
전 화 번 호
핸드폰
현 주 소
학 력
사 항
졸 업 년 도
학 교 명
전 공
소 재 지
년 월 ~ 년 월
고등학교
년 월 ~ 년 월
대학
경 력
사 항
근 무 기 간
회 사 명
소 재 지
직 위
담 당 업 무
년 월 ~ 년 월
년 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[국제 정치적 환경] 정치적 위험의 원천과 내용, 분석, 평가, 관리방안
목차
국제 정치적 환경
Ⅰ. 정치적 환경의 개념과 의의
Ⅱ. 정치적 위험의 원천
1. 현지국 자체의 원인
2. 국제기업에 의한 원인
Ⅲ. 정치적 위험의 내용
1. 국제경영활동에 대한 간섭과 규제
2. 국유화와 몰수 및 수용
3. 계약의 파기와 재협상
4. 민족주의
Ⅳ. 정치적 위험의 분석과 평가
1. 현지답사
2. 고문의 활용
3. 델파.. |
|
|
|
|
|
 |
|
남성 위주의 문화와 양성 문화
* 남성 위주의 문화와 양성 문화
호프스테드의 연구는 세계의 문화를 남성적 문화와 여성적 문화로
구분하고 있다. 남성적 문화는 지배 가치가 남성 지향적이며 성 역할
구분이 명확한 문화인 반면 여성적 문화는 성적 동등성을 추구하는
문화라고 정의한다. 필자는 성과 관련하여서는 문화를 남성적 문화와
여성적 문화로 구분하는 것보다는 남성 위주의 문화와 남녀 평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
탄소발자국
목차
탄소
발자국
화석
탄소발자국이란
인간이 땅 위를 걸어 다니면 생기는 발자국과 같이
원료 채취, 제조, 사용, 폐기 과정에서 직, 간접적으로 발생한
온실기체의 총량을 의미한다
온실기체(온실가스)란
지구의 대기 속에 존재하며, 땅에서 복사되는 에너지를 일부 흡수함으로써 온실효과를 일으키는 기체
공기 중의 이산화탄소, 메탄 등 지구를 따뜻하게 감싸 우리가 살기에 적당한 온.. |
|
|
|
|
|
 |
|
통계자료 청구서
수신: 통계청장
참조: 정보처리과장
발신:
제목:
□ 사용목적(자세히 기술해주시기 바랍니다) :
□ 청구자료내용 및 범위 :
□ 청구인의 연락처
주소:
전화:
FAX:
E-Mail :
년월일
청구인 성명 : (직인)
|
|
|
|
|
|
 |
|
납세조합 원천징수 예상액 산출내역서 서식입니다.
1. 납세조합명
2. 조합장성명
3. 조합소재지
4. 전화번호
5. 조합원수
6. 원천징수예상액(연간)
7. 산출근거
8. 작성책임자: 납세조합장 (직인) |
|
|
|
|
|
 |
|
학생체벌 문제의 개념과 본질
1. 문제의 제기
체벌은 사랑의 매 라는 이름으로 정당화되어 왔다. 죄를 지은 자에게 벌을 주는 것은 사회의 질서를 유지하기 위한 법의 정신을 실현하는 필수적 과정이다. 그러나 교육자들은 죄지은 자를 벌해야 한다는 법의 정신보다는 죄지은 자에게 올바른 가치관을 가지도록 교육시켜 다시는 죄를 짓지 않도록 해야 한다는 교육 지향적 신념을 우선시해야 한다. 처벌은 .. |
|
|
|
|
|
|
|