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(검색결과 약 56,837개 중 53페이지)
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| 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 제30조 제1항에서는 “사용자는 근로자에 대하여 정당한 사유 없이 해고, 휴직, 복직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다”라고 규정하고 있는바, 이 중 휴직은 사용자가 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 불합리한 경우 근로계약을 해지하지 않고 근로자에게 일정한 기간 근로의 제공을 면제하거나 금지하는 것을 의.. |
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| 철도시설물촬영승인신청
철도시설물 촬영승인 신청서
촬영요청
신청자
성명
(한글)
(한자)
소속
(단체)
주민등록번 호
직위
연락처
(휴대폰)
촬영일시
촬영장소
촬영인원
촬영장비
촬영내용
(내용을 촬영건별로 아래에 상세하게)
※ 신청시 유의사항
1. 촬영 예정일 7일전에 신청.
2. 열차내부촬영시 승차권을 사전에 확보할것.
3. 금요일 오후～월요일 오전은(주말포함) 승인불허.
4. 전세열차객차.. |
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| 직장 보육시설 확대를위한 토론 내역입니다.
직장보육시설 확대를 위한 토론
기업주 전담운영
노조 전담운영
위탁기관 운영
장점
‐ 교사의 신분, 처우를 회사측에서
보장함.
‐ 운영의 1차적 책임자가 기업이므로, 운영비의 상당부분을 담당, 운영비지원이 많을수록 질높은 보육이 가능함.
‐ 기업의 책임이 높을수록 운영비지원이 확대되며, 보육료도 저렴함.
‐ 노조에서 시설운영과 연관하여 .. |
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| 세종시 원안 추진논란의 핵심 쟁점과 극복과제
Ⅰ. 행정중심 복합도시와 세종 시로 들끓는 국민여론
정치과제나 대선 공약 사항의 하나로 대두한 행정수도 이전에 대한 문제가 참여정부를 이끌었던 노무현 전 대통령의 대선 이슈화 된지 이미 약 팔년 여가 된 시점에서도 많은 사회적 이슈가 되면서 국민을 갈등과 혼란으로 몰아가고 있으며 일부의 지역 민심을 도가니 속으로 몰아넣고 있는 게 현실이다. 당.. |
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| [아동상담] 치료적 관계 형성하기
아동상담의 초기 과정은 대부분의 상담에서 상담자와 내담아동이 상호 신뢰와 수용을 바탕으로 긍정적인 관재를 형성함으로써 시작된다. 상담은 목표를 이루기 위해 대화하는 것이므로 치료적 관계를 형성하기 위해 상담하는 아동의 사고와 문제를 주의 깊게 듣고 자유롭게 얘기할 수 있는 분위기를 마련해 주어야한다. 또한 아동이 존중받고 있다고 느끼고 자유로우며 처.. |
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| [별지 제15호서식]<개정 2003.1.2>
시도의 상징표시
제호 자동차양도증명서(양도인양수인 직접 거래용)
본인은 자동차매매사업자의 중개를 통하지 아니하고 양수인과 직접거래로 소유자동차를 양도하고 그 사실을 증명하기 위하여 자동차등록규칙 제33조제 2항제1호의 규정에 의하여 이 양도증명서를 작성 교부합니다.
년월일
양도인 (서명 또는 날인)
양수인 (서명 또는 날인)
자동차등록번호
차종및차.. |
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캐릭터 마케팅 성공사례, 성공요인, 성공전략, 아이디어 창조, 선별, 캐릭터 컨셉, 개발, 디자인, 전개매체, 수단 선정, 캐릭터 전개, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( 캐릭터 마케팅 성공사례, 성공요인, 성공전략, 아이디어 창조, 선별, 캐릭터 컨셉, 개발, 디자인, 전개매체, 수단 선정, 캐릭터 전개, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
들어가며
1.아이디어의 창조 및 선별
2.캐릭터 컨셉의 개발
3.캐릭터 디자인
4.전개매체 및 수단의 선정.
5.캐릭터 전개의 평가 및 관리
들어가며
우리는 현실을 보는 패러다임뿐만 아니라 시장에 대한 패.. |
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| 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다.
a 모집과 채용시의 차별
사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 .. |
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차별, 연령, 고용, 법, 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, 시, 조건 |
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| 고지된 지바셍의 징수를 유예 받고자 할때 사용되는 지방세징수유예등의신청서 서식입니다.
1. 납세자 인적사항
2. 납부할 세액(체납액)의 내용
연도, 기분 세목 등
생략
3. 징수유예 등의 구분
4. 징수유예 등을 받고자 하는 사유
5. 징수유예를 받고자 하는 금액
6. 분납고지를 받고자 하는 기간
7. 담보물건
징수유예 등을 받고자 지방세법 제41조 및 동법시행령 제30조의 규.. |
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| 예치금부담금 제품출고실적서
【개요】
관련법규
자원의절약과재활용촉진에관한법률시행령제19조제1항 및 동법시행규칙제7조
처리절차
처리부서 : 환경산업과, 전화번호 : 0345-402-2606,
FAX : 0345-480-4819
□목적
제품출고량을 기준으로 폐기물예치금 또는 부담금의 산출기준에 의해 제조업자에게 예치금 정산 또는 예치금부담금을 부과
□ 민원인이 사전에 준비하여야 할 사항
구비서류
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| Umbrella shop
Contents
Part 1
창업에 관한 일반사항
Part 2
창업아이템
조립형 우산
내가 디자인하는 우산
이중손잡이 우산
커플 우산
Part 3
창업 비용
인터넷 쇼핑몰
광고 비용
Part 4
사업 분석
판매가격
판매전략
SWOT분석
일반적인 창업 절차
창업을 망치는 10가지 착각
창업에 관한 일반사항
1st step
아이템 선정 및
사업계획 수립
2nd step
회사설립 및
사업자 등록
3rd step
공장입지선정 및.. |
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| [제주은행합격자기소개서 ]
( [제주은행합격자기소개서]합격 자기소개서, 제주 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까 ]
[ 자신의 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오. ]
[ 제주은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시.. |
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| 현금지급처리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 .. |
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| 덴마크 다이어트와 영양
- 목차 -
덴마크 다이어트란
덴마크 다이어트 식단
재료별 먹는 법
꼭 지켜야 할 사항
프로그램 시작 전
덴마크 다이어트 보식단
장점과 단점
경험자들의 의견
덴마크 다이어트란
＊ 일명 “화학 반응 다이어트”
라고 하며, 덴마크 국립 병원
에서 비만 환자들을 대상으로
실시하고 있는 다이어트 식단.
＊ 탄수화물 섭취 거의 없이 달
걀과 야채를 이용한 .. |
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| 경쟁라운드 동향
1999. 8.
국제업무2과
目次
1. 背景………1
2. WTO/뉴라운드 論議現況………3
3. WTO에서의 競爭政策論議………6
가. 序論
나. 協議機構및議題
다. 주요 論議事項
라. 우리나라의 對應體制및對應現況
4. 향후 만들어질 國際競爭規範의 모습 ……… 15
5. 展望및對策……… 19
6. 國內業界가 준비해야 할事項……… 20
1. 背景
□ UR이후의 새로운 通商問題
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