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(검색결과 약 1,485개 중 53페이지)
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| [원가의 개선관리] 원가개선의 중요성과 접근방법
목차
원가의 개선 관리
Ⅰ. 원가개선의 중요성
1. 직업안정과 장기근속
2. 경쟁력 향상
3. 보상능력의 개선
4. 근로생활의 개선
5. 직무만족
6. 정부, 지역사회에의 공헌
7. 미래발전의 기초
Ⅱ. 원가개선의 접근방법
1. 원가개선 태도
2. 원가계획과 예산편성
3. 원가회피
4. 원가절감
5. 원가통제
원가의 개선 관리
원가개선은 능률적이고 효율.. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국 제조업의 특징 ………3
Ⅱ. 일본 제조업의 특징 ………4
Ⅲ. 중국 제조업의 특징 ………5
Ⅳ. 한국 제조업의 과거 ………6
Ⅴ. 한국 제조업의 부활 ………7
Ⅵ. 한국의 높은 생산성 ………8
Ⅶ. 한국 제조업의 개선점 ………8
Ⅷ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한국 제조업의 특징
경기 안산시 반월공단에 있는 플렉스컴.모든 전자제품에 쓰이는 핵심 부품인 연성인쇄회로기판(FPCB)을 생산하는 이 |
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| 목 차
Ⅰ. 한국 제조업의 특징 ………3
Ⅱ. 일본 제조업의 특징 ………4
Ⅲ. 중국 제조업의 특징 ………5
Ⅳ. 한국 제조업의 과거 ………6
Ⅴ. 한국 제조업의 부활 ………7
Ⅵ. 한국의 높은 생산성 ………8
Ⅶ. 한국 제조업의 개선점 ………8
Ⅷ. 시사점 ………9
Ⅰ. 한국 제조업의 특징
경기 안산시 반월공단에 있는 플렉스컴.모든 전자제품에 쓰이는 핵심 부품인 연성인쇄회로기판(FPCB)을 생산하는 이 |
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| International Court of Justice
유엔국제사법재판소
판결
사건 주간 문춘사 한국 정부 비하 명예훼손건
피고사 일본 주간지 문춘(文春)
19년 월일 창립
사장 이빠이 맛가스네
위치 일본 쓰미끼리현
검사홍길동
주문
피고사를 99년동안 영업금지에 처한다
이유
범죄사실
피고사는 자국내에서 이슈거리를 만들어 판매부수를 조금이라도 늘이기 위해, [ “노무현 탄핵의 진실, 청와대에.. |
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| <분자 조각가들> -타이레놀부터 코로나19 백신까지 신약을 만드는 현대의 화학자들-감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
약은 언제나 있어왔다. 사람들은 늘 아파왔기 때문에. 책은 화학의 시작으로 과거 연금술사를 언급한다. 물론 과거의 약 제조 방식과 지금의 화학자들이 약을 만드는 과정을 큰 차이가 있다. 해.. |
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| 채사장 저자의 [지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식 2 (한 권으로 현실 너머를 통찰하는 지식 여행서)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 내용 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 메시지, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내.. |
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| 지치지않는 승부사 김범수
목차
롤모델로 선정한 이유
김범수, 그는 누구인가
김범수의 History
카카오톡에 대해서
김범수의 경영철학
개인적 평가
총평
출처
질문
롤모델로 선정한 이유
성공했음에도 불구하고 현실에 안주하지 않고 점점 가속화 되고 있는 21세기 변화속도에 맞춰 끊임없이 도전하는 그의 정신을 높이 평가했기 때문이다.
또, 대부분의 사람들이 스마트폰을 쓸 날이 머지않았다고 생각했.. |
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소장
원고이0 0외 2
피고 서울특별시 도시철도공사
손해배상(산) 청구의 소
서울지방법원 귀중
소장
원고1. 이○○
2. 고○○
3. 고○○
원고 3은 미성년자이므로 법정대리인 친권자 모주○○
원고들 주소 ○○○○구○○동○○번지 ○○아파트 ○동 ○호
피고 서울특별시 도시철도공사
○○○○구○○동○○번지
대표자 사장 ○○○
손해배상(산) 청구
청구취지
1. 피고는 원고 주○○에게 금 58,255,971원, |
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노사협의회규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【설치】
회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다.
제3조【일반원칙】
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입.. |
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| 벤처기업CEO리더십
벤처기업의 정의는 학술적으로 명확히 정리된 개념은 없으며, 국가에 따라 정책대상으로 다양하게 사용되고 있다. 원래 미국에서는 다른 기업보다 상대적으로 사업의 위험성은 높으나 성공하면 높은 수익이 보장되는 기업으로 일반적으로 Venture Capital(모험자본)로부터 투자를 받은 기업을 의미하나 다른 나라에서는 이와는 다른 개념으로 신사업 기술집약기업 첨단기술기업 등을 의미.. |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신원보증인은.. |
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| 계약사원관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다.
제3조 (용어의 정의)
본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다.
제2장복무
제4조 (복무자세)
계약사원은 본 .. |
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| 계약사원관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다.
제3조 (용어의 정의)
본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다.
제2장복무
제4조 (복무자세)
계약사원은 본 .. |
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| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신.. |
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| 경영자 적성 체크시트 표준서식입니다.
아래와 같이 경영자 적성 체크시트를 제출합니다.
리더십 판정 항목
양호
(10점)
다소
양호
(8점)
보통
(6점)
다소
미흡
(4점)
미흡
(2점)
1
동일성(아이덴티티)
경영자라는 자각
2
수용력(관용성)
타인의 의견행동을 받아들이는 도량
3
자기주장(방향지시)
자신의 견해를 주장하는 소신
4
책임감(의무권리)
자신의 말과 행동.. |
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