전체 (검색결과 약 815개 중 53페이지)

 조선초기 지반통치체제애 관하여 ( 9Pages )
朝鮮初期 地方 統治 體制에 對하여 - 王權强化와 中央集權化를 中心으로 - -조선초기 지방 통치 체제에 대하여- 目 次 1. 序論 2. 地方 統治 體制의 特性 3. 8道制의 確立 4. 地方 自治的 기구 (가) 京在所와 留鄕所 (나) 五家作統制 5. 맺음말 1. 序論 朝鮮王朝의 건국은 고려 후기 사회의 모순 속에서 새로운 이상사회를 구현하려는 士大夫 세력과 民의 성장 속에서 성립되었다. 따라..
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인문, 어학
 저임금 근로여성의 문제점과 대책 ( 3Pages )
저임금 근로여성의 문제점과 대책 1. 문제점 첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다. 둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages )
국제인적자원관리 IBM의 현지화 성공사례 목차 1. IBM 본사의 소개 (1) IBM 본사의 기업현황 (2) IBM 본사의 경영혁신 (3) IBM 본사의 해외진출전략 (4) IBM 본사의 해외진출 사례 2. 한국 IBM의 소개 (1) 한국 IBM의 개요 (2) 한국 IBM의 역대리더 3. 리더쉽 (1) 리더쉽의 최근동향 (2) 루이스 거스너의 리더쉽 (3) 이휘성 사장의 리더쉽 4. 국제인적자원관리 (1) 급여제도 (2) 쌍방커뮤..
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 인사고과표(일반용) ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 ..
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 인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 54Pages )
㈜ 다이소 아성산업의 경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 방안 GUIDE MAP 1. 기업 선정배경 2. 기업 소개 3. 다이소 인사제도 4. 논의 사항 -2007인사제도 혁신 -인사평가제도 -인력 이탈 -이탈 방지 방안 -일본 다이소 비교 -최종 분석 5. 취업정보 6. 결론 Daiso.co.kr 1.기업 선정 배경 평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관 심을 갖게 되었고, 다이소..
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 대인관계의 심리학 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치 ( 5Pages )
직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 동기 목적성'이라는 성과 목적 지향적 공동체 코로나 19 이후 '비대면 시대'에서의 직장 내 대인관계 본 글에서는 직장 내 대인관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다. 동기 목적성'이라는 목적 지향적 공동체 동기 ..
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업무, 직장, , 대인관계, 의사소통, 조직, 성과, 편견, 과정, , 회사, 관계, 어렵다, , 커뮤니케이션, 직원, 사람, 목적, , 시대
 대인관계의 심리학 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치 ( 5Pages )
직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 동기 목적성'이라는 성과 목적 지향적 공동체 코로나 19 이후 '비대면 시대'에서의 직장 내 대인관계 본 글에서는 직장 내 대인관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다. 동기 목적성'이라는 목적 지향적 공동체 동기 ..
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업무, 직장, , 대인관계, 의사소통, 조직, 성과, 편견, 과정, , 회사, 관계, 어렵다, , 커뮤니케이션, 직원, 사람, 목적, , 시대
 공사현장관리규정 ( 7Pages )
공사현장관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 당사의 국내공사 현장관리에 관련한 제반업무수행의 원칙과 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 국내공사의 현장관리에 관해서는 법령이나 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정한바에 따른다. 제2장 공사의 집행 제3조【공사집행책임자】 ① 공사집행책임자는 현장소장으로 하며 당해 공사의 예산집행은 직무권..
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 노사관계론(koskom) ( 24Pages )
First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요. 노사관계론 (KOSKOM사례) 기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차를 입력해주세요. 주요 쟁점 시사점 prologue 어떤 회사가 나를 고용해서 언제 어떤 일을 하라고 지시하고, 근무지를 옮기라고 하고, 당번근무를 시키고, 시간외 근로 내역을 보고하게 하고 직급까지 발령을 냈다면 그 회사가 내 회사가 아니라고 생각할 수..
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 귀속소득합산표 ( 1Pages )
[별지 제17호 서식] 381mm×279mm(전자계산기용기록지 70g/㎡) ( )년 귀속 소득합산표( 표) 1 성명 2 주민등록번호 3 배우자성명 4배우자 주민등록번호 5신고서 관리번호 6관리부 일련번호 7 주소 8 전화번호 9 주된소득 발생관서 10 신고유형 11 여권번호 12 소득 종류 13 지급자또는사업자 (주민)등록번호 소득자료발생내역 21 자산소득 합산여부 (배우자주민등록번호) 22 신고 유형 23..
서식 > 행정민원서식 |
 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감 감상문 서평 ( 5Pages )
`지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타가 없습니다. 한글 맞춤법을 준수합니다. 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다. 문단 ..
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지금 중요한 것은 무엇인가, 지금 중요한 것은 무엇인가 독후감, 지금 지금 중요한 것은 무엇인가 요약, 지금 중요한 것은 무엇인가 줄거리, 게리 해멀
 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안 ( 34Pages )
○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안 I. 개요 II. 제대군인 가산점제의 정의 1) 군 가산점제 2) 제대군인지원에 관한 법률 위헌 판결 3) 제대군인지원에 관한 법률 개정 4) 군가산점제를 둘러..
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 회계 관련 서식 ( 101Pages )
회계(84) 가지급증 감가상각비명세서 거래처별어음수불장 결손금처리계산서 계정총괄표 고정자산감가상각대장 공사비내역서 공사원가계산서 공제금명세서 근무외수당지급요청서 금전출납현황표 급료수령확인서 급료지급내역서 급료지불대장 급여명세서 기성청구내역서 노무비지급명세서 단기차입금대금 대차대조표1 대차대조표2 대체의뢰서 대출기록부 매입장(앞) 매입장(뒤) 매출..
서식 > 세무회계서식 |
 김해 지역 문화, 산업, 종류, 가치 평가, 경제적 효과, 등장배경, 요인, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 유래, 전략, 역할, 향후 전망, 시사점 ( 32Pages )
김해 지역 문화, 산업, 종류, 가치 평가, 경제적 효과, 등장배경, 요인, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 유래, 전략, 역할, 향후 전망, 시사점 목 차 서 문 김해 문화산업 가치평가 취약점 내가 제안하는 프로젝트 서 문 산업구조 취약 가야문화에만 의존한 역사문화도시라는 타이틀 문화도시김해 김해 현주소 최근 10년간 꾸준한 인구증가 (최근 인구 50만 달성하며 대도시 특례 를 받는 지 역으..
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 대한항공인사관리,항공사인사관리,인사제도,대한항공마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 31Pages )
대한항공 Performance Evaluation 목차 대한항공 소개 대한항공의 인사평가제도 대한항공 인사평가제도의 문제점 개선 방안 결론 1. 대한항공 소개 01 1969년 한진이 한국공항공사를 인수하여 설립 149대의 항공기 보유 (에어버스, 보잉, 보잉카고 등) 39개국 112개 도시에 취항 자회사 진에어 (저가 항공사) 기업 순위 31위의 대한항공 (자산총액 기준) 여자 대학생이 취업하고 싶은 기업 1위 한진 재..
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