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(검색결과 약 6,554개 중 53페이지)
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| 저는 공영홈쇼핑 일반직 인턴으로서 경영지원, 고객관리, 그리고 데이터 분석 업무를 수행하고 싶습니다.
저는 이러한 업무 들을 수행하기 위해 문제 해결 능력과 데이터 활용 능력, 그리고 꼼꼼하고 책임감 있는 업무처리 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
이처럼 학업과 실무 경험을 통해 쌓은 역량은 공영홈쇼핑의 경영지원과 고객관리, 데이터 분석 업무 수행에 큰 도움이 될 것이라 믿습니다.
저는 .. |
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| LIG넥스원에서도 최신 SW 기술을 연구하고, 성능 최적화를 위한 새로운 방식을 지속적으로 탐색하며 보다 발전된 방산 소프트웨어 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 실시간 데이터 처리 및 센서 융합기술을 연구하며, LIG넥스원의 방산 SW 최적화에 기여하고 싶습니다.
저는 실시간 데이터 처리 및 SW 최적화 경험을 바탕으로 LIG넥스원의 SW 개발에 기여하고 싶습니다.
A3.저는 최.. |
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| 진로선택과 대학생활
※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다.
질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다.
대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만.. |
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| 미래에셋
경영전략
[ 목차 ]
1. 기업선정배경
2. 미래에셋의 경영성공전략
2.1. IMF를 기회로 활용하는 예측력
2.2. 국내 최초 뮤추얼펀드 박현주펀드 1호
2.3. 해외시장 개척
2.4. 박현주 재단
3. 미래에셋 차별화된 경영전략
3.1. 미래에셋의 차별화 전략
“돈 버는 법칙 = 시대를 앞서라”
계열사 간 시너지 효과를 노린 그룹 확장
“시야를 밖으로, 블루오션을 개척하다”
인재를 사로잡는 박현주의 .. |
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| 군의 효율적인 자원관리 방안
오늘 발표할 주제는 군의 효율적인 자원관리 방안입니다.
군 자원관리 개선 방안(2분)
군의 안전한 사이버 보안 관리 방안
군의 지속가능한 발전을 위한 환경관리 방안
오늘 발표할 주제는 군의 지속가능한 발전을 위한 환경관리 방안입니다.
군의 지속가능한 발전을 위한 환경관리 방안(2분)
군의 인적자원관리 및 발전방안
오늘 발표할 주제는 군무원의 역할과 향후 발전 방.. |
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| 동부건설도시정비사업 경력사원
이러한 경험을 바탕으로, 동부건설의 도시정비사업에서 '빠른 실행력과 조율능력'을 갖춘 실무형 인재로 기여하고자 합니다.
저는 이 세 가지 균형을 갖춘 실무형 인재로서, 동부건설의 도시정비사업 추진력에 기여할 수 있다고 자신합니다.
동부 건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
동부건설은 강남구 개포동 주공4단지, 서초구 방배5구역, 중랑구 면목.. |
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| 실제로 원광대학교병원 간호사 합격으로 이어진 자기소개서들의 공통된 특징과 효과적인 스토리텔링 노하우를 담고 있습니다. 지원자분의 경험 속에서 핵심 역량을 발굴하고, 이를 간호사 직무와 원광대학교병원의 인재상에 맞춰 설득력 있는 이야기로 엮어내는 방법을 제시하였습니다.
가격이 저렴하진 않습니다.
하지만 지원자분의 소중한 시간을 절약하고, 불안감을 해소하며, 궁극적으로는 합격이라는 .. |
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| 한국증권금융에서의 직무를 수행하기 위해, 저는 금융시장과 관련된 심화지식을 쌓는데 집중했습니다.
이러한 준비과정을 통해 한국증권금융에서 직무전문가로서 뛰어난 성과를 낼 수 있는 기반을 마련했다고 생각합니다.
