|
|
|
|
 |
|
| 기업재무 - 한국 기업의 배당 정책 변화
목차
I. 한국 거래소의 시간 별 변화
-1950년대~1960년대
-1970년대~1980년대
-1990년대~200년대
II. 국내 기업의 배당 변화 흐름
-1980년대부터 2000년대까지의 배당 성향 흐름
-배당 지급 기업의 변화
-국내 기업의 배당 성향이 낮은 이유
III. 영업 기업 별 배당 흐름
- 제조업 기업의 배당
-2011년 기준 업종 별 배당.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
17차,남양유업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
|
| 유아식
유제품
음료계
2005년 3월 15일 새로운 유형의 혼합차인 ’17차’ 출시
남양유업의 기업 내·외 상황, 그 성공 분석
기존 유아용 제품 이미지를 넘어서게 된 기업의 노력을 다각도로 분석 현재의 남양유업 17차의 모습을 진단
나아가야 할 방향에 대해 대안 제시
1. 1964년 설립
2. 42년간 단 한 번의 적자 없이
매년 10%이상의 꾸준한 성장을 기록
3. 슬로건: ‘기본 철저’와 ‘끝마무리 철저’
4. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 사회는 정말 다양한 식품들이 있다. 그러나 시간적인 편리성과 가격, 조리의 용이성 등등으로 좋은 식품만을 가려 섭취하기란 좀처럼 쉬운 일은 아니다.
짧은 기간이지만 5일 간의 음식일지를 작성, 분석하여 나를 비롯 가족들의 식단을 점검하고 문제점을 파악하여 개선하는
방안을 수립하도록 하겠다.
1. 5일간의 음식일지: 2012년 4월5일~4월9일, ( )안은 양, 칼로리 기재
아침
점심
저녁
간식 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 기업회계의 문제점
1:회계감사 시기의 집중화
EX)상장사의 81.5% 코스닥등록빕인의 88.8% 가 연말결산법인이다
정부회계연도를 맞추기 위한 이유가 연말결산의 집중화를 초래했다고 본다
2:회계인력의 부족
EX)재고 조사
공인회계사제도가 독점적 성격과 폐쇄성으로 인해 ~~~
선발인원의 증가는 시대조류의 흐름을 재빠르게 대응하는 훌륭한 본보기가 아닌가 싶다
3:외부 감사인의 독립성 문제
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다른 사람들과 협업하여 팀 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인이 수행했던 역할과 노력
HK이노엔 품질관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
품질 데이터를 기반으로 한 예방 중심의 품질관리에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
특히 인턴 당시 색상 문제의 원인을 기존 분석에서 찾지 못할 때, 시야를 넓혀 '광안정성'을 의심하고 실험으로 확인하며 문제를 해결한 경험은 품질관리자로서의 관.. |
|
 |
품질, 경험, 관리, 문제, 팀, 되어다, 실험, 분석, 통해, 데이터, 수행, 역할, 관리자, 발생, 원인, 시, 해결, gmp, 색상, 인턴 |
|
|
|
|
 |
|
| 셧다운제 논란분석
1. 서론
1) 게임 산업 실태
① 지난 10년간 무서운 속도로 성장
규모: 2000년 아케이드게임, PC방, 유통 모두 합쳐 8300억→ 2010년 7조 7800억원 (18%성장)
특히, 온라인게임의 성장이 두드러짐
2000년 22.9% 차지 → 2009년 56.4% 20%이상의 꾸준한 성장세
영화 산업의 50배 규모
② 부분유료화 시행
성장 비결에는 개발사의 지속적인 변화가 큰 역할 (요금제에 대한 고민)
- 엠게임은 20.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - contents -
Ⅰ. 서론
1.복수노조 정의
2.공정대표 의무
3.복수노조에 대한 논의의 흐름
Ⅱ. 본문
1. 우리나라 노조문화의 특징
2. 복수노조의 장점 및 단점
3. 복수노조 발생 원인과 영향
4. 복수노조에 대한 각 계의 입장
-노동계의 입장
-경영계의 입장
-노동부의 입장
Ⅲ. 논의
1. 교섭창구단일화
-교섭창구단일화의 이슈화
-복수노조 유형별 장단점
-논의
2. 전임자급여지급금지
-해외의 전임자제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Inviting you to our discussion
Shut Down
1
CONTENTS
Ⅰ.
Concept and Situation
Ⅱ.
Pros
Ⅲ.
Cons
Ⅳ.
Discussion Point
2
Ⅰ.
