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| 레이크사이드 가족서비스기관
레이크사이드 가족서비스기관은 1902년 감리교가 설립한 고아원(the Methodist Home for Orphaned Children)에 뿌리를 두고 있다. 도시 외곽에 위치한 이 고아원은 교회의 지원과 후원금으로 운영되었다.
교회와 지역사회의 자원봉사자도 큰 도움을 주었다 1920년대에는 부유한 교회와 재계 리더로부터 상당한 액수의 후원금을 받았다. 1930년대 들어서는 공동모금단체인 붉은.. |
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| 매매계약서
주식회사 O O사와 O O사와의 사이에 다음과 같이 기본적으로 매매계약을 체결한다.
제1조
OO은 OO에 대해 하기물건을 매도하기로 하고, OO을 OO으로부터 이를 매수하기로 한다.(종류, 품질, 규격, 모양)
제2조
OO 및 OO 사이에 매매계약의 기간·수량·대금 및 대금지급 방법은 다음과 같다.
1. 기간
2. 수량
3. 대금
4. 대금지급방법
제3조
OO 및 OO은 전조에 따라 본 계약건물을 매매하기로 하.. |
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| CM 제도 및 활용 방안
CM 방식 효율적 활용 방안
1243
CM 제도의 이해
CM 개요
발표순서
Construction Management
INTEGRATION
OWNER
USER
ARCHITECT
ENGINEER
CONSTRUCTOR
FACILITIES
MANAGER
CM방식의 태동배경
+
“How to avoid Construction Headaches”
Edward Davis & Lindsay White, Harvard Business Review, 1973
☞ “Construction Management”는 비교적 새로운 건설 프로젝트 관리방식이
라기 .. |
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| 매매계약서
주식회사 O O사와 O O사와의 사이에 다음과 같이 기본적으로 매매계약을 체결한다.
제1조
OO은 OO에 대해 하기물건을 매도하기로 하고, OO을 OO으로부터 이를 매수하기로 한다.(종류, 품질, 규격, 모양)
제2조
OO 및 OO 사이에 매매계약의 기간수량대금 및 대금지급 방법은 다음과 같다.
1. 기간
2. 수량
3. 대금
4. 대금지급방법
제3조
OO 및 OO은 전조에 따라 본 계약건물을 매매하기로 하나.. |
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| 노동조합의 해산 전반에 관련된 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산을 할 수도 있다.
다만, 노조의 해산이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 사용자와의 관계 또는 변경.. |
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| 신용장(Letter of Credit)의 종류
신용장(L/C) 란 무역거래에서 대금결제를 원활하게 하기 위하여 수입상의 요청에 따라 개설하는 서장으로 신용장 에 명시된 조건과 수출상이 제시하는 서류가 일치하기만 하면 개설은행은 인수, 지급 또는 매입을 확약하는 증서이다. 결국 신용장은 은행이 수입상을 위하여 자기의 신용을 제공하는 행위로 불확실한 수입상 의 신용을 확실한 은행의 신용으로 대체한 증.. |
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| 행정법상 주장책임과 입증책임
1. 주장책임
(1) 의의
변론주의 하에서는 법원은 당사자가 주장하지 아니한 사실에 대하여는 판결의 기초로 할 수 없으므로 당사자는 자기의 이익을 위하여 적극적으로 어떤 사실에 대한 주장을 할 필요가 있으며, 주장하지 아니하면 그 사실이 존재하지 않는 것으로 다루어져 불이익을 받게된다. 직권탐지주의를 취하는 행정소송에 있어서 법원은 당사자가 주장하지 아니한.. |
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| 판매관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
본 규정은 (주)○○○에 판매원으로 등록한 모든 판매원들이 본 규정에 의거 성공적으로 사업에 임하고 판매원 상호간 사업의 공정성을 최대한 보장하며 회사와 판매원간 유기적 협력으로 회사 발전과 판매원 권익보호에 그 목적을 둔다.
제2조(판매원)
본 규정은 (주)○○○ (이하 회사라 칭함)이 정하는 사업내용에 따라서 사업을 영위하고자 하는 자가 회사에 소정의 .. |
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| 재무관리 레포트
-M A의 주요유형과 적대적 M A를 방어하는 전략-
며칠 전, LG통신 3社(LG텔레콤, LG데이콤, LG파워콤)가 내년 초 합병한다는 발표가 나왔다. 이는 비슷한 계열의 자회사 합병으로 시너지 창출을 기대한 것이다. 그렇다면 합병, 그리고 인수 (M A)란 무엇인가
(현재 국내 M A 진행기업)
M A란
경영환경의 변화에 대응하기 위하여 기업의 업무 재구축의 유효한 수단으로 행하여지는 기업.. |
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| 놀이문화와 한국인의 사회적 성격
1 . 일과 놀이
☞ 사람들이 행하는 일상적 활동 중에서 중심을 차지하고 있는 것은 일과 놀이이다. 일은 미래에 발생할 이익을 중심으로 이루어지는 활동을 말하며, 놀이는 당장에 발생하는 쾌락을 중심으로 이루어지는 활동을 말한다. 사람들인 일과 놀이 중에서 어느 것을 더욱 중요하게 생각하느냐 하는 것은 연령, 성격, 취향 등에 따라 크게 달라진다. 유아기나 아동.. |
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No.
()전세계약서
□임대인용
□임차인용
□ 사무소보관용
부동산
의표시
소재지
구조
용도
면적
㎡평
전세보증금
금 원정 ￦
제1조 위 부동산의 임대인과 임차인 합의하에 아래와 같이 계약함.
제2조 위 부동산의 임대차에 있어 임차인은 임차(전세) 보증금을 아래와 같이 지불키로 함.
계약금
원정은 계약시에 지불하고
중도금
원정은 200 년월일 지불하며
잔금
원정은 200 년월일
중개업자 입회
하에.. |
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| 변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례)
목 차
1. 변동상여금의 의의와 목적
2. 변동상여금의 평가 방법
1) 삼성전자
2) 교육공무원
1. 변동상여금의 의의와 목적
변동 상여금이라 함은 지급된 관례가 없거나 기업의 이윤에 따라 일시적․불확정
적으로 지급되는 일시적 또는 변동적인 상여금이라고 정의할 수 있다. 특히 최근의
성과주의 인사제도가 확산됨에 따라 과거 고정적으로.. |
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| 공민권행사의 보장 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제10조에서는 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권 행사 또는 공의직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 거부하지 못한다. 다만 그 권리행사 또는 공의 직무를 집행함에 지장이 없는 한 청구한 시각을 변경할 수 없다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제10조는 근로관계로 인하여 헌법상 보장된.. |
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| 사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오
상황적합이론(contingenc.. |
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| 제가 도전했던 경험 중 가장 큰 도전은 "8개 대학교의 대표"입니다.
5년 후, 저의 목표는 "대웅제약 영업관리 전문가"가 되는 것입니다.
대웅제약의 영업관리 전문가가 되기 위해 3가지를 실천하겠습니다.
예시.도전하는 기업 대웅제약, 도전하는 지원자 000]
예시.회계 업무를 통하여 익힌 숫자 감각
예시."삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹"인대웅제약을 위해 다음의 목표를 달성하겠습니다... |
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학회, 도전, 업무, 대웅제약, 반영, 관리, 이다, 경험, 영업, 고객, 방식, 대한, 개, 회의, 대표, 의견, 솔루션, 직접, 예시, db |
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