특히 금융분야는 신뢰가 중요한 산업이기 때문에, 제 행동이 다른 사람에게 미치는 영향을 항상 생각하며 업무에 임하고 있습니다.
또한, 한국증권금융의 금융서비스가 지속적으로 발전.. |
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| 사용자 요구사항 분석 및 시스템 개선 제안 업무입니다.
숭실대학교 전산시스템을 어떻게 이해하고 있으며, 어떤 개선 방향을 제시할 수 있을까요?
본인이 숭실대학교 전산팀에 꼭 필요한 인재라고 생각하는 이유는 무엇인가요?
저는 단순한 기술자가 아니라, 사용자 경험과 시스템 간의 접점을 이해하고 조율할 수 있는 전산인재입니다.
특히 최근 교육과정의 디지털화와 비대면 환경의 확산으로 인해, 대.. |
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| 저는 이러한 핵심 분야에서 실무 경험을 쌓고, 기술역량을 발전시키며 국가에너지 안전에 기여하고자 두산에너빌리티 원자력/주단 생산인턴에 지원했습니다.
입사 후에는 이러한 장점을 활용해 고품질 주단 생산에 기여하며, 단점은 자기관리와 협업으로 극복해 두산에너빌리티의 핵심 생산인재로 성장하겠습니다.
두산에너빌리티 인턴십에 참여하여 이러한 경험과 역량을 현장에 적용하고, 안전하고 고품질.. |
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| 경력개발프로그램(CDP)의 도입 및 운영
1. 경력개발프로그램(CDP)의 필요성 및 의의
오늘날 기업은 인재전쟁의 시대를 맞이하여 고성과자를 확보하고 유지하기 위한 많은 제도를 마련하고 있다. 한 사람이 만명을 먹여살리는 시대라는 이야기처럼 능력있는 개인의 조직성과에 대한 영향력이 매우 커지고 있다.
최근 경력개발 프로그램이 주목받고 있는 것은 이와 같은 핵심인재에 대한 관심과 인적자원 .. |
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| 삼성 이건희 회장의 경영철학
1. 7.4제 도입
오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 취임한 이듬해 취임 1주년을 맞아 제2창업을 선언한 이래 끊임없이 변화와 개혁을 강조해 왔지만 임원들은 회장의 진의를 제대로 파악하지 못하였다.
이 회장의 신경영에 대한 결심은 이때부.. |
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| 저는 산업정책 분석 및 지역산업 활성화를 위한 기획·조정 역량을 갖춘 인재로, 전북테크노파크의 산업 육성 및 기업지원사업의 효율적 추진에 기여할 수 있다고 생각합니다.
전북테크노파크의 '산업정책기획팀'이나 '기업성장 지원팀'에서 이러한 경험을 기반으로 산업분석, 사업계획서 작성, 예산관리, 기업 컨설팅 등의 업무를 효율적으로 수행할 수 있습니다.
저는 데이터 분석-정책기획-국제 트렌드 해.. |
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| 따라서 저는 호반건설의 건축직무에서 고객의 요구를 반영한 실질적인 공간 창출, 친환경·스마트 기술을 접목한 혁신적 설계, 그리고 현장 안전과 품질관리에 기여할 수 있는 인재라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
건축직무에서 가장 중요한 역량은 '현장 적응력'과 '문제 해결 능력'이라고 생각합니다.
이러한 지속적인 노력을 통해 호반건설의 건축현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 신속하고 .. |
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| 저의 장점은 사람 중심의 소통 능력입니다.
입사 후에는 팀원들과 원활한 소통을 통해 조직 내 협업문화를 개선하고, 인사전략 수립에 기여할 수 있을 것입니다.
이 과정에서 팀원들과 협력하며 소통 능력을 키웠고, 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 전략적 사고를 기를 수 있었습니다.
두산전자는 혁신적인 기술력과 글로벌 네트워크를 갖춘 선도적인 기업으로, 사람을 중심으로 한 조직 운영을 중요시.. |
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