Concept and Situation
3
셧 다운제란
Concept
2008년 7월 청소년보호법 일부개정안을 발의
오전 00:00 ~ 06:00 까지 만 16세미만 청소년의 온라인 게임 접근 금지
청소년들의 온라인 게임 심야이용을 금지하는 법안
목적 : 청소년의 인터넷 게임 중독 예방하고 건강한 성장 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현행 임금체계의 문제점과 개선방향에 대한 연구
1. 우리나라 임금체계의 문제점
우리나라의 임금체계는 연공급이 주류를 이루고 있다. 오랫동안 수당의 남발로 임금체계가 복잡, 임금의 동기유발기능이 결여되어 있으며 그 결과 일을 하든 안하든, 일을 잘하든 못하든 성과가 있든 없든 동일한 임금이 주어지는 특성을 갖고 있다.
이와 함께 낮은 기본급 비율과 제수당 관리의 비효율성 등도 문제점으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교보문고 기업전략 사례연구
CONTENTS
1. 교보문고 기업소개
2. 교보문고 기업현황분석
3. 교보문고 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunities
(4) Threats
4. 교보문고 경영전략 (고객만족경영 사례)
5. 교보문고 서비스마케팅전략
6. 교보문고 문제점과 대응전략 제안
7. 결론 및 느낀점
1. 교보문고 기업소개
(1) 기업개요
1980년 민족 문화 창단과 국민 교육 진흥의 목적으로 ‘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
2008 대통령 업무보고
교육살리기, 과학기술강국 건설
- 2008년 주요 국정과제 실행 계획 -
2008. 3. 20.
교육과학기술부
Ministry of Education, Science Technology
차례
Ⅰ. 새로운 정책비전과 목표 1
Ⅱ. 주요 국정과제 추진 계획 2
1. 교육살리기 2
2. 과학기술강국 건설 15
Ⅲ. 교육과학기술부의 통합적 역량 강화 26
Ⅳ. 2008년 입법 추진 계획 28
Ⅰ. 새로운 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 취업청구권
Ⅰ. 서설
근로계약관계가 존속하고 있음에도 불구하고 사용자가 근로자의 노무급부를 거부하는 경우에 근로자가 사용자에게 자신을 ‘현실적’으로 취업시킬 것을 요구할 수 있느냐의 문제
Ⅱ. 취업청구권에 대한 법이론적 검토
1. 의의
- 근로자의 노무급부와 그에 대한 사용자의 임금지급의무를 주된 요소로 하는 근로계약관계에서 사용자는 임금지급 의무와는 별도로 근로자에게 노무수령의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 방송/미디어 APP 개발 직무는 단순한 프론트 엔드 개발을 넘어, 사용자 경험(UX)과 콘텐츠 구조, 다양한 디바이스와의 호환성을 고려한 통합적 설계 역량이 요구된다고 생각합니다.
학부 시절 '모바일 환경 기반 차량 내 콘텐츠 재생앱'을 직접 설계한 적이 있습니다.
사용자 중심의 콘텐츠 경험 설계와 차량 환경에 최적화된 미디어 안정성 확보가 핵심이라고 생각합니다.
차량 내 미디어 앱 개발 시 가장 .. |
|
|
콘텐츠, 경험, 앱, 개발, 사용자, 미디어, 설계, 데이터, 팀, 직무, 기반, 차량, 추천, 방송, 다양하다, 환경, 기술, app, 고려, 기능 |
|
|
|
|
 |
|
| 외국의 보육현황
☐ 선진국의 보육이념
첫째 : 보편주의 - 국가 책임개념
둘째 : 아동중심주의
셋째 : 민주주의와 실증주의
1) 스웨덴
- 사회 민주주의적 가치를 표방하는 스웨덴은 보편주의에 입각한 공보육의 활성화 (평등, 정의, 연대의 원칙)
※ 보육서비스 유형
- 미취학 아동 : 유아원, 가정 내 보육, 개방형 유아원
유아원 : (pre-school) 1968년 국가보육위원회가 아동 보육.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계층과 계급 이론 및 현대 서구사회에서의 계급과 사회이동 보고서 입니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
- 목차 -
계층체계
노예제도 … 3p
카스트 제도 … 6p
신분 제도 … 7p
계급 … 9p
계급, 계층이론
카를 마르크스의 이론 … 10p
막스 베버의 이론 … 12p
에릭 올린 라이트의 계급 이론 … 13p
계급측정
존 골드소르프 … 15p
계급과직업 … .. |
|
|
|
|
|
|
|
