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(검색결과 약 4,679개 중 53페이지)
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| 영업관리자로서 현대백화점에서 협력업체와 소통하고, 내부 직원의 목소리에도 귀를 기울일 것입니다.
내외간의 통합적이고 긍정적인 소통을 통해 인적 네트워크를 형성하여 현대백화점그룹이 지향하는 핵심가치인 상생 추구를 실천하겠습니다.
가장 중요한 것은 사람이라고 생각입니다.
현대백화점의 영업은 곧 사람입니다."
현대백화점(영업관리, 장교 전형)
줄바꿈) 셋째, (영업에서) 가장 중요한 것은 '.. |
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| 보험지원 직무는 정확한 데이터 분석력, 고객응대 능력, 그리고 세밀한 업무처리 능력이 중요하다고 생각합니다.
보험상품은 고객의 재무적 안정과 직결되는 만큼, 계약심사, 보험금 지급 심사, 서류 검토 등의 업무를 철저하고 정확하게 수행하는 능력이 필수적입니다.
저는 보험지원 직무에서 이러한 변화를 뒷받침할 수 있도록 디지털 시스템을 활용한 업무 프로세스 최적화와 고객 편의성 강화를 위해 .. |
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| 타잔 마케팅(TARZAN MARKETING)
김영한장정빈 / 물푸레
저는 학번은 96이지만, 경영학을 접하게 된 것은 올해가 처음이어서 04학번과 별반 다를게 없는 학생입니다. 그래서 경영학 관련 책을 읽는다는 것은 그리 쉽게 마음에 다가서지 않는 상황에서 다른 학우들이 책을 읽고 발표하는 것을 보며 위축도 되고 더더욱 멀 읽어야 할지 망설히게 되었답니다. 어찌됐건 읽어야 하니까요. 그렇게 있다가 선배.. |
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| 제가 DB증권에서 희망하는 상세직무는 "금융IT시스템 개발 및 운영"입니다.
증권사 협력 프로젝트에서 API를 활용해 모의거래시스템을 구현했던 경험은 저에게 가장 큰 자산입니다.
증권거래시스템을 설계할 때 '0.1초의 안정성'과 '철저한 보안'이 중요한 이유는 단순히 기술적인 완벽함 때문이 아니라, 고객의 신뢰를 지키기 위한 기본 조건이라는 것을 알게 되었습니다.
교내 프로젝트에서 증권모의 거래.. |
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| 고대안암병원 간호사 최종합격 자소서 (고려대학교안암병원 자기소개서 BEST 예문)
AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
고려대학교안암병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자의 시각에서 '어떤 자기소개서.. |
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| 고대구로병원 간호사 합격 자소서 예문 (왜 고려대학교구로병원에 적합한 인재인지 강조한 자기소개서)
실제로 고대구로병원 간호사 합격으로 이어진 자기소개서들의 공통된 특징과 효과적인 스토리텔링 노하우를 담고 있습니다. 지원자분의 경험 속에서 핵심 역량을 발굴하고, 이를 간호사 직무와 병원의 인재상에 맞춰 설득력 있는 이야기로 엮어내는 방법을 제시하였습니다.
가격이 저렴하진 않습니다... |
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| 신한DS 인사팀 자기소개서 지원서와 면접질문
조직의 전략은 사람을 통해 실현되고, 그 사람을 움직이는 동력이 곧 인사입니다.
이후에는 인재 확보, 조직 몰입도 향상, 미래형 HR시스템 설계 등의 고도화 프로젝트에 참여해, 디지털 기반의 전략적 HR 전문가로 성장하고 싶습니다.
중장기적으로는 HR제도 설계와 운영, 조직 몰입도 분석, 리더십 육성 프로그램 개발 등을 통해 사람 중심의 성장전략을 설계.. |
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| 저는 단순히 기술적 처치를 잘하는 간호사보다, 환자의 마음까지 돌보는 간호 사가 되고자 합니다.
한림병원은 환자 중심의 의료철학과 체계적인 교육 프로그램으로 잘 알려져 있어, 신규 간호사로서 성장하기에 최적의 환경이라고 생각합니다.
한림병원은 환자 중심의 진료 철학과 체계적인 간호교육으로 잘 알려져 있어 신규 간호사로 성장하기에 이상적인 환경이라고 생각했습니다.
저는 대학 시절 실습 .. |
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| 이러한 경험을 통해 배려와 소통의 중요성을 다시 한 번 깨달았고, 앞으로도 환자한 분 한 분의 이야기에 귀 기울이는 간호사가 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다.
이런 경험을 통해 저 역시 환자에게 힘이 되고 싶은 간호사가 되고자 더욱 간절한 마음을 갖 게 되었습니다.
앞으로 청주 성모병원에서 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장하며, 병원의 발전에도 힘을 보태고 싶습니다.
이런 경험을 .. |
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| 시간이 지날수록 점검 데이터가 현장 즉시 공유되면서, 현장에 없는 팀원도 실시간으로 이상 징후를 파악하고 의견을 제시할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 새로운 변화와 혁신을 주도하는 데 필요한 것은 복잡한 시스템이 아니라, 작은 불편함을 직접 느끼고 개선하려는 실천력과, 팀원들과 꾸준히 소통하는 자세임을 배웠습니다.
또, 업무에서 만나는 데이터와 기록은 직접 정리해보면서, 현장 문제 해결.. |
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| 대학 시절에는 다양한 봉사활동과 인턴십을 통해 환자 중심의 서비스와 팀워크의 중요성을 배우고, 간호사라는 직업이 얼마나 중요한 역할을 하는지 깊이 이해할 수 있었습니다.
이를 통해 제가 간호사로서 어떤 태도와 자세를 가져야 하는지에 대한 확신을 갖게 되었고, 환자에게 따뜻한 돌봄을 제공하는 것이 가장 중요한 가치임을 깨달았습니다.
간호사는 환자뿐만 아니라 동료들과도 지속적인 소통과 협.. |
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| 1980년대 후반 노동해방 운동과 민주노총의 출범사
1. 1988년 전국노동자대회
1987년 7.8.9 노동자대투쟁을 경험한 노동자들은 다음해 1988년 전태일 열사의 분신일인 11월 13일 연세대 노천 강당에서 ‘전태일 열사 정신계승 및 노동악법 개정 전국노동자대회’를 열었다.
그 날 노동자대회는 그때까지 우리 역사에서 ‘전국’의 노동자들이 한 자리에 가장 많이 모인 날이었다. 1946년 메이데이 집회 때 모.. |
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| 삼성물산(패션) 패션디자이너(남성복) 자기소개서
삼성물산 패션부문은 국내 패션산업을 선도하며 글로벌 무대에서도 인정받고 있는 기업으로, 특히 남성복 분야에서 클래식과 모던, 그리고 지속가능성을 아우르는 디자인 철학을 제시하고 있습니다.
입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 삼성물산 패션부문에서 친환경적 가치와 세련된 디자 인을 접목한 남성복 컬렉션을 제시하고 싶습니다.
왜 삼성물산 패.. |
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| 인천보훈병원에서 이러한 경험을 바탕으로 전문성을 키우고, 보훈대상자 분들의 건강한 삶을 위해 최선을 다하는 간호사가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 활동을 통해 환자 개개인의 건강상태에 맞춰 맞춤형 간호를 제공하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다.
인천보훈병원에 입사하게 된다면, 먼저 기본적인 간호업무를 철저히 익히고, 환자 중심의 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.
이를 .. |
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| 이를 통해 간호사는 단순한 처치자가 아니라 위기 상황에서 환자를 보호하는 안전망임을 확인했습니다.
환자뿐 아니라 보호자와의 소통도 간호사의 중요한 역할입니다.
환자 만족은 간호사의 태도와 소통에서 비롯됩니다.
실습 중 응급실에서 심정지 환자에게 CPR을 수행하며 팀을 지휘하는 간호사를 목격했습니다.
간호사는 환자 상태 관찰, 처치, 투약, 기록, 보호자 상담 등 다양한 업무를 동시에 수행합.. |